Gnìomhachas luchd-tionnsgain òg anns an Ruis. Aois - buannachd fharpaiseach

Aig a 'mhòmaid deatamach an ana-cosnaidh a' toirt bàrr air na fìor agus coltaiche nithean matha, h-uile duine a bhios an roghainn - no lorg obair ùr, no ag atharrachadh an raon de ghnìomhan no tòisich an gnìomhachasan fhèin. Tha an dàrna roghainn de chùrsa bhuaireadh, oir tha i a 'tarraing a h-uile duine dealbh a chì a thoradh - "soirbheachail, a' soirbheachadh, a leasachadh." Ach chan eil a h-uile fuasgladh dheatamach seo cheum - a 'fosgladh aca fhèin gnìomhachais, aig nach eil an mionach ri cuideigin eòlais mu dheidhinn far a bheil sinn Bu chòir tòiseachadh, ciamar agus dè a nì thu.

Anns an aiste seo, nì sinn, dìreach mu dheidhinn dè na cothroman a tha ann airson òga gnothachas agus mar a dh'fhaodas iad a chur an gnìomh ann an dùthaich againn.

Mo chompanach - a young Russian neach-tionnsgain, aig 23, a thòisich air gnothachas dha fhèin agus tha e an-dràsta na neach-seilbh air 3 bliadhna a dh'aois a 'chompanaidh, ag obair anns an taigh-gnìomhachais.

Tha an cothrom a "ag obair dhaibh fhèin" Chan eil a h-uile na toraidhean ann fosglaidh aca fhèin gnothachas. Stanislav, innis dhuinn mu mar a tha a 'tòiseachadh gnothachas agaibh? Carson a bha na preconditions airson an toiseach?

Thòisich mi ag obair aig 16 bliadhna a dh'aois, m 'obair san dòigh airson 11 bliadhna. Aig aois 20-22 bliadhna, tha mi a 'smaoineachadh mun chùis aige, ach am miann a' tòiseachadh gnothachas agus an co-dhùnadh a h-uile rud a chur ann an cunnart - rudan a tha eadar-dhealaichte. Ann an 16 bliadhna, bha mi an cothrom measadh a dhèanamh air nithean matha is dona gnothachais aca fhèin na dheagh eisimpleir air gnìomhachas an teaghlaich. Ach a-mhàin a-nis làn mhothachail miann, leis a 'tuigsinn na tha thu fhèin a' gnothachas, a threòraich gus an lorg aige fhèin. Chun an uairsin mi riaraichte le an dreuchd an neach-obrach, chunnaic mi ea dhreuchd ann an comas seo. Bha mi ag obair, agus gnothachas coidse, agus airson ùine fhada ann an achadh ann an sanasachd companaidhean mòra. Agus a-mhàin nuair a bhios an èiginn 2008 bliadhna, tha mi air a ghearradh tuarastal ann an leth, thuig mi nach eil deònach a bhith ag obair airson a leithid sgillinn air an taobh eile. Tha mi air co-dhùnadh gu bheil cuid obrach a 'cosnadh co-dhiù cho mòr, mar sin bidh mi nach eil air a thaisbeanadh gu ceart, na mo bheachd-sa, an t-òrdugh rianachd.

Dè na puingean eile a thuilleadh air lughdachadh air tuarastalan,-eil sibh riaraichte mar tuarastail luchd-obrach? Ciamar a bhios sibh a sheachnadh a-rithist iad ann an gnothachas agaibh?

A-nis an t-atharrachadh air na linntean ann an gnìomhachas a 'tòiseachadh mean air mhean, tha luchd-tionnsgain òg anns a' mhargaidh. Agus dhuinn uile a bha ag obair uaireigin air a bhith a 'fastadh, an dèidh ithe suidheachaidhean nuair nach eil sibh a' pàigheadh no cumail bhuaibh tuarastal, agus leig a 'dol air saor-làithean agus chan eil iad a' toirt seachad làithean-saora, no fiù 'giùlan mì-iomchaidh stiùireadh aig obair, bidh sinn a' gabhail seo a-steach, a 'fosgladh gnothachais, fios air fhèin eòlas, mar nach bu chòir iad fhèin a ghiùlan ann an ceann. Agus a sheachnadh seo ann agad fhèin gnìomhachais, bu chòir dhut an-còmhnaidh a 'gabhail a-steach rudan bunaiteach, furachail gu mionaideach. Seadh, bha eisimpleir nuair a fiù 's an luchd-obrach a bha e beag, bha fhios agam a-màireach an latha an tuarasdal, ach air sgàth feachd majeure, an t-airgead air aig an ìre seo gun a bhith. Seo an uair sin bha agam ri dhol agus a 'cruinneachadh an t-suim air an oidhche a ghabhail air iasad no iasadan, agus anns a' mhaduinn tuarastalan a phàigheadh air sgàth mo cliù agus mo chompanaidh cliù e cudromach dhomh. Ach tha e caran iomallach a thachair, agus mar thoradh air an tuarastal riamh eil aon sam bith air a chumail. Dhòmhsa, tha e nas fheàrr a phàigheadh air àm, tha thu a 'tòiseachadh a chleachdadh "a chumail ach airson an latha."  

Tha an fhìrinn gu bheil taic an gnìomhachas beag anns an Ruis - tha e uirsgeul, agus gu tric a 'sgrìobhadh agus a bhruidhinn. So urrainn dhut an cunntadh ach air fhèin. Mar a bha a 'chùis agad?

Ann an Roinn Eòrpa, a 'phlana gnìomhachais a ghabhail an creideis, droch airgead, a tha mar-thà a' tuigsinn a 'bheachd. Anns an Ruis, tha e riatanach gu bheil an dara cuid an toiseach calpa, no a 'tòiseachadh gun e, oir chan eil aon bheir iasad. Taic do ghnothachasan beaga a tha populism. Gheibh thu a-cleachdaidh iasad, beag suim mhòr ùidh 50-60%. Agus a nis, an dìth a 'tòiseachadh calpa a tha riatanach gus dèanamh suas airson na mòr dealasach agus tòrr ùine a chur seachad air an obair, a chionn anns a' chiad beagan bhliadhnaichean, bidh e aig fìor thoiseach na beatha, agus a h-uile smuaintean a tha a 'fuireach a-mhàin dhi. My gnothachais agus thòisich: a 'char as lugha de dh'airgead agus mòr-mhiann a choileanadh toraidhean.

Ciamar a thagh thu an gnothaichean na sgìre airson an gnothachas agaibh?

Tha dà dhòigh. An toiseach, nuair a thig sibh gu co-dhùnadh a 'tòiseachadh gnothachas, agus shuidh iad a' smaoineachadh "dè a bhiodh fosgailte," Chan eil an roghainn as fheàrr. Tha am beachd a tha a 'tighinn gu ìre, a' dol seachad air cuid de na h-ìrean de tuigsinn carson agus dè dh'fheumas a bhith air a dhèanamh. Agus a thuigsinn chan urrainn seo ach ag obair ann an roinnean sònraichte. Ann mo chùis teaghlach ag obair anns an taigh-gnìomhachais, mar sin bha beachd, bha cumhang agus gnothachas iarrtas. Agus sin a dhìth, an eòlas a bha gu leòr a bhith a 'tuigsinn dè a nì thu. Tha a 'chiad tuigse air an taobh a-staigh cidsin sgìre sa bheil sibh a' stiùireadh gnothachais, cudromach a tha seo brath. Tha sin fada nas fheàrr na a bhith gun mòran airgead agus chan eil fhios agam far a chur orra.

Companaidhean le ùr-ghnàthach beachd no toradh a choimeas anns a 'mhargaidh, tha tearc. Ann an cùisean eile, an co-fharpais a bhith dona airson a 'mhargaidh novices. Mar ghnìomhachas ùr a thàladh luchd-caitheimh?

Bhuileachadh, mòran a fada a mholadh air a 'mhargaid, fios-air mar nach eil gu leòr. Ach a 'phuing gu bheil an gnothach na seann achadh, faodaidh sibh a' dèanamh nas fheàrr na farpaisich a dhèanamh. Dè achadh gnothachais san dùthaich againn, a 'gabhaill, cha mhòr a h-uile tòrr ga dhèanamh gu math dona. Tha e air a dhèanamh le daoine a tha air fàs suas ann an Comhairle na h-iar-seanalairean, ann an dùthaich le diofar inntinn. 'S e ceannardan aig nach eil ceangal sam bith ri cho cudromach' sa sanasachd no margaidheachd, agus dìreach nach eil cudromach beachdachadh air rudan leithid bhunaiteach mar earbsachd, uallach, dìlseachd, sùbailteachd. Na h-uile iad a 'dèanamh mar-thà air an knurled pàtran, agus gu dearbh fhèin Faodaidh gnothachas mòr a leasachadh agus a leasachadh, ma bhios sinn a' tòiseachadh a 'leantainn an-diugh air gluasadan. Mar sin, a nis, companaidh beag urrainn bris a stiùireadh, tro a cheangal ri luchd-cleachdaidh agus a bhith mionaideach. Slàn-reic a tha stèidhichte gu sònraichte air dhàimhean daonna. Manaidsearan ann an companaidh agam a reic, gu dearbh, a dheagh-ghean dhan na daoine a tha iad ag obair le, fios aca luchd-ceannach fhuasgladh, a chuidicheas iad gus fuasgladh fhaighinn dhaibh. Agus an uair sin tòiseachadh a 'ruith an gnothachas laghan: feumaidh sinn co-fharpaiseach a' phrìs, càileachd bathar, na raon farsaing, feumaidh sibh luath agus ceart freagairt ri feuman luchd-cleachdaidh, a bhith gluasadach. Ma tha thu a 'cosnadh cliù agus geall air an t-seasmhachd agus earbsachd, ann an deireadh, chan ann aig an aon àm, ach mean air mhean, bidh e a' tòiseachadh air a bhith ag obair dhuibh.

Tha na feartan na sgìre gnìomhachais anns a bheil thu ag obair?

Taigh-òsta an gnothachas, a thuilleadh air cuid de sònraichte eile. Chiad de na h-uile a tha e sònraichte dhaoine a tha ag obair do chompanaidhean a tha a 'solarachadh an taigh-òsta. Tha raointean gnìomhachais nach eil ùidh aig daoine òga. Òigridh Chan eil dhol dhan teicnigeach speisealta, innleadair ann an teicneòlas, chan eil e cliùiteach agus ìosal a phàigheadh. Lìbhrigeadh ann an taighean-òsta co-cheangailte ri aodach, uidheam agus teicneolas. Agus a rèir sin, chan eil an sgìre seo a tha brush fìor-òga cadres. Tha e a 'fastadh de dhaoine aois shònraichte. Tha iad ag obair mar cleachdte ris na 90an, le atharrachaidhean beaga air an deich bliadhna a dh'fhalbh, agus tha iad ceart dèilig an luchd-ceannach. Tha iad cleachdte ri bhith ag obair air pullbacks, bhiodh a 'dèanamh 100-200% comharra-suas, gu sònraichte a bhrosnachadh neach, a' Cheannaiche. Anns a 'chùis seo, gnothachas luchd-seilbh a' call airgid, caillidh seasmhachd, a chionn an ceannaiche ag obair air pullback, a thighinn gu bhith air a thaghadh airson taighean-òsta as fheàrr. Chompanaidh againn a tha soilleir agus follaiseach prìs siostam, tha iad a 'postadh air an làraich, tha iad rim faighinn ann an àm fìor. Bhi sinn a 'gabhail cùram mu dheidhinn an luchd-cleachdaidh. Tha, tha sinn a 'bheag malairt iomall, ach ann an seo, nam measg ar prìomh gu soirbheachas, o nach' eil sinn a 'gabhail an aon ghnothach, agus constancy agus stèidhealachd. Anns a 'phrìs a thaobh an luchd-dèiligidh a' dèanamh dhealachadh sam bith a cheannach bho dhuinn no bho an fhactaraidh, mar sin, tha sinn ag obair aig cosgais na h-malairt lasachadh prìse, agus uime sin ar Tha prìsean farpaiseach, ach tha sinn a 'tabhann raon de stuthan, iom-fhillte uidheam, a tha glè chudromach airson taighean-òsta. Mar airson na co-fharpais, tha mi a 'creidsinn an co-fharpais - tha e math, tha e pushes dhuinn gus barrachd a choileanadh. Tha barrachd dhaoine òga ann an gnìomhachas, an co-fharpais tuilleadh, prìsean nas ìsle agus nas àirde càileachd stuthan.