Tha an aidmheil as mòr-chòrdte ann am margadh obrach, no a dhol gu ionnsachadh

An-diugh tha e gu math mòr-chòrdte ann an comann-sòisealta na Ruis a thàinig an abairt "ann an iarrtas aidmheil." A bharrachd air sin, tha a h-uile eadar-dhealaichte còrdadh a ciall. Tha àireamh mhòr de dhaoine a 'creidsinn gu bheil an iarrtas àrd -' S e fear aig a bheil àrd measail Rangachadh. Gu dearbh, 'còrdadh dreuchd sa mhargadh obrach a dh'fhaodar a mhìneachadh mar sònraichte anns a bheil gainnead de luchd-obrach barrantaichte. Anns a 'chùis seo, tha leithid' a fasan: an nas lugha aig a bheil ùidh ann an aidmheil na tagraichean, na tuilleadh a tha e ag iarraidh.

Bu chòir cudrom a chur air an-diugh as mòr-chòrdte dreuchd sa mhargaidh obrach nach eil ùidh mhòr aig oileanaich oilthighean. 'S e an adhbhar seo, bha duilgheadas ann le bhith a' meudachadh gach là a 'dol seachad air a' mì-chothromachadh eadar iarrtas agus solarachadh. Gu sònraichte, eaconomairean cunntas airson a mhòr den iomlan a 'mhargaidh obrach, ach a-mhàin gu bheil tagraichean airson obair seo mòran nas fhaide na tha ri fhaotainn obraichean.

Tha ea 'eil dìomhair gu bheil daoine òga a tha dìreach a fhuair dioplòma a dh'iarraidh obair aig an àm a tha gu math duilich air sgàth dìth eòlais.

Mar sin, dè a-nis a tha a 'còrdadh dreuchd sa mhargaidh obrach?

a) Sales

Malairt an-diugh - 'S e am prìomh luchd-cleachdaidh air an fhrèam. A thaobh seo, a 'chuid as mòr-chòrdte aidmheil ann an 2013, mar roimhe, an tiotal a th reic le riochdaire. Air aon workstation, mar riaghailt, aon tagraiche ag ràdh. Ach, a rèir sgrùdairean, Jobs "manaidsear reic" san àm ri teachd a 'call a' stiùireadh obair ann an rangachaidh a 'chuid as motha a' sireadh an dèidh.

b) luchd-obrach sgileil agus innleadairean

Technical dreuchdan ann an raon riochdachaidh a tha an-dràsta ùidh mhòr aig luchd-fastaidh, agus feumaidh iad àrd-ìre proifeiseanta. Tha iad seo sònraichte mar an fheadhainn as mòr-chòrdte ann an aidmheil a 'mhargadh obrach a dh'fhaodadh a bhith "fosgailte" airson beagan mhìosan. Tha an suidheachadh toinnte leis gu bheil luchd-fastaidh a thaobh tuarastal nas àirde airson a leithid luchd-obrach gu tric a 'sealltainn intractability. Mar thoradh, an fheadhainn a tha ag iarraidh a bhith nan innleadairean a 'fàs fiù' s nas lugha.

c) Àrachas Àidseant

Anns an raon seo mar a tha "dìth luchd-obrach." Àrachas companaidhean a tha a-nis a 'leudachadh nan gnothachasan aca le bhith a' fosgladh ùr a geugan ann Russian bailtibh. Luchd-fastaidh, ge-tà, nach eil ann an cunnart, a 'tabhann tuarastal piecework, dè ag aontachadh nach eil a h-uile tagraiche.

d) Business - Comhairliche

Lorg eòlaiche spèisealta a tha an-dràsta gu math duilich anns an sgìre seo. Tuarastal gnothachais choidse san Ruis ag atharrachadh calpa cuibheasach bho 50 gu 60 mìle rubles.

d) Tha a 'mhargaidh ag iarraidh dreuchdan replenished agus IT - stiùireadh. A dh'aindeoin gu robh an còs sgileil-prògramaidh agus an siostam-rianachd a 'lìonadh gu luath, IT - eòlaichean a tha fhathast ann an iarrtas àrd am measg luchd-fastaidh.

A rèir eòlaichean, tha an suidheachadh leis a 'mì-chothromachadh de sholar is iarrtas ann am margadh obrach a tha cruaidh fheum air atharrachadh, air sgàth an-diugh bho 30 gu 50% de ùr a rinn luchd-ceumnachaidh nach eil ag obair ann an cuid sònrachaidh.