Adhbharan cion-cosnaidh

Cion-Cosnaidh - an dìth obair ann an sluagh a tha gnìomhach. Tha bun-bheachd de chion-cosnaidh a chur an cèill mar an àireamh sa cheud den àireamh de dhaoine gun chosnadh gu gnìomhach obrach sluaigh. Daoine gun obair a tha aon de na feartan ann an eaconamaidh margaid. An àireamh a tha gu mòr ann an èiginn agus a 'lughdachadh aig àm an lioft. Bu chòir a thoirt fa-near gun meadhanach ìre cion-cosnaidh a tha àbhaisteach agus fiù riatanach iongantas airson fàs eaconamach. Tha e seòrsa de 'gleidheadh na saorsa shaothair, a dh'fhaodas a bhith feumail a-rithist, mar eisimpleir, a' leudachadh riochdachaidh.

Dè na h-adhbharan de chion-cosnaidh? Carson a tha fallain agus comasach air a bhith ag obair gnìomhachd dhaoine a tha a 'fheudar fuireach aig an taigh? Thoir a-rìribh fhreagairt do na ceistean sin a tha gu math doirbh. Tha cion-cosnaidh adhbharan a dh'fhaodadh a bhith falach ann an ìre de leasachadh eaconamach, agus gu pearsanta airson gach shaoranach na dùthcha ris an fheum a dhol gu obair. Ann o chionn ghoirid, nuair a daonna saothair a tha a 'sìor fhàs a' gabhail àite le teicneòlas coimpiutaireachd, an àireamh de dhaoine gun chosnadh a 'meudachadh. Mar eisimpleir, luchd-obrach a lùghdachadh mòr air a chlò-bhualadh, a chionn a-nis an teacsa a tha a 'cleachdadh clò-sgrìobhte acfhainn coimpiutair. Mar thoradh, an ìre cion-cosnaidh anns an sgìre seo air a dhol suas le grunn tursan. Tha adhbharan cion-cosnaidh a tha co-cheangailte ri sealach atharrachaidhean ann an ìre riochdachaidh bathair ann an diofar roinnean den eaconamaidh, a thuilleadh eaconamach a shruthladh,-inntinn agus a 'tuiteam. Àite cudromach agus a 'toirt air a' mhìneachadh air tuarastal. Nuair a bha an tuarastal as ìsle a 'meudachadh meud na cosgais-cinneasachaidh a mheudachadh gu mòr, uime sin, tha feum ann airson an luchd-obrach a lùghdachadh. Mar a chaidh ainmeachadh gu h-àrd, na h-adhbharan de chion-cosnaidh dh'fhaodar ceangal dìreach ris an duine. Mar eisimpleir, mar a tha e a 'buntainn ri slàinte na feachd-obrach, ach a dh'aon ghnothaich Chan eil ag iarraidh a bhith ag obair, a roghnachadh seach sàmhach agus a thomhas beatha gun maireannach dhòigh air teachd. Chan eil e daonnan comasach a lorg obair airson an t-adhbhar gu bheil na roghainnean a 'beachdachadh air a bhith ìosal tuarastal, feum cuid de sgilean a chan eil neach-dràsta fo sheilbh.

An-dràsta, tha an ìre cion-cosnaidh ann an co-cheangal ri obair a 'obrachadh-a-sluaigh nach eil e glè mhòr. Gach bliadhna, tha e ag atharrachadh a rèir na staid an eaconamaidh agus comharran eile. Cion-Cosnaidh a Staitistig sealltainn gu bheil anns na bliadhnachan ri àrdachadh mòr anns an àireamh de dhaoine gun chosnadh chaidh. Mar sin, mar an t-Ògmhios 2011 ann an Russian Federation Cosnadh Seirbheis 1,487,575 daoine air a bhith clàraichte. Tha an àireamh iomlan de dhaoine gun chosnadh a tha mu 5.5 millean duine, mar àireamh sa cheud - 7.2% den àireamh iomlan de an obair-sluagh. Ma nì sinn coimeas leis an Roinn Eòrpa, far a bheil an àireamh nas àirde, aig 9.9%. Mhòr-chuid de dhaoine gun chosnadh amharc ann an bailtean beaga agus sgìrean dùthchail. Ann bailtean mòra, tha an duilgheadas acute nach eil. Tha an àireamh de dhaoine gun chosnadh ann an dùthaich cuideachd air a bhith measgaichte. Mar sin, co-dhiù a h-uile gun chosnadh ann am Moscow agus St. Petersburg, ach a 'chuid as motha de na h-uile a tha an Caucasus agus Tuva.

Cion-Cosnaidh nach eil deagh chomharra air an eaconamaidh. 'S e dearbhadh soilleir gu bheil cuid a dhaoine, airson adhbhar sam bith, nach urrainn obair fhaighinn, agus, mar sin, teachd a-steach aca a' fàs glè ìosal. Sna bliadhnaichean mu dheireadh na Ruis an riaghaltas a 'feuchainn ri co-dhiù beagan gus fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas a bhith a' toirt an àireamh-sluaigh le obraichean, mar sin a 'lùghdachadh cion-cosnaidh. Mar eisimpleir, ann an fhaisge san àm ri teachd a chruthachadh a h-uile h airson trèanadh proifeiseanta luchd-obrach ann co-cheangailte ri ath-nuadhachadh riochdachaidh, a 'cuideachadh daoine gun obair ann a' tòiseachadh gnothachas, a 'toirt a-steach gu obair dhaoine le ciorraman, pàrantan mòran de clann agus pàrantan le clann chiorramach.