Discipline 'coileanadh - e ... Definition, gnìomhan agus riatanasan

Ma tha companaidh Tha grunn luchd-obrach aig an Riaghaltas smachd a 'chùis gann ag èirigh. Ceannard air a thoirt air a 'ghnìomh - a fo-choileanadh. Dè ghabhas dèanamh ma tha a 'bhuidheann agaibh is mòra a dhèanamh suas de roinnean agus meuran? Anns a 'chùis seo, coileanadh smachd - tha e trudnoreguliruemy phròiseas. Ach a h-uile rud a ghabhas dèanamh, ma tha tè a chur air dòigh an stiùireadh na buidhne.

bheachd

Discipline a 'dèanamh -' S e pròiseas far a bheil an neach-obrach no luchd-obrach an giùlan a mach òrduighean, stiùiridhean, co-dhùnaidhean agus òrdughan air adhart leis a 'cheannard. An seòrsa seo de smachd urrainn dh'èireas air sgàth an giùlan authoritarian ceannardan no a riaghladh feum sòisealta.

Cuideachd, tha fo-seòrsa seo de smachd faodar a thuigsinn mar an deagh àm bàs a shònrachadh gnìomhan agus fiosrachail dòigh-obrach ris an obair aca.

Ann companaidhean beaga, a 'dèanamh smachd agus chan urrainn a chleachdadh, bho cheann tha e comasach a chumail aca subordinates agus a' toirt stiùireadh. Ach nuair a thig e gu buidhnean mòra, dìth-smachd a dh'fhaodadh droch bhuaidh a thoirt air obrachadh mar aon.

prìomh fheartan

Riaghaltas Làbarach agus smachd air a chomharrachadh le na leanas prìomh fheartan:

1. Bha càileachd an obair a dhèanamh. Nam measg seo tha a 'coileanadh nan riatanasan bunaiteach a bhith ag obair, a' gèilleadh ris na crìochan a stèidheachadh agus ìrean, a 'cosnadh mar thoradh air an deagh thoradh.
2. Èifeachdais. Siubhal air toradh an thoradh air an dàimh eadar an Riaghaltas agus goireasan.
3. -Ama. Bàs de ghnìomhan ann an dòigh amail gun cron a dhèanamh air càileachd na h-obrach.
4. Dhèanta. Cho fada mar thoradh air obair a dhèanamh a dh'fhaodadh a bhith an gnìomh agus a bhith feumail san àm ri teachd.

rianachd

Discipline a 'dèanamh - tha e gu soilleir eagraichte a' phròiseas, a tha air a chruthachadh le algairim leanas:

1. Ceannard iarraidh air an neach-obrach, a 'fàs an rùn soilleir agus riatanasan air a bheil a h-uile obair a bharrachd a thèid a meas.
2. Dìoghrasach ùine coileanaidh.
3. Taisbeanadh de thoradh air an obair a dhèanamh.

San fharsaingeachd, tha an sgeama sìmplidh: na thuirt ceannard - an neach-obrach a rinn. Ach cha bu chòir dhuinn dìochuimhneachadh gu bheil ìrean eadar-mheadhanach a 'coileanadh dreuchd shònraichte.

Control Riaghaltas smachd S e neach-obrach bho àm gu àm air a thoirt aithisgean air shònraichte. Obrachaidh a 'sealltainn gu bheil an obair aithisg a tha a' cumail aig deireadh an t-àm, a 'coileanadh mòran na bu mhiosa na a' fear a tha a 'cumail smachd air an coileanadh rè an làn-ùine.

Tha a 'Chompanaidh a dh'fhaodadh tòrr call air sgàth ceàrr bàs gnìomhan agus riaghladh ceart Riaghaltas smachd Cuidichidh seo a sheachnadh. Airson stiùireadh a-steach: ann gu bàs an siostam smachd obrachadh, a 'cumail sùil air cinn-latha, a' dèanamh cinnteach obair-sgioba, leasachadh cumhaichean obrach.

Meudachadh an ìre de smachd

Discipline 'coileanadh - pròiseas a dh'fhaodas a bhith air a leasachadh, ma tha am manaidsear a' pàigheadh air sgàth aire gu sònraichte air puingean. Mus tèid gabhail air neach-obrach ùr, an neach-fastaidh gus dèanamh cinnteach aige proifeiseantachd, sgil agus eòlas ìre. Feumaidh tu gu faiceallach sgrùdadh a dhèanamh air na comharran aige ris an obair a rinneadh roimhe, a thuilleadh air iarraidh sam bith eòlas san raon seo mar-thà leis an tagraiche. Tha an fheadhainn a tha ceannardan a tha den bheachd gu bheil an obair a dhìth gus daoine a thoirt gun eòlas, a chionn dhiubh nas fhasa ri "sculpt" an rud ceart. A 'gabhail air neach-obrach ùr, feumaidh tu aire a thoirt do na h-uile nithean comasach.

Am measg rudan eile, tha e riatanach gus rian a thoirt air ann an iomairt:

1. Discipline. Modh-obrach smachdachaidh san àite-obrach a bu chòir a bhith an aon rud airson an sgioba gu lèir, agus airson neo-choileanadh na riaghailtean feumar sparradh cìsean.
2. Versatility. A h-uile dreuchd aig a bheil feartan aca fhèin, mar sin, tha mòran eòlaichean a 'moladh a chruthachadh taobh a-staigh an sgioba diofar bhuidhnean de luchd-obrach. Bha aon bhuidheann a 'coileanadh an obair a rèir riaghailtean stèidheachadh, fhad' sa eile a 'mion-atharrachadh a' coileanadh na h-obrach fo riatanasan.
3. Teisteanasan. Neach-obrach sam bith a bu chòir a leasachadh. Uime sin, an luchd-obrach eòlach, an àrd-ìre an ìre teisteanais.

bhriseas

Leig dhuinn beachdachadh air dè bhiodh an bhriseas rianachd smachd. Nam measg tha:

• neo-làthaireachd;
• lateness cunbhalach airson obair anns a 'mhadainn, agus an dèidh lòn;
• coltas air an intoxicated (làidir, nimheil, dhrogaichean);
• obrach seilbh an fhastaiche;
• misappropriation a 'chompanaidh airgead;
• a dh'aon ghnothach milleadh air seilbh an fhastaiche;
• òige falbh bhon àite-obrach;
• 'coileanadh nan dleastanasan gun a bhith air an ìre gu bheil na riaghailtean a stèidheachadh;
• foillseachaidh malairt dìomhair;
• fàilligeadh gèilleadh ri riaghailtean sàbhailteachd saothair, a 'ciallachadh ann an èiginn no tubaist;
• diùltadh trèanadh no dol seachad air an sgrùdadh meidigeach, ma tha iad riatanach airson teisteanas coileanadh obrach;
• leigeil seachad na h-ard reachdan;
• bhriseas ullachaidhean an neach-obrach anns an t-siostam-obrach dàimh;
• a dh'aona ghnothaich rud a choileanadh an òrduighean agus reachdan.

ceumannan

de Riaghaltas ceumannan smachd urrainn a bhith an dàrna cuid dearbh e no sanasachd nàdar.

Tomhasan de ath-bheothachadh a-steach:

• ceannsachadh;
• thuirt;
• crìoch air cosnadh.

Sparradh de smachdachaidh smachd-bhannan, nach eil laghail seachad inbhean iomchaidh. Airson aon eucoir crochadh ach aon peanais. Ann an saothair, faodaidh sibh a dhèanamh a-mhàin a 'chlàr de crìoch air an obair chùmhnant.

Tha na ceuman a 'gabhail a-steach adhartachadh agus bheanailteach gnìomhan susbainteach. Làimhseachail a-steach le duais, diofar chuibhreannan, tiodhlacan. Do-bheantainn - Dioplomaidhean, duaisean, le urram. An t-òrdugh ceumannan gus a 'brosnachadh luchd-obrach ann am buidheann a' cur a ceann.

Gus a 'tuigsinn dè an ìre aig a tha an cràbhachd dèanamh smachd, tha e riatanach a dhèanamh iomchaidh mion-sgrùdadh gus sùil a chumail air coileanadh luchd-obrach na dleastanasan, gèillidh, obair sàbhailteachd riaghailtean, etc. An dèidh mion-sgrùdadh na suidheachaidhean sin, tha e comasach gus cuid a ghnìomhan a neartachadh smachd anns an sgioba ...