Dreuchd - chan e dìreach gu cunbhalach aonad, agus na prìomh fheart de dhleastanasan

Le cinnt, an t-suidheachadh - seòrsa feart-obrach, a 'sònrachadh a dhleastanasan agus sgìre uallach. Ma bhios sinn a 'beachdachadh air na luchd-obrach san fharsaingeachd, seo an uair sin a' bhun-bheachd a tha nas coitcheann ciall.

Tha suidheachadh a chumail eadar-dhealaichte bho an aidmheil

Siubhal foghlam, oileanach, mar riaghailt, an dùil leantainn air adhart ag obair ann an sònrachaidh. Ach gu math tric a 'mhargaidh suidheachadh obair airson 5 bliadhna ag atharrachadh. Mar sin mòran a bha nan oileanaich a 'dol a bhith ag obair nach eil math air na dreuchdan iad a' fuireach an dùil anns a 'chiad bhliadhna. Ach fiù 's nuair a òga sònraichte lorg air an àite cheart ann mo bheatha, gu bheil ea' strì airson 5 bliadhna, a shuidheachadh nach bi an-còmhnaidh 'freagairt dhan dreuchd.

Mar eisimpleir, nuair a bha ag ionnsachadh aig an Institiud eile no institiud aig an Sgoil Lagha agus fhuair e dioploma de lagh chatharra, na cheumnaiche e eu-coltach ri lorg a 'chompanaidh le coltach ann an suidheachadh an luchd-obrach a' bhùird. As dualtaiche, bidh e air a chur an dreuchd comhairle ( 's dòcha nas òige, air sgàth dìth eòlais). Coltach gnothaichean eile agus ann an achaidhean. Agus seo a 'tachairt air sgàth dìth synchronization eadar an liosta de dreuchdan a dh'fhaodas a bhith air a shònrachadh ann an teisteanais, agus suidheachadh thoirt a-steach an luchd-obrach agus cur a-mach ann an Leabhar-obrach. Gu dearbh, tha eadar-dhealachadh seo chan eil am prionnsabal. Às dèidh na h-uile, ma tha sibh a 'leantainn loidsig, agus ann an lagh chatharra eòlaiche agus comhairle laghail - tha an aon. Sìmplidh ann an dreuchd - tha seo na dh'ionnsaich thu, agus an dreuchd - a tha e dha-rìribh a 'dèanamh. Tha a 'chiad freagradh air an dioploma, agus an dàrna - ann an obair leabhar.

Mismatch dreuchdan gnìomhan cluich

Gu mì-fhortanach, chan eil e cho tearc an suidheachadh far a bheil an luchd-obrach a 'chompanaidh no buidheann nach eil a' leigeil a-steach gu fear eile, agus fìor fheum air a shon sin. Gus seo a dhèanamh ann an leithid a dh'fhaodadh a bhith, a 'coileanadh no a' gabhail a-steach an neach-obrach eile a shuidheachadh. Mar eisimpleir, ann an oifis roinneil de chompanaidh mòr chan eil ach aon aonad Rùnaire (ann an ceann). Leas-mhinistear aige cuideachd Feumaidh referent agus aon neach-obrach nach urrainn dèiligeadh ris a h-uile dleastanasan. Ceannard oifis flatly dhiùltas a thoirt a-steach a bharrachd suidheachadh referent, brosnachail sàbhalaidhean ann an tuarastail. An sin an Leas-(le cead a 'chinn) a' toirt an neach-obrach air an suidheachadh, mar eisimpleir, an IT sònraichte, ach air chumha gum biodh e a 'frithealadh mar Rùnaire. Tha e coltach gu bheil eadar-dhealachadh sam bith, air sgàth an t-suidheachaidh - chan eil e cudromach. Luchd-obrach nas cudromaiche na an ìre pàighidh, clàr-ama obrach , agus obair. Ach, a bhith ag obair san dòigh seo airson greis, neach-cuideachaidh laghail a dh'fhaodadh ag iarraidh atharrachadh obraichean. Anns an t-suidheachadh seo, tha e gu math doirbh a dhearbhadh san dòigh ann an raon rianachd chlàran. Às dèidh sin bha e ag obair mar rùnaire,-mhàin aithnichte dha agus riaghladh dìreach. Tha an Leabhar-obrach a 'phuist -' S e IT proifeiseanta. Agus deagh referent ann an suidheachadh ùr dòcha dìreach a dhiùltadh (oir bha ceannas chan eil ùidh ann an call na neach-obrach).

Bha beagan comhairle do thagraichean

Siubhal obair ùr no a 'gluasad taobh a-staigh an aon bhuidhinn, feumaidh tu a bhith aig a bheil ùidh ann a-mhàin Chan eil an ìre pàighidh, modh-obrachadh agus ag obair a h-(a tha cudromach gu cinnteach). Chan eil e a ghoirteachadh bhith a 'soilleireachadh mar a tha an suidheachadh ùr a ghairm agus mar a thèid a chlàradh ann san àm ri teachd ann an obair leabhar.