Geallaidhean agus dìoladh ann an saothair lagh: bun-bheachd, seòrsa

Foirmeil sam bith cosnadh feumaidh a bhith an cois cuid de bharantasan agus indemnifications. Geallaidhean agus dìoladh a tha ceangaltach ann an saothair lagh. Agus ma tha an dàrna teirm dìreach stuth ann an nàdar, a 'chiad urrainn a bhith an dà chuid stuth agus a' bhuaidh a dh'fhaodadh diofar. Beachdaich air an fhiosrachadh a tha a 'gabhail a-steach nan ullachaidhean sin.

a 'mìneachadh

Dh'fhaodadh tu ràdh bun-bheachd bharantasan agus compensations beachdachadh air bho shealladh saothair lagh. A rèir st.164 LC RF, dìon a 'tuigsinn nan dòighean, agus na dòighean anns a bheil solarachadh luchd-obrach nam buidhnean nan diofar còraichean ann an sòisealta agus saothair chàirdean. Barrantas a tha air a thoirt seachad le lagh agus na còraichean seo a 'dèanamh cinnteach gu luchd-obrach, dòcha gu bheil diofar stuthan agus caractar. An t-seann gabhail a-steach gleidheadh an tuarastal aig àm a 'fòrladh no trèanadh, turas fada no ospadal, etc. Tha an dàrna bun-bheachd a 'toirt iomradh a' leantainn obair no a 'solarachadh dreuchd.

A thaobh barrantas a tha cuideachd air a chleachdadh a thaobh mar a phàigheadh no co-phàighidh. Fo barantas pàighidhean a bhith air a thuigsinn mar a tha a 'pàigheadh air a thoirt seachad don luchd-obrach airson cho fad' sa cha robh e a 'coileanadh a dleastanasan Làbarach airson adhbharan dligheach, a tha air a shuidheachadh le reachdail ìrean. Bha iad an àite na riaghailtean coitcheann an tuarastal. Bharantais surcharges muin stèidhichte tuarastal.

Fo pàighidhean dìolaidh a thuigsinn, a tha an àite-obrach de na cosgaisean a tha co-cheangailte ri coileanadh obrach agus iarraidh leis an reachdas.

Ma tha neach-obrach a 'chùrsa riochdachaidh tha riatanach gus airgead a chosg, a' bhuidheann bithidh reimburse an call ann a thaobh airgid.

Tha na bunaitean bharantasan agus dìoladh ann an saothair an lagh a chleachdadh cuideachd a chèile, ma tha feum leis a 'chùis. Mar eisimpleir, ma tha neach a th 'ann an tabhartaiche.

A bharrachd air na cosgaisean a phàigheadh air ais don luchd-obrach a chur a neo-pecuniary milleadh a dh'fhaodas a bhith air adhbharachadh san àite-obrach.

Tha na prìomh amasan

Tha prìomh amasan a 'toirt barantais agus compensations mar a leanas:

1. A 'toirt luchd-obrach an tuarastal cuibheasach ann an cùisean fa leth ainmichte a rèir an lagh, nuair nach eil iad a' coileanadh an dleastanasan.
2. Dìoladh de luchd-obrach airgid cosgaisean a shònrachadh ann an lagh, tha iad air a tharraing airson feumalachdan obrachaidh.

Basic bharantasan agus dìoladh ann an saothair lagh na Russian Federation a ràdh ann an artaigil 165 de na Làbarach Chòd.

sheòrsaichean de ghealltanas

Tha a 'phrìomh sheòrsa barantas pàighidhean gabhail a-steach:

• pàighidhean sin an crochadh air an riochdachadh suidheachadh no gnìomhan rianachd (pàigheadh downtime adhbharachadh leis an neach-fastaidh, pàigheadh a chur an gnìomh idleness mì-laghail ann an cùmhnant crìoch, dìth-pàighidh);
• pàighidhean a bheir an neach-obrach a 'chòir a phàigheadh saor-làithean;
• surcharges, a chuir luchd-obrach nach eil air a ruighinn aois mhòr-chuid;
• pàighidhean nach eil a 'crochadh air toradh, ach a tha cudromach do na stàite agus Society (gosobyazannosti, an sàs ann an barganaichaidh, trèanadh an airm, msaa).

Special cùisean

A bharrachd air na dìontan a stèidheachadh, an reachdas a 'comharrachadh na leanas sheòrsaichean de bharantasan agus dìoladh ann an saothair lagh:

1. Nuair a cur ann an rùin no eile tursan oifigeil.
2. Nuair a ghluaiseas tu gu eile a 'bhaile ann an òrdugh a' coileanadh a dleastanasan Làbarach.
3. Nuair a staid no poblach.
4. Nuair a thèid an sgrùdadh agus obair.
5. Ma tha feum air, a dhùnadh sìos mar thoradh air sgàinidhean-obrach.
6. le bhliadhnail vacation.
7. Ann an cùisean sònraichte, crìoch cosnadh.
8. Air sgàth issuance dàil a chur air an obair air adhbhrachadh le fastaiche foirm air crìoch a chur air cosnadh.
9. Seòrsachan eile de bharantasan agus compensations iarraidh le saothair lagh.

prionnsapalan bunaiteach

Tha prìomh phrionnsabalan a 'dèanamh cinnteach dìolaidh is barantasan a-steach:

• a 'stèidheachadh ceangaltach ìre de airgead-dìolaidh is barantasan;
• dealas do na cinn de bhuidhnean a 'toirt luchd-obrach le reachdail bharantasan agus dìoladh;
• Luchd-obrach làn-chòraichean ri airgead-dìolaidh is barantasan a chaidh a stèidheachadh leis an lagh;
• cothrom gus piseach a thoirt air suidheachadh luchd-obrach ann an coimeas ris na tha a stèidheachadh le reachdas ann an achadh airgead dìolaidh agus na dìontan aonta aig cosgais de na cunnraidhean pàrtaidhean.

Gnìomhachas turasan

Fo an gnothachas oifigeil turas a thuigsinn an neach-obrach air an stiùireadh an ceann ùine shònraichte airson a 'coileanadh nan dleastanasan aca.

An-diugh, chan eil an lagh a stèidheachadh as àirde tron ùine siubhail, tha e air a shuidheachadh fa leth leis an fhastaiche, stèidhichte air nàdar na h-obrach. Ceanglaichean gnothachais Chan eil beachdachadh air turas gu neach-obrach a tha a 'siubhail nàdar an obair.

Tha an stiùireadh an luchd-obrach air turas-gnìomhachais, bu chòir a bhith air a dhèanamh a-mach le òrdugh an ceann-cinnidh air na buidhne. Air an stèidh a 'siubhail an teisteanas a bheir a-mach, a dh'fheumas a sònraichibh an toiseach an turas agus a crìoch, a thuilleadh air a' phuing-fhastadh. Aig deireadh gnìomhachais an turas an neach-obrach a tha a dhìth a chur a-steach aithisg adhartais.

Nuair a bhios an luchd-obrach a chaidh a chur, tha e a 'toirt seachad bharantasan agus compensations, comharraichte mar a tha riatanach anns an lagh. Nam measg tha:

1. Sàbhail obraichean agus dhreuchdan. Tha an luchd-obrach aig nach eil a 'chòir gluasad gu eile a shuidheachadh no a dhiùltadh leis an fhastaiche (mur eil air an leaghadh an iomairt).
2. Sàbhaladh thuarasdal. Rè turas-gnìomhachais airson an neach-obrach a thathar a 'gleidheadh chosnaidhean cuibheasach. Ma 'se saoranach a tha ag obair pàirt-ùine, a' pàigheadh cosgaisean siubhail, cho math ri bhith a 'gleidheadh na tuarastalan a' dol gu na buidhne a chur ris air an turas. Ma tha neach-obrach a chuir air a rùn an dà buidhnean aig an aon àm, feumaidh an tuarasdal a chumail air a 'phrìomh làrach, agus pàirt-ùine.
3. Pàigheadh air ais cosgaisean siubhail. A leithid reimbursements gabhail a-steach: cosgaisean siubhail, àite-fuirich cosgaisean, dopraskhody cosgaisean an fheadhainn a tha a 'leigeil le aonta an neach-obrach agus an luchd-fastaidh eòlas.

A sònraichte òrdugh airgead-dìolaidh a thoirt seachad airson luchd-obrach sin a bha ag obair ann an tràthan obrach. Bhon dòigh seo a tha ag obair dhaibh e maireannach, an àite gach Diem cuibhreannan a phàigheadh dhaibh le bunaiteach tharaifean ìre.

bhòidse

Geallaidhean agus dìoladh ann an saothair lagh Tha geàrr-chunntas agus a 'gluasad gu bhith ag obair ann an sgìre eile.

Ghluasad as trice tha co-cheangailte ri diofar sgudail, agus an fhastaiche Feumaidh dìoladh orra. Subject air airgead-dìolaidh:

• caiteachas airson luchd-obrach imrich agus an teaghlach aige, a thuilleadh air an còmhdhail so-mhaoin stèidhichte (ach a-mhàin airson cùisean nuair a tha an neach-fastaidh a 'toirt an neach-obrach a dh'fheumar a dhòigh còmhdhail);
• caiteachas airson leasachadh aig an àite ùr.

An suim a phàigheadh air ais, feumaidh aonta a ruighinn eadar na pàrtaidhean ann an sgrìobhadh.

armailteach dleastanas

Geallaidhean agus compensations an sònrachadh sa saothrach lagh agus do shaoranaich a tha a 'coileanadh dleastanas an airm. Daoine sin a dh'fhaodadh a bhith tèarainte bho obair le gleidheadh cosnaidh agus tuarastalan cuibheasach (rè trèanadh an airm), fhaighinn a-aisig air ais co-cheangailte ri bhith a 'fastadh taigheadas, pàigheadh de ghluasad no a' siubhal bhon dachaigh a bhith ag obair, airson faighinn a 'siubhal aig an àm medosvedetelstvovaniya, sgrùdadh neo leigheas ann an òrdugh a stèidheachadh armailteach clàraidh, ag ullachadh a 'ghairm, no seirbheis airm.

Ma tha na cosgaisean a tha air sgàth bàs a gairm-airm reachdail lagh air fulang mar bhuidheann, an phàighear air ais air a dhèanamh à fheadarail a 'bhuidseat.

Le bhith a 'sgrùdadh agus obair

Riaghlaichte bharantasan agus dìoladh ann an saothair lagh airson luchd-obrach a sgrùdadh còmhla agus obair. Nam measg tha:

• Fòrladh ionnsachaidh (Faodar a bhuileachadh stèidhichte air an teisteanas, gairm bho ionad foghlaim).
• Lùghdachadh ag obair fosgailte.
• Stiùireadh dìolaidh.

Geallaidhean agus dìolaidh a dh'fhaodar a thoirt seachad ma tha:

• institiùd a tha staid barrantachadh;
• neach-obrach clàr-teagaisg ìrean tràthail executes, chan eil fiachan airson semeastar, àm a 'coileanadh a h-uile obair a shònrachadh;
• an neach-obrach a bha a-riamh a fhuair foghlam àrd-ìre.

Ma tha neach-obrach a 'faighinn am foghlam ann an grunn ionadan, a' pàigheadh air a thoirt seachad ann an co-cheangal ri trèanadh ann an aon dhiubh.

Dh'ith neach-obrach an ionnsachadh le litrichean, an fhastaiche uair sa bhliadhna a 'pàigheadh a shlighe. A rèir an neach-obrach iarrtas, an oileanach le litrichean no feasgar fhoirm, faodaidh e a 'lùghdachadh san t-seachdain ag obair gu seachd uairean a thìde airson deich mìosan mus deach an ullachadh airson an tràchdais obair no a' lìbhrigeadh staid deuchainnean.