Kvotirovannye obraichean. Lagh a 'toirt obraichean do dhaoine le ciorram

Tha an stàit a 'toirt barantais a bharrachd ri roinnean de dhaoine le ciorraman. Gu sònraichte, tha e a 'cur suas sònraichte obraichean do dhaoine ciorramach. Tha fhuair dleastanasan ùra a thaobh sin luchd-fastaidh. Chaidh a neartachadh le stiùirichean-uallach airson a 'fàilligeadh cumail ris a' stèidheachadh riaghailtean. Sinn ath beachdachadh air ciamar a thoirt seachad cuota stèidhichte air obraichean, dè a tha e.

normative ionad

Ùr Ciorram Cosnadh Chaidh prògram a chur air bhog leis a 'gabhail Fheadarail Lagh №11. Tha riaghladh a-steach grunn atharrachaidhean ann an laghail eile ionnstramaidean ann an fhorsa ann an sgìre seo. Gu sònraichte, bha atharrachaidhean a smachdachadh gu:

• Fheadarail Lagh №181, a 'riaghladh an dìon sòisealta de dhaoine le ciorraman;
• an Rianachd Chòd;
• FZ №1032-1, a tha a 'riaghladh a' cosnadh den t-sluagh anns a 'Russian Federation.

Anns an fharsaingeachd, thrust de na h-atharrachaidhean - gus cuideachadh ann a 'fastadh dhaoine le ciorraman. A thuilleadh air sin, an t-amas a bh 'neartachadh luchd-fastaidh le uallach airson bhrisidhean de riaghailtean.

Cuota an àite-obrach - dè a tha e?

Soilleireachd an teirm gheibhear ann an roinn fhoirmeil riaghailtean. Cuota stèidhichte air obraichean do dhaoine le ciorraman a 'riochdachadh àireamh is lugha de na dreuchdan airson daoine a tha gu h-àraidh ann an fheum air an dìon shòisealta agus duilgheadasan le proifeiseanta cosnadh. Tha e air a shuidheachadh mar a 'cheud den àireamh chuibheasach de luchd-obrach iomairtean, ionadan no buidhnean. Mar sin, feumaidh an ceannard a chlàradh ann an staid àireamh shònraichte de shaoranaich le ciorraman. Le bhith a 'suidheachadh òrdugh mar sin, staid dh'fhuasglar an duilgheadas cosnaidh de dhaoine le ciorraman.

ionadail sgrìobhainnean

Anns na seann làithean ceannardan ionadan agus iomairtean a bha a riarachadh cuota no obraichean a chruthachadh do dhaoine le ciorraman. Leis a 'gabhail ris an lagh luchd-fastaidh an dleastanas ùr. An-dràsta, feumaidh iad aonta a chur ris na riaghailtean ionadail sònraichte. Feumaidh a leithid sin de ghniomharaibh gabhail a-steach fiosrachadh mu na cuota àite-obrach.

Tha an taisbeanadh fiosrachadh ùghdarraichte airson seirbheisean

Na bu thràithe, chaidh an ceann a dhìth gach mìos a chur air na buidhnean cosnaidh dàta air làthaireachd anns an iomairt ri fhaotainn dreuchdan agus mar a choimhlion an cuota airson cosnadh dhaoine ciorramach. Aig an àm seo, dleastanas leudachadh gu mòr. -Mhanaidsearan a-nis a 'toirt seachad fiosrachadh:

1. Tha an làthair an-asgaidh dreuchdan;
2. Riarachadh / àiteachan a chruthachadh airson gabhail air daoine le ciorraman, a rèir an cuota;
3. Fiosrachadh air achdan ionadail, far a bheil dàta air na dreuchdan sin;
4. Dàta air cur an gnìomh a 'cuota.

barrachd uallach

Atharrachaidhean mòra air a bhith air a dhèanamh ann an Ealain. 5,42 an Rianachd Chòd. Tha an aiste seo a 'toirt seachad airson buailteachd airson an bhriseas còraichean dhaoine le ciorramachdan ann an cosnadh. Roimhe seo ri ceann a dh'fhaodadh a leagail smachd-bhannan a-mhàin airson a 'diùltadh gabhail ri daoine le ciorram taobh a-staigh an cuota. Còmhla ris an uallach seo, bidh eile. Now peanas a thoirt seachad, agus airson a 'fàilligeadh a shaoradh, no a' cruthachadh nan dreuchdan airson daoine ciorramach a rèir a 'stèidheachadh cuota. A bharrachd, suas gu mòr an t-suim grinn, chan ann a-mhàin airson luchd-fastaidh, ach airson cosnadh seirbheis.

Feartan aonta riaghailtean

Ann an co-rèir ri Art. 8 TC luchd-fastaidh, ach a-mhàin do dhaoine fa leth nach eil luchd-tionnsgain, ag ràdh a-staigh sgrìobhainnean, anns a bheil ullachaidhean na saothrach tha an lagh an-dràsta. 'S fhiach cuimhneachadh air na prìomh riaghailtean airson co-dhùnadh aca:

1. Aonta ionadail achd a dhèanamh taobh a-staigh comas na cheann ann an co-rèir ri TC agus roinneil eile laghail ionnstramaidean, barganaichaidh aontaidhean;
2. Mar a thoirt seachad ann airson a 'Chòd, feadarail agus cùisean eile, laghan, cùmhnantan, agus a' gabhail, am beachd nan buidheann taghte de luchd-obrach (ma);
3. Tha atharrachadh cudthromach a-staigh sgrìobhainnean, 'fàs nas miosa an t-suidheachadh an luchd-obrach ann an coimeas ris an fheadhainn a mhìneachadh ann an TC agus ionnsramaidean eile roinneil, agus air aontachadh a rèir a' mhodh-obrach a stèidheachadh airson beachdachadh air a 'bheachd air an aonadh ciùird, an t-iarrtas nach urrainn a bhith.

Feumar a ràdh gun robh an lagh Chan eil a 'toirt seachad seata soilleir de riaghailtean a dh'fheumas a bhith anns gach iomairt gun Fail. Agus chan eil riochdan suidhichte taobh a-staigh sgrìobhainnean. Aca susbaint agus buill a dhearbhadh le gach manaidsear fa leth.

Seòrsachadh sgrìobhainnean

Gu traidiseanta, tha trì buidhnean de ghniomharaibh:

1. A thoirt seachad a chur an cèill ann an reachdas. Ann an cùisean mar sin, a chuireadh ri riatanasan amannan, farsaingeachd, crìochan gnìomh, susbaint, dealbhadh riaghailtean agus daoine eile;
2. Fhad 'ann airson laghail eile achdan a' mìneachadh na cùisean aca agus aonta nàdar na mhodh;
3. Nach eil air ainmeachadh ann an sgrìobhainnean, ge-tà, a tha gu gnìomhach a chur an gnìomh.

Uchd-mhacachd na ìrean, a 'gabhail a-steach ùr-ghnàthachadh

Chan eil manaidsearan uile gu soilleir a 'tuigsinn mar a bu chòir a chleachdadh seata atharrachaidhean, co-dhiù a leasachadh ùr ionadail sgrìobhainn no ceadaichte atharrachaidhean a chaidh a dhèanamh mar-thà acts. Tha an liosta traidiseanta mar as trice gabhail a-steach saothair riaghailtean aig an iomairt agus luchd-obrach. Anns a 'chùis seo, a' chiad faodadh feartan riaghladh an obair shònraichte a 'chompanaidh, mionaideach earrannan air tuarastal, dearbhaidh, modh, agus eile riaghailtean OT. Nithean manaidsearan fheàrr leibh a ghabhail air gach cùis fa leth leithid sgrìobhainn. Tha atharrachaidhean air an lagh air dìon sòisealta de dhaoine le ciorraman feum air luchd-fastaidh gus tagradh a dhèanamh na gnìomhan anns a bheil dàta fa leth air an dreuchdan an-asgaidh. Aig an aon àm, Fheadarail Lagh anns nach eil riaghailtean no òrdugh sam bith aca uchd-mhacachd. Uime sin, leithid cùisean a bhith air fhuasgladh air an cinn fhèin. Mar sin, mar eisimpleir, an fhastaiche dòcha gun dèan an ullachaidhean ùra a tha an-dràsta taobh a-staigh riaghailtean a 'chompanaidh. Faodaidh e cuideachd a 'leasachadh sònraichte sgrìobhainnean, leithid na Riaghailtean air an cuota an àite-obrach.

cudromach

Ann an co-rèir ri Reachd na Cheann-suidhe air 07.05.2012 bha an Stàit air a thoirt seachad cruthachadh gu 14.2 mìle. Cuota àiteachan gach bliadhna bho 2013 gu 2015. Tha na cosgaisean aig an ceann, bhith air a cheartachadh leis an cosnadh seirbheis ann an maoineachadh cuimsichte pròiseactan a lùghdachadh teannachadh sa mhargaidh. Ann an 2011, a 'pàigheadh luchd-fastaidh bho Fheadarail Mhaoin airson an uidheam a dh'fheumar airson na dreuchd sònraichte a th' aig saoranach bha 50 mìle. Suathadh.

Atharrachaidhean ann an modh

Kvotirovannye obraichean gan cruthachadh ann am frèam-obrach ionadail riaghailt-dhùnaidhean. In-sgrìobhainnean de na Manaidsear bithidh a 'toirt seachad na prìomh cheumannan den mhodh ghearanan. Tha a 'chiad ìre a' frithealadh co-dhùnadh den chùmhnant. Tha an aonta a shoidhnigeadh eadar ùghdarrasan ionadail agus ghnìomhachasan. An t-aonta, a thuilleadh air fiosrachadh san fharsaingeachd, feumaidh am fiosrachadh a leanas a bhith an làthair:

1. Tiotal obrach.
2. Roinn-seòrsa de dhaoine airson a chruthaich kvotirovannye obraichean.
3. Molaidhean leigheil-sgrùdadh sòisealta agus riatanasan slàinteachas agus na cumhaichean airson a 'buileachadh gnìomhan.
4. Tobraichean maoineachaidh.
5. Uallach a 'phàrtaidh air cha choimhlion an cunnradail thaobh.

Òrdugh cuota àite-obrach

Tha an sgrìobhainn seo a 'nochdadh a bu chòir am fiosrachadh a leanas:

• Tha an àireamh de sheataichean glèidhte.
• Cur thairis dreuchdan, dhreuchdan, sònraichte a rèir luchd-obrach.

Thoiribh fa-near gu bheil fo Art. 20 an Lagh air dìon sòisealta de dhaoine le ciorram, luchd-fastaidh a bu chòir a chur an gnìomh a dreuchdan fhàgail ann an dòigh sònraichte. Gu sònraichte, bu chòir kvotirovannye obraichean a chruthachadh ann an co-rèir ri dreuchdan a tha a 'chuid as iomchaidh airson gan toirt sòisealta fo ana-cothrom shaoranaich. Mar a tha an ionad bidh an liosta aontachadh le Reachd №150 bho 08.09.1993. Seach gu bheil an cuota air a chur gach bliadhna, an t-òrdugh a bu chòir a bhith air aontachadh gach uair an dèidh a 'cho-dhùnadh an ath chùmhnant.

plana de cheumannan

Called sònraichte obraichean a bheil feum air ceumannan a bharrachd air luchd-obrach na buidhne. Nam measg, eadar measg nithean eile, a 'gabhail a-steach atharrachadh de luchd-cuideachaidh agus prìomh uidheamachd, eagrachaidh agus uidheam teicnigeach, a' toirt atharrachaidhean riatanach. Tha seo a 'gabhail a-steach na comasan fa leth de na daoine. Mar sin, tha e riatanach a leasachadh agus aonta a chur ris a 'phlana ghnìomha. Disabled Cosnaidh Buidheann 1, bidh feum air an stàladh rampaichean, fosglaidhean leudachadh. Gu math tric tha feum iompachadh na taighean beaga, a bharrachd a thoirt fosglaidhean an ionad-pàrcaidh. Mur eil, a h-uile modhan-obrach a dhèanamh air mar as àbhaist cosnadh. Airson na buidhnean ciorramach 3 (a 'chiad no dàrna), a thuilleadh air airson saoranach eile, ann an cùis sam bith, àrainneachd shàbhailte bu chòir a chruthachadh. A thaobh mionaideach a dh'fheumas sibh a 'peantadh nan gnìomhan air fad, na cinn-latha aca a chur gu bàs agus co-dhùnaidh. Tha an sgrìobhainn a thaisbeanadh bu chòir am fiosrachadh agus na thobar maoineachaidh.

ÀM fiosrachadh a lìbhrigeadh

Solarachadh fiosrachaidh air a dhèanamh ann an riochd a leasachadh le tìreil cosnaidh seirbheis. Tha e cuideachd a 'cur frèam ùine ann a bu chòir seo a dhèanamh. Mar eisimpleir, ann an St. Petersburg, feumaidh sibh a thoirt seachad am fiosrachadh nach eil nas fhaide na an 15mh latha den mhìos, a tha a 'tighinn às dèidh an t-iomradh. Tha foirm air a bheil am fiosrachadh a bheir a bhith air aontachadh air an Cosnaidh agus Comataidh. Ann Rostov-air-Don fiosrachadh seo air a thoirt seachad leis a '5mh den mhìos, a' dol airson cunntasachd. ceannardan gnothachais ann am Moscow, a 'cur dàta gach ràith, seach gach mìos.

Co-dhùnaidhean air an reachdas

An dèidh sgrùdadh an frèam riaghlaidh, faodaidh sinn a ràdh a leanas:

1. Ceannard na companaidh, an luchd-obrach far a bheil còrr is 30 daoine Feumaidh Grant ainmeachadh obraichean anns an t-suim de 4% de na an àireamh chuibheasach. Cruinneachadh a chleachdadh far a bu chòir a dhèanamh a dhol sìos gu integer.
2. Nuair a bhios a 'fastadh còrr is 100 luchd-obrach, kvotirovannye faodar obraichean a chruthachadh agus airson òigridh fho-aoiseach. Ach, tha crìochan. Juvenile luchd-obrach cha chumail còrr is 1% den àireamh iomlan de na suidheachain kvotirovannyh.

"Cìsean"

Fheadhainn ceannardan nach eil a 'coinneachadh ris an cuota, a rèir an 15mh de gach mìos a' pàigheadh cìs airson an Municipal buidseat gun chosnadh airson gach duine ciorramach. Tha luach ann am Moscow 'S e tuarastal-mairsinn. Faodaidh tu seo a sheachnadh pàigheadh "cìs". Anns an fharsaingeachd, chan eil an lagh a stèidheachadh buailteachd airson fàilligeadh a chur an gnìomh riarachaidhean buidseit. A rèir Art. 5,42 an Rianachd Code Dh'fhaodadh aghaidh càin airson an fheadhainn a dhiùlt shaoranach le ciorraman ann an cosnadh. Ach, tha cùl-fhiachan de phàighidhean faodar an cur an gnìomh èigneachadh. Am measg rudan eile, a 'cheann, nach' eil air a thoirt seachad ann an dòigh amail am fiosrachadh riatanach, a 'bagairt an urra ealain. 19,7 an Rianachd Chòd.

Anns an fharsaingeachd òrdugh

Taobh a-staigh mìos an dèidh an stàit clàradh le h-ùghdarrasan cìse, a 'chompanaidh a' seasamh air a 'chlàr ann an cuota an Ionad. Chan eil seo a dhìth airson daoine a chaidh a-steach ann an clàr an Cosnadh Fund. Bu chòir a thoirt fa-near gu bheil an dìth clàradh ann an aon de na h-ùghdarrasan Chan eil furtachd na mhanaidsear bho dleastanas a bhith a 'coileanadh riatanasan laghail. Is e sin, feumaidh e dèanamh a 'fastadh dhaoine le ciorraman 2 buidhnean, a thuilleadh air a' chiad no an treas.

Clàradh ann an staid nan càirdean

Nithean companaidhean beaga a 'fastadh luchd-gràidh aca a tha ciorramach. Anns a 'chùis seo, mar theaghlach, san fharsaingeachd, chan urrainn dhut a dhol dhan chompanaidh. Chuir iad àraidh pàigheadh, mar as trice tuarastal as ìsle. Mar sin fainear an stiùireadh air an lagh, agus a 'riaghladh, ann an tionndadh, a' seachnadh an fheum a phàigheadh "cìs" airson sàr cuotathan. Mar riaghailt, tha e cur an gnìomh ann an sgìrean far a bheil pàigheadh airson fàilligeadh innse shaoranach le ciorraman nas lugha na 1 tuarastal as ìsle.

Tricks de na companaidhean mòra

A sheachnadh a bhith a 'pàigheadh airson dhaoine gun chosnadh le ciorraman, companaidhean ag aontachadh le buidhnean sònraichte, comainn agus a tharraing suas an tomhas ceart de dhaoine. Tha iad cuideachd obrachadh a-mach an tuarastal as ìsle. Mar sin, a 'tadhal air a' chompanaidh, tha e cuideachd nach eil feum.

cùisean connspaideach

A rèir fo-chlàs. 1 pt. 2 de Artaigil 24 de an Lagh air dìon sòisealta de dhaoine le ciorram, fastaiche uallaichean gabhail a-steach cruthachadh cuota riarachadh iomchaidh obraichean. Ach, tha a 'coileanadh air leth a lorg airson daoine ann an fheum, a' chompanaidh nach bu chòir. A thaobh seo, tha e gu math coltach suidheachadh a 'chinn a tha ullamh gu gabhail air daoine le ciorram, ach iarrtasan airson cosnadh an dàrna cuid bho iad fhèin no bho na buidhnean-gnìomha no le buidhnean neo-riaghaltasach ann an nach d'fhuair taobh a-staigh na h-ùine òrdaichte. Anns a 'chùis seo, an fhastaiche nach eil a' choire airson gu bheil a 'chompanaidh aige air cha choimhlion riatanasan an reachdais. Ach, cuota cha tèid a chur an gnìomh. Mar sin, tha adhbharan airson a 'Chogaidh àithnteil pàighidhean a' bhuidseat. Bho seo tha ea 'leantainn a chur an dreuchd "dleastanasan cha" crochadh air na h-adhbharan gu bheil saoranaich le ciorraman nach' eil air am fastadh air kvotirovannye àite. Aig an aon àm an fhastaiche nach urrainn a dhiùltadh neach air a chur an sàs fon pretext gun an àite crediting e chun an luchd-obrach a thèid a phàigheadh an aon sùim sa bhuidseat. Anns a 'chùis seo, a' mhanaidsear a thèid an leantainn san lagh fo Art. 5,42 an Rianachd Chòd.

Cunntasachd airson pàighidhean airson fàilligeadh gèilleadh ri cìs

Chan eil an còd a 'riaghladh a' chùis agus anns nach eil comharra sam bith airson sin. Ach, tha mìneachadh de na Ministrealachd Cìsean agus Levies ann am Moscow ann an fhreagairt do dh'iarrtas bho aon de na luchd-tionnsgain. A rèir a 'bheachd ann an ùghdarras, a' pàigheadh airson gach saoranach gun chosnadh le ciorram a 'frithealadh mar smachd-bhann a tha a' sparradh air companaidh airson fàilligeadh a 'coileanadh a thaobh obair cuota airson daoine as fheumaile air an dìon shòisealta. Uime sin, na cosgaisean a tha eil suim a ghabhail nuair obrachadh a-mach an cìs a 'bhunait a reir tagradh. 2, Art. 270 NC.

dreuchd

Tha a 'chompanaidh ag obair 4 bha mì-dhligheach 2 buidhnean. Phroifeiseanta aca gnìomhan iad a 'coileanadh aig an taigh. A thaobh seo, a 'chompanaidh eil feum iompachadh na h-obraichean dhaibh. Tha tuarastal de gach aon dhiubh - 600 p. Tha lùghdachaidhean cìse a bhios a 'tighinn fo Art. NC 218 500 p. A rèir Art. 239 ESN Chan eil phàigheadh. Fhuadaich an FIU a 'cluich aig an ìre de 14%, an ìre àrachais chìs - 0.2%. Tha an neach-cunntais clàraichte a tha an-inntrigidhean a leanas:

DB 20 Kd 2400 70 p. - tàrmaichte tuarastal de luchd-obrach;

DB 20 cd 69 subsch. "Pàighidhean gu RPF" 336 p. - a 'cur ris a' Mhaoin Peinnsein;

DB 20 cd 69 subsch. "Tha an àireamhachadh airgead àrachais" 2,88 p. - airgead a chruinneachadh.

Cosgaisean ghabhail a-steach ann an cìsean air prothaidean, 2738,88 p.

A rèir a 'Chaidreachais Lagh №167 tabhartasan airson èigneachail sòisealta àrachais a phàigheadh Cìs agus air an dòigh a chaidh a chur a mach ann an Fheadarail Lagh №17. Airson luchd-obrach le ciorraman 1-3 gr. a thaobh cìsean air a dhèanamh aig ìre 60%.

co-dhùnadh

Bho Fhaoilleach chun an Dùbhlachd 2011 air ciorram cosnadh prògram 11 000 cùmhnantan le companaidhean a chaidh a dhèanamh. Mar thoradh, an luchd-obrach de 10 730 daoine a bha an sàs le ciorraman. Airson riu, fa leth, tha iad air an atharrachadh àiteachan-obrach uidheamaichte le riatanach teicnigeach dhòigh. Uile gu lèir, na staitistig a 'sealltainn gu bheil a' mhòr-chuid de chompanaidhean a 'coileanadh riatanasan reachdail.