Pàirt-ùine obair: Pàrtaidh Làbarach Chòd. Artaigil 93 de na Làbarach Code

Tha an suidheachadh eaconamach air a 'fheudar iomadh buidheann ath-bheachdachadh air an sgeama-obrach. Aon dòigh air faighinn seachad air na duilgheadasan co-cheangailte ri lùghdachadh ann an toradh iom-leabhraichean, a bha eadar-ghluasad gu obair pàirt-ùine. Sin mu dheidhinn agus deasbaireachd.

Tha sinn a 'co-dhùnadh a thaobh

Pàirt-ùine - 'S e foirm-obrach, far a bheil an ùine a' bhith ag obair àm an neach-obrach a tha nas lugha na stèidheachadh leis an lagh. Le aonta eadar an tagraiche agus an neach-fastaidh nuair a cur a-steach airson obair, agus faodaidh an uair sin a chur air an giorrachadh latha (artaigil 93 de na Làbarach Chòd). Cha cheileadh a thoirt do na bun-bheachd "pàirt-ùine" ann an Làbarach Chòd. Ach Co-chruinneachadh Eadar-nàiseanta Làbarach Buidheann (24.06.1994 g) № 175 mìneachadh a 'bhriathair mar saothair ùine, fhad' a tha nas lugha na an ùine cho àbhaisteach an latha-obrach. Tha e fa-near gun thubhairt sgrìobhainn nach deach a dhaingneachadh Ruis. Ach geallaidhean a chaidh a dhèanamh gus ath-bhreithneachadh a shuidheachadh air a 'chuspair aonta leis a' Russian aonaidhean-ciùird, luchd-fastaidh a 'chomainn.

Pàirt-ùine

Tha an Còd Làbarach ag ràdh gu bheil grunn roghainnean ann airson a 'bhuidheann de obair ann an seo: Modh

1. Shorten rè beatha a 'là-obrach no a' gluasad air cuid de hours (lùghdachadh a h-uile seachdain).
2. Lùghdaich an àireamh de làithean obrach san t-seachdain, ach cùm àbhaisteach rè beatha a bhith ag obair latha no gluasad.
3. Shorten fhad 'obair làitheil a shuidheachadh airson an àireamh de dh'uairean a thìde, fhad' sa bhith a 'lùghdachadh an àireamh de làithean obrach ann an seachdain.

Ach, chan eil mì-pàirt-ùine le lùghdachadh, a tha ag ràdh Artaigil 93 de na Làbarach Chòd agus a tha air a shuidheachadh airson cuid de roinnean de shaoranaich. Mar eisimpleir, airson daoine fo aois sia bliadhna deug a dh'aois, daoine ciorramach, oileanaich, luchd-obrach an sàs ann an cunnartach raointean riochdachadh, agus mar sin air adhart. D. airson luchd-obrach sin a lùghdachadh uairean-obrach a tha deiseil àbhaisteach. Ma tha ùidh agaibh ann an fiosrachadh sam bith a thaobh ur còraichean no ag obair na h- urrainn dhut an-còmhnaidh dèanamh cinnteach a-mach Làbarach Code le beachdan. Tha mìneachadh mionaideach agus a chur a-steach ann an riochd so-ruigsinneach.

Timecard nuair obair pàirt-ùine

Fios aig gach neach gu bheil an luchd-obrach a 'chompanaidh a tha oifigearan timesheet. Tha e dha an uair sin cunntasachd a suidheachadh ann an àireamhachadh de thuarasdal. Uime sin, an ùine duilleag S e aon de na sgrìobhainnean bunaiteach airson an luchd-obrach roinn.

Mar sin, tha e a 'clàradh an obair fo pàirt-ùine air iarrtasan an luchd-obrach ag ràdh "NA" no an còd "25" (mar a tha gach co-dhùnadh an Stàite Comataidh Staitistig Àireamh-05.01.2004 àireamh 1). Sa chùis seo, tha còmhradh mu dheidhinn an obair pàirt-ùine, mar na làithean-saora a giorraicheadh an t-seachdain a thèid a chomharrachadh mar saor-làithean.

Tuarastal agus saor-làithean

Pàigheadh leth-latha a bhios eadar-dhealaichte bhon àbhaist. Tha an fhìrinn gu bheil, ann an cur an gnìomh ann an gnìomhan seo tha modh-seaghach lùghdachadh de thuarasdal. 'S e seo dòigh rianail. Charge thèid a dhèanamh ann an co-roinn gus an àm sin an neach-obrach ag obair, no a rinn iad airson an t-suim de obair (Gaileiridh. 93 de na LC RF).

Ach tempearadh aig obair pàirt-ùine a tha an aon rud mar a 'gnàthach NicAonghais. Nuair obrachadh a-mach a 'reic a' gabhail a-steach sineachd agus eile còraichean cosnaidh. Gu dearbh, tha modh lùghdachadh uairean-obrach nach eil a 'toirt buaidh fhad' fòrladh bliadhnail. Chaidh àireamhachadh an cuibheasach làitheil a chosnadh airson an àireamhachadh siubhail, tinn agus vacation pàigheadh àbhaisteach ann an cùrsa, a rèir riaghlaidh sgrìobhainnean. Neo-iomchaidh atharrachadh modh-obrach anns a 'bhileachaidh ùine.

Ach, ma tha daoine ag iarraidh a thoirt do na h-obrach taobh a-muigh a 'chlàr-ama a tha air a shuidheachadh air a shon, an uair sin an seòrsa seo de ghnìomhachd a bhith a' beachdachadh air obair thar-ùine (Article 99, 152 an LC RF), agus mar sin a phàigheadh a rèir sin.

Obair ann do deireadh-sheachdain le giorra san t-seachdain ag obair cuideachd a 'pàigheadh aig àrd-ìre-lìonaidh (Gaileiridh. 153, 113 de na LC RF).

Tha sinn a 'toirt a-steach thu ri na prìomh phuingean co-cheangailte ri phàigheadh, ma tha thu ag obair pàirt-ùine. Tha na Làbaraich Code tha an neach-gleidhidh na saoranaich 'ùidhean. Ach, bu chòir cuimhneachadh gu bheil, ann an gnìomh, chan daonnan às dèidh an fheadhainn a riaghailtean a tha gu soilleir air an comharrachadh ann an sgrìobhainnean laghail. Uime sin, feumaidh sinn a bhith eòlach air na còraichean aca, gus sùil a chumail air am buileachadh.

A 'dèanamh pàirt-ùine

Uaireannan bidh e a 'tachairt gu bheil daoine a tha air an fheum a bhith a' lùghdachadh na h-ùine a chur seachad air an obair airson cuid amas adhbharan. Agus shaoileas iad: "Ciamar a dhèanamh pàirt-ùine?" Tha e furasta.

Na bu thràithe sinn a ràdh gun robh an toiseach aontachadh leis na pàrtaidhean, faodar a chur a-mach cosnaidh buntainneach chùmhnant. Pàirt-ùine a tha e clàraichte mar mhodh-obrachaidh sònraichte luchd-obrach.

Ann an cùisean eile, an fhastaiche Tha uallach air an neach-obrach a ghluasad gu obair an giorrachadh modh?

Artaigil 93 de na Làbarach Còd a 'sònrachadh nan seòrsaichean a leanas de shaoranaich:

1. Bhoireannaich a tha trom.
2. Pàrant leanabh fo aois ceithir bliadhna deug. Faodaidh ea bhith an dà chuid a mhàthair agus athair, no neach-gleidhidh.
3. Tha daoine a bha a 'gabhail cùram airson tinn dàimheach (le teisteanas meidigeach).

Rach gu ùr am pàipear-taice , dìreach a-steach airson pàirt-ùine.

A thuilleadh air sin, daoine a bha air fòrladh gus cùram airson pàiste, tha còir a bhith ag obair ann an sònraichte, an clàr-ama a lùghdachadh. Aig an aon àm iad a chumail an làimh dheis a 'faighinn sochairean tèarainteachd shòisealta. A bharrachd air sin, tha e comasach, an dà chuid anns a 'mhàthair agus an naoidhean athair, seann-phàrantan, luchd-dìona, a tha a' toirt cùram dha-rìribh airson an naoidhean (256 artaigil Làbarach Chòd).

Mar a thuirt sinn gu h-àrd, a 'gluasad gu obair pàirt-ùine a' gabhail àite aig iarrtas neach-obrach ann an làthair an tagradh.

Seo eisimpleir de a leithid sin de sgrìobhainn.

	Stiùiriche LLC "òmar" Petrovu V. V. Chunntasair A. A. Ivanovoy
iarrtas

Tha mi a 'guidhe gu 01.10.2012 gus 31.12.2012 a ghluasad dhomh gus pàirt-ùine (seachd uairean a thìde gach latha) sgàth trom.

Fiosrachadh mu torrachas an cois seo.

29.09.2012 Mr.

Stèidhichte air an iarrtas luchd-oifigear a 'sgrìobhadh an òrdugh airson obair pàirt-ùine. Sample cm. Gu h-ìosal.

Companaidh "òmar" Buailteachd Chompanaidh Earranta
òrdugh
30.09.2012g.	àireamh 120

Mu gluasad gu pàirt-ùine

Stèidhichte air an iarrtas cunntasair Ivanovoy A. A. le 29.09.2012, agus ann an co-rèir ris a 'Chòd Làbarach, Art. № 93

Tha mi a 'òrdachadh:

1. Thoir seachad cunntasair Ivanovoy A. A. obair air pàirt-ùine bho 01.10.2012, a '

2. Stèidhich cunntasair Ivanovoy A. A. phàipear-taice seo:

• Tha còig latha san t-seachdain ag obair le dà latha dheth.
• Lùghdachadh fhad 'obair làitheil airson uair a thìde.
• Rè beatha a 'bhith ag obair san t-seachdain - trithead' sa còig uairean a thìde.
• Clàr an là: Diluain - Dihaoine: 9:00 pm a 17:00 pm, a bhriseadh airson lòn: 13:00 gu 14:00 ..

3. Cunntasan prìs Ivanovoy A. A. tuarastal pro rata gus an àm.

4. Control thairis gu bàs an t-òrdugh a thoirt seachad leis an Leas-stiùiriche airson Sgiobachd Horkinu V. V.

Stiùiriche Vasechkin IV

eòlach air an t-òrdugh:

Àrd-neach-cunntais Tsvetkova IP

Chunntasair Ivanova A. A.

Ceannard HR Ershov A. T.

Leas-stiùiriche airson Sgiobachd Horkina V. V.

Tha atharrachadh na saothrach cùmhnant

Ma tha aon de na luchd-obrach aig an obair iomairt clàr-ama eadar-dhealaichte bhon àbhaist, bu chòir a shealltainn ann an cùmhnant-obrach (Artaigil 57 de na Làbarach Chòd). Ma atharrachaidhean a thachair o chionn ghoirid, tha e a 'dèanamh ciall a dhèanamh beagan atharraichean. Dòcha nach eil atharrachadh gu tur, a 'cur an aonta a bharrachd a tha gu leòr ann a tha ùr-ghnàthachadh a thèid a shealltainn.

All aontaidhean no atharrachaidhean ri iad air an dèanamh a-mhàin ann an sgrìobhadh (Artaigil 72 de na Làbarach Chòd).

Suas gu 'phuing seo tha sinn a' beachdachadh a-mhàin an fheadhainn a tha cùisean anns a bheil an luchd-obrach a 'coileanadh an obair a dh'atharraicheas an clàr-ama. Ach gu math tric tha e a 'tachairt gun airson diofar adhbharan nach urrainn a bhith sabhailte a bha roimhe na solarachaidhean an cùmhnant fastaidh ann. E an uair sin cead a thoirt don atharrachadh orra le co-dhùnadh an fhastaiche. Anns a 'chùis seo, an t-eintiteas a tha feum air ro-làimh gus fiosrachadh an luchd-obrach mu na tha ri atharrachaidhean agus na h-adhbharan a bha air cùl seo. Fastaiche bithidh fios gu luchd-obrach gum biodh iad a ghluasad gu obair pàirt-ùine (Làbarach Code, Art. 74) eil nas fhaide na dà mhìos.

A leithid de dh'atharrachaidhean a tha comasach nuair a 'chompanaidh a tha mu choinneamh roghainn: an dara cuid a bhith a' dèanamh mòr-layoffs, no - ann an òrdugh a chumail àireamh sònraichte de dh'obraichean - gus an toirt a-steach obair pàirt-ùine (faic an còd le beachdan.). Tha an lagh a 'toirt seachad airson a leithid de mhodh suas ri sia mìosan.

Tha sinn a 'daingneachadh gu bheil na comharran air mòr-layoffs tha air a mhìneachadh ann an eadar-roinneil agus tìreil aontaidhean (Gaileiridh. 82 an LC RF). Tha a 'chuid as motha de dheagh eisimpleir de suidheachadh mar sin dh'fhaodadh e bhith lùghdachadh mòr anns an àireamh de luchd-obrach an co-cheangal ris a' leaghadh na buidhne no ris an lùghdachadh de roinnean air fad.

Pàirt-ùine (Làbarach Code Tha fiosrachadh leithid) air a shuidheachadh nuair aon òrdugh air a 'chompanaidh. Cuir fios gu luchd-obrach ann an sgrìobhadh le làimh. Os bàrr, no eas-aonta a bhith ag obair anns na h-òrdaichte atharrachadh sa bhad, ann an òrdugh, no ann an sgrìobhainn air leth. A rèir an TC, ma tha an neach nach robh e airson a bhith ag obair air an clàr-ama ùr, a 'cosnadh cùmhnant crìoch gu fèin-obrachail le e (sec. 2 uair a thìde. 1, Art. 81). An neach-obrach leis an airgead-dìolaidh a phàigheadh.

Gu dearbh, a h-uile h-atharrachaidhean ann an cosnadh nach bu chòir cùmhnant worsen an t-suidheachadh an luchd-obrach, an coimeas ri nithean a tha coitcheann aonta. Sguir a 'mhodh neo-choileanta latha-obrach ro cheann-là air a bheil e a chaidh a thoirt a-steach, a-nis a chaidh a dhèanamh le com-pàirteachas de aonadh ciùird buidhne.

Pàirt-ùine obair airson màthraichean

Leig dhuinn a-nis a 'coimhead air a ghabhail nas fhaisge air a' cheist seo mar obair pàirt-ùine do bhoireannaich. Tha sinn mu thràth air ainmeachadh an sin, a bhith air fòrladh airson baby cùram, tha boireannach a tha an làn deas gu tilleadh gu obair pàirt-ùine. Mar sin, màthair òg a bhios comasach air a h-ath-steach do chùrsa cùisean an latha, agus cha do chailleadh iad an sgilean. Ciamar a chur air dòigh co-obraiche air an obair?

Tha sinn a 'cur an cuimhne an luchd-leughaidh a' fàgail a 'gabhail cùram airson pàiste a-mach màthair gus am mac / nighean e trì bliadhna a dh'aois (art. 256 an LC RF). Tron àm seo, bha iad a 'cumail suas an àite-obrach. Article 256 de Chòd nan Làbarach, ch. 3 stàitean de bhoireannaich a 'leudachadh a-steach gu obair aig an àm seo pàirt-ùine. Tha e a 'tionndadh a-mach a sin gus an naoidhean e trì bliadhna a dh'aois, a mhàthair a dh'fhaodadh a bhith an dà chuid air saor-làithean agus obair.

Sònraichte lùghdachadh ann an uairean obrach do bhoireannaich

Pàirt-ùine thèid a chur airson boireannaich aig an aon àm (ann an cùis màthraichean òga cloinne). Tha an Còd Làbarach nach eil bacaidhean a thaobh seo. 'S e sin, tha dà cothroman. An toiseach, tha e a 'sònrachadh an tachartas, air a bheil atharrachaidhean a tha air a dhèanamh gus an clàr an neach-obrach. Chaidh an dàrna roghainn Chan eil fiosrachadh sam bith cinn-latha.

Tha an lagh Chan eil dé a tha gu bhith fad an t-seachdain ag obair sa chùis seo. boireannach urrainn dha-rìribh ag obair agus dà uair a thìde san t-seachdain agus naoi-deug thar fhichead ... Tha an reachdas nach thuinich 'cheist seo.

Ma tha an neach-obrach a 'giullachd barrachd na stèidheachadh àbhaisteach, tha e thar-ùine, a dh'fheumas a bhith air a phàigheadh air leth.

Thoir fa-near gu bheil a 'briseadh airson a' biathadh an leanabh a-steach ann an saothair-ùine (Gaileiridh. 258 an LC RF). A rèir an aithris a 'chuid as motha de luchd-obrach a bhith aig an leanabh fo aois aon bliadhna gu leth, tha ea' toirt uair a thìde de beathachaidh, a thuilleadh air balbhadh airson fois, biadh.

Cuideachd, boireannaich le pàirt-ùine a tha airidh air an giorrachadh ro-saor-làithean, mar a h-uile seòrsaichean eile de luchd-obrach. San fharsaingeachd, tha an riaghailt seo a 'buntainn gu dìreach a h-uile neach-obrach a dh'aindeoin an obair aca a' chlàr-ama. Claonadh sam bith bho àbhaisteach de màthair òg a thaobh ionmhais no airgead-dìolaidh mar a thar-ùine no i air a thoirt a bharrachd toradh.

Tha an aithisg a 'chairt hours ag obair bhoireannach a chur sìos fo code "25" no "NA".

Nuair pàirt-ùine ag obair san t-seachdain a 'sealltainn an àireamh de làithean a bha ag obair, fhad' sa bha obair pàirt-ùine - hours rìribh ag obair. An deireadh-sheachdain a chur fo "26" code.

A 'lìonadh a-mach aithisg cairtean airson na màthair òg a tha feartan aca fhèin. Às dèidh na h-uile, tha e dha-rìribh aig an aon àm ag obair agus a 'fàgail leanabh airson cùram, a exempts e bho an dleastanas a bhith ag obair. Uime sin a dhèanamh, mar riaghailt, ann an dà bhileig sgrìobhainn còd. Airson an aithisg seo a 'chairt Cuir bharrachd loidhne.

Ciamar a dh'fhaodadh nochdadh na greisean airson biadhadh a 'phàiste? Tha a 'phoilis fhreagairt, cha bhi. Tha dà roghainn. Anns a 'chiad chùis, faodaidh sibh dìreach ag amharc fhad' sa bha e ag obair, a chionn an t-slighe i dha-rìribh. Tha an tuarastal a thèid a thomhas a rèir òrdugh nan tuarastal cuibheasach, a chionn 'briseadh a' faighinn pàigheadh air a 'chuibheasachd.

Anns an dàrna cùis, a 'tabhann a' sealltainn anns a 'chlàr aig àm a' biadhadh, a tha, a rèir mòran eòlaichean, chan eil e glè chofhurtail, agus fiù 's chiall.

Bàs de sgrìobhainnean airson mhàthraichean òga

Ma tha tè a tha air fòrladh airson cùram-cloinne, an toiseach fhastadh pàirt-ùine, tha e òrdaichte ann an cùmhnant fastaidh ann. Ann an òrdugh airson obair a thaisbeanadh Feumaidh clàr-ama a ghnìomhan, a 'sealltainn a lòn fois agus làithean dheth. Tuarastal a thomhas ann an co-roinn ris an ùine ag obair.

Ach ma obair pàirt-ùine a bhith air eadar-theangachadh mar-thà ag obair luchd-obrach, agus an uair sin sgrìobh i aithris. Ann, tha ia 'comharrachadh a-mach an t-adhbhar airson a' iarrtas (an làthair leanabh fo trì bliadhna) agus an àm airson a leithid de phlanaichean atharrachadh. Eadar-theangachadh boireannach a bu ghiorra uairean obrach a thèid a-mach le òrdugh. Agus gidheadh tha e feumail a dhèanamh thuilleadh air an saothair cùmhnant, a thèid a shònrachadh atharrachadh - mar rud ceart ri dhèanamh.

Am bheil e comasach gluasad gu obair eile?

Nuair a bhios boireannaich a 'dol seachad air pàirt-ùine ag obair san t-seachdain e comasach gluasad e ri fear eile an làraich. Gu dearbh, bu chòir a bhith coltach suidheachadh. Anns a 'chùis seo, a leithid a' gluasad Chan eil fiù 's a-steach ann an obair leabhar.

Neo a dhol an sàs ann an biurocrasaidh agus nach gabh an neach-obrach maireannach obair, faodaidh sibh dol an dòigh eadar-dhealaichte. Mar a tha fhios agad, tha lagh chatharra cùmhnantan a tha a 'coileanadh seòrsa sònraichte de obair. Faodaidh iad a bhith air a chleachdadh a thàladh boireannach gu cunbhalach no gu neo-riaghailteach co-obrachadh a-nis. Rinn e obair bude chaidh a ghabhail le bhith a 'lìbhrigeadh agus a' gabhail ris acts. Thèid pàigheadh a dhèanamh ann na co-rèir ris a 'chùmhnant. Roghainn seo buannachdail an dà chuid do chompanaidhean, a thuilleadh air do bhoireannaich.

-Dhùnadh air a 'chuspair, bu mhath leam gus cuideam a chur a-obrach aig àm sam bith aig a tha còir a dhol air ais gu làn-ùine. Gus seo a dhèanamh, dìreach gu leòr a miann agus a 'sgrìobhadh aithris. Tha an reachdas air a chur Chan eil bacaidhean sam bith a thaobh seo. Sgiobachd air a 'bhunait air an iarrtas Prints an òrdugh.

an àite an epilogue

Anns an aiste seo tha sinn air feuchainn uiread 'sa ghabhas a thuigsinn na nuances den dealbhadh pàirt-ùine. -Dhùnadh, tha mi a 'comhairleachadh a bhiodh agad ma tha ceistean sam bith a thaobh saothair laghan a' buntainn ris an sgrìobhainn seo, mar a Làbarach Code le beachdan. Agus chan eil biodh eagal ort leithid de chruaidh-ainm. Anns gheibh sibh freagairtean airson grunn as fheàrr leat chuspairean. Tha sinn an dòchas gu bheil ar n-artaigil a bhios feumail dhut.