Chan eil a 'feitheamh airson àrdachadh? 'S dòcha a' chùis seo gu bheil an cleachdaidhean 9

Tha thu a 'dèanamh a h-uile a dh'fheumas sibh gus cnapan: miseanan a' coileanadh, a 'gabhail pàirt ann an leasachadh pròiseactan ùra, gu tric a' frithealadh choinneamhan, cho-labhairtean agus an sàs ann an rannsachadh luchd-cleachdaidh airson comas. Faodaidh tu a bhith a theirear ris an neach-obrach dìcheallach, ach carson a tha ann am brosnachadh - tha e dè nach urrainn dhut fiù 's a' bruadar? Gus aire a 'cheannaird, beagan suidhe bho 9 gu 5 ann an oifis agus a' feitheamh airson a 'mhuir-sìde. 'S dòcha,' ur giùlan eadar-dhealaichte bhon fheadhainn a tha a 'dèanamh a' soirbheachadh agus aithne san àite-obrach. Leig dhuinn beachdachadh air na h-adhbharan, a rèir a bheil dreuchd agad gu ruige seo cha deach ath-shuidheachadh.

Tha thu an-còmhnaidh a anmoch

Tha thu am measg luchd-obrach sin a dh'fhaodas stòras de a h-uile turas gu na coinneamhan is co-labhairtean. Dh'fhaodadh gun toir e creideis airson, mur eil aon "ach": tha thu air a chleachdadh airson a bhith anmoch, chan eil a 'faicinn dad ceàrr. Fiù 's aig a' choinneamh, a tha a 'gabhail àite ann an ath oifis, tha thu a' stiùireadh a chall an trì mionaidean. Chan eil am feart seo a 'teicheadh bho na sùilean cho-obraichean agus os an cionn. Nuair a bhios iad a 'faicinn gu bheil aon de na luchd-obrach tighinn gu an obair nas fhaide na 40 mionaidean a h-uile duine eile, tha e irritates orra. Ann an gnothachas cearcaill de dhaoine a tha anmoch tha fèin-obrachail coimeas neo-earbsach le daoine leis a bheil e nas fheàrr gun a dhol an sàs. Bu chòir dhut duine Stigma chan eil sin a 'cur luach air daoine eile aig an àm. 'S dòcha, faicear seo air adhbhrachadh le cus misneachd. Chan eil sibh ag iarraidh ur n-ùine agus a 'smaoineachadh gun urrainn dhut a bhith an àm ri gnìomhan ann an ùine nas giorra.

Fìor beatha nas cudromaiche dhut na obair

Chan eil an luchd-obrach nach urrainn a dhèanamh gun pearsanta aca beatha. Fiù 's mì-chliù workaholics tilleadh dhachaigh air an oidhche agus far an obair agad fòn. Ach an-diugh tha ceannardan ro iarrtasach a subordinates, tha iad ag iarraidh air daoine a bhith ag obair air an deireadh sheachdain agus thar-ùine. Stèidhichte air na riatanasan seo, fìor sreapadair urrainn prìomhachas ceart. Anns a 'chiad àite air an obair aige, ach a mhàin an dàrna beatha fìor. Tha thu air a leasachadh gu tur eadar-dhealaichte dealbh. Nuair a tha an ceannard ag iarraidh a dhol gu obair air Disathairne, bidh thu daonnan a lorg leisgeul.

Aig obair, tha thu gu tric a 'faighinn aire

Nuair nach eil aon hurries bhith a 'lìbhrigeadh a' phròiseict, tha iomadh buairidhean a chur dheth 'chuid as motha den obair airson an dèidh sin. Rinn thu e beagan fòn, agus a-nis gu tur dìoghrasach mu fòn-làimhe aca. Ach ma tha na h-ùghdarrasan a bhith fhathast gun bhacadh air cothrom air làraichean-lìn sòisealta air an dachaigh agaibh a 'choimpiutair, tha e coltach, tha fios againn, airson na dreuchd faodaidh tu a ghlacadh feasgar. Gu dearbh, bu chòir dhut a bhith ann an conaltradh le teaghlach agus caraidean rè an latha, ach chan eil e abuse. Smaoinich mu dheidhinn nas fheàrr air an coileanadh.

Tha thu a 'foillseachadh tòrr fiosrachaidh ann an lìonraidhean sòisealta

Another mearachd a th 'agaibh "follaiseachd" ann an lìonraidhean sòisealta. Tha thu ann an trom ceàrr ma tha thu a 'smaoineachadh gu bheil an neach-fastaidh a' dùnadh a shùilean aig ur chridheach dealbhan no neo-iomchaidh beachdan fhàgail aig an t-seòladh gnothachais Com-pàirtichean. Fiosrachadh sam bith a phostadh, a dh'fhaodadh a bhith air a chleachdadh nad aghaidh. Mus tèid thu a phostadh rudeigin air-loidhne, a 'smaoineachadh mu dheidhinn co-dhiù a tha e mar' ur ceannard.

Tha thu a chleachdadh gus eadar-lìon goileam

Nuair a chuireas sibh an t-àrd gus freagairt air post-d, tha thu a 'cuimhneachadh mu na sèine àithne. Cur às an teacs lingo gnothachais litrichean. Mar eisimpleir, a 'gearradh faclan, tha thu a' nochdadh eas-urram do an duine nach eil caraidean agad as fheàrr.

Tha thu a 'painfully gabhail ri càineadh agus a' feuchainn ri sheachnadh mhearachdan

Cùramach gun obair cunnart - sin agad na facail-suaicheantais. Agus a h-uile a tha thu eagal air mearachd a dhèanamh ann an clisgeadh, a 'dìochuimhneachadh gu bheil e an cunnart a' cuideachadh a bhuail air an jackpot. Tha thu a 'ruining ur tàlant ann an Bud, mar sin, leig leam cuideachd a' dèanamh mhearachdan. Another lag phuing do ghairm a bhith goirt barail air an càineadh. Nuair a bha an ceann-cinnidh a 'tòiseachadh ri "debriefing", bidh thu a' bhad a 'gabhail a bhriathran le nàimhdeas. Forget mu dheidhinn fèin-dìon. 'S ann ann as fheàrr agad ùidh air èisteachd ris a h-uile càil a tha ag ràdh' cheannaird agus gnìomhan aca atharrachadh ann an slighe cheart. Na dìochuimhnich gu bheil thu ann an aon bhàta.

Bhiodh tu a dhol gu obair mus gym

'S e pàirt seo a chleachdadh dhearbhadh agad dàil, ach embarrasses ur co-obraichean agus os an cionn. Uill, a bheil sibh a 'strì gus a chumail suas do chorp ann an cumadh. Bad oifis sin luchd-obrach gu cunbhalach a 'faicinn sibh le luideach an deidh falt agus fàileadh fallus. Ma tha thu ag iarraidh a choileanadh a bhith a 'brosnachadh, a' cur tadhal gu bheil Flawless coltas.

A bheil thu daonnan feargach

Co-oibrichean air a chleachdadh gus faicinn thu, "nach ann an spiorad." Ach agaibh droch thriom cha teicheadh aire na cheann-cinnidh. Soirbheachail ceannardan buailteach a chruthachadh taobh a-staigh sgioba agaibh bheachdan deimhinneach. Ma tha thu a tharraing sìos an misneachd den sgioba agaibh, faodaidh sibh a 'dìochuimhneachadh mun àrdachadh.

Nach eil thu a 'feuchainn ri toil dhaoine eile

Chan eil sinn a 'toirt air sibh a' seasamh a-mach bhon feachd gu bhith measail air a 'cheannaird. Dìreach feuch a chòrdas ri an co-obraichean. Nuair a tha thu a 'cosnadh cliù aig a "mhòr-chòrdte duine," a bheil thu cinnteach gu faigh a dh'fheumar a mholadh. Mì-iomlan tomad na daoine bràth bhith air a thaghadh gu dreuchd ceann roinne.