Còmhla agus Moonlighting: eadar-dhealachadh. Tha an cùmhnant-obrach pàirt-ùine. Surcharge còmhla airson

Sna bliadhnaichean mu dheireadh, tha sinn a 'sìor fhàs aghaidh bun-bheachdan a leithid co-thaobhadh agus Moonlighting. Tha eadar-dhealachadh de na teirmean seo airson a 'mhòr-chuid pàirt-fhaicsinneach luchd-obrach. Gu dearbh, tha am bun-bheachd glè eadar-dhealaichte bho gach feartan eile a 'chlàraidh agus tuarastail. An fheadhainn a tha a 'dol a thogail an ìre de an teachd a-steach, bu chòir a bhith mothachail air an diofar eadar an co-thaobhadh còmhla.

Mìneachaidhean

Tha bun-bheachd "obair air rèite," a 'buntainn ri cùisean far a bheil luchd-obrach buidhne taobh a-staigh an latha-obrach a tha an sàs ann an coileanadh dleastanasan na h-obrach iomadh suidheachadh. Aig an aon àm faodaidh e cuideachd ag obair air am prìomh dhreuchdan.

Dè tha diofraichte bho measgachadh còmhla? obair pàirt-ùine a-steach gu cunbhalach gu bàs dleastanasan air neo-suidheachadh bunaiteach ann an ùine shaor aca. Moonlighting dh'fhaodadh a bhith taobh a-staigh no a-muigh. Bun-bheachdan a-staigh agus taobh a-muigh co-thaobhadh eil ann.

Taobh a-staigh agus a-muigh Moonlighting

Nuair a bha an taobh a-staigh pàirt-ùine luchd-obrach a 'coileanadh an dleastanasan ann an dreuchdan eile air an aon iomairt. Tha seo a 'meudachadh na obrachaidh àm. Lorg airson obraichean coltach dòcha gun tèid dàil mhòr gu bràth.

Nuair a bha an taobh a-muigh neach-obrach pàirt-ùine a dh'fhaodadh cur a-steach airson eile chompanaidh. Faodaidh e ag obair a-mhàin ann an ùine shaor aca. Tha ainmean eile dreuchdan buailteach a bhith glè eadar-dhealaichte bho na cridhe.

Feartan a 'coileanadh dleastanasan obrach aig an aon àm

Pluralist Feumaidh gèilleadh agus bunaiteach agus obair a bharrachd. Jobs dòcha gum bi dà no barrachd. Pluralist saothair clàr-ama fhèin aig feartan. Ag obair a tha àm ghabhail a-steach anns a 'chlàr. Ma tha a 'gabhail a-steach obair taobh a-staigh Moonlighting, an neach-obrach a' bhuidheann a bharrachd luchd-obrach uile Faodar an sònrachadh. Tha ìocadh air a dhèanamh, a rèir a 'chùmhnant.

Innealan compatibilizer àm nach bu chòir nas motha na 50% de àbhaisteach prìomh obrachadh àm. 'S e sin, ma san t-seachdain airson prìomh luchd-obrach a' toirt 40 uairean a thìde, an luchd, an uair sin, pàirt-ùine, am figear seo cha bhi an còrr is 20.

Luchd-obrach chompanaidhean a 'coileanadh obair ann measgachadh, faodar an cur air tursan gnothaich. Nuair a bha an taobh a-staigh pàirt-eil duilgheadasan le na buidhne a bhith ag obair an àm. Ach nuair a tha an neach-obrach taobh a-muigh a chur air tursan gnothaich a-mhàin nuair a bhios saor bho coileanadh nan dleastanasan obrach bunaiteach. Ma nach eil e comasach a ghluasad gnìomhachais turas, luchd-fastaidh a steach aonta air mar a tha a 'coileanadh an obair-obrach.

Tha frèam reachdail

Tha am prìomh sgrìobhainn air a bheil obair a bharrachd a riaghladh, - Làbarach Chòd. Cùisean co-cheangailte ri obraichean còmhla tha anns an 60 (1), agus Articles 282-288. Articles 60 (2), 151 tha air a riaghladh le measgachadh. Tha na Làbaraich a 'Chòd mar measgachadh ann, agus ann an measgachadh, Feumaidh clàradh cead sgrìobhte a' riaghladh agus a luchd-obrach. Riaghailt seo a 'buntainn ri measgachadh de staigh agus Moonlighting seòrsa sam bith. Tha na modhan-obrach airson obair an còmhnaidh a 'faighinn òrdachadh ann an bylaws na buidhne.

Tha am pròiseas clàraidh

Clàradh ann an staid na buidhne a 'gabhail àite air na h-òrduighean. An t-òrdugh a shoidhnigeadh le Stiùiriche, co-chòrdail ri goireasan daonna agus a 'roinn na grad-stiùiridh ùr-obrach.

Dè tha bunaiteach eadar-dhealaichte anns a 'phròiseas dealbhaidh agus measgachadh de Moonlighting? Tha an diofar a tha sin ag obair ann nuair a measgachadh leis an neach-obrach ùr a tha air leth cùmhnant cosnaidh. Tha ea 'sealltainn an tuarastal, uairean obrach, a thuilleadh air an dearbh còmhla. Aig an t-iarrtas neach-obrach ùr a dhèanamh an inntrig ann an Leabhar-obrach, a tha ann an roinn na luchd-obrach aig a 'phrìomh àite-obrach pàirt-ùine.

Ma tha thu ag iarraidh a dhol a stigh an cùmhnant-obrach pàirt-ùine, cha leig thu leas seo a dhèanamh nuair a bhios còmhla. A dhìth a-mhàin a 'toirt an luchd-obrach aig Roinn cead airson an coileanadh obrach a bharrachd ann an cruth sgrìobhte. Tha e air a dhèanamh a bharrachd aonta, a tha a 'fuaigheal ri prìomh cùmhnant fastaidh ann. Chan eil notaichean ann an Leabhar-obrach nach eil air a dhèanamh.

airgead-dìolaidh

Supplement airson a bharrachd co-thaobhadh a riaghladh Làbarach aonta. Tha am fiosrachadh seo cuideachd anns an òrdugh co-thaobhadh. Anns a 'chùis seo, gu bunaiteach tuarastal an neach-obrach sam bith gun bhuannachd pàighidhean agus nadbavochnyh surcharge a chur ris a bharrachd a' dol an dreuchdan. Gu tric, tha an sùim pàighidh air a thomhas mar àireamh sa cheud de bhunait tuarastal. Ma tuarastal - pìos-ìre, an sin air meud na pàighidhean a thomhas stèidhichte air an tomhas de riochdachadh. Pàirt-ùine tàilleabh airson an dreuchdan a bharrachd a dh'fhaodadh a bhith air a phàigheadh.

Tha an cùmhnant-obrach pàirt-ùine airson a 'gabhail ris gu bheil an neach-obrach ùr eile eil eadar-dhealaichte. tuarastal a thomhas air stèidh de hours rìribh ag obair. An t-òrdugh pàigheadh coltach ri sin a chur an gnìomh gu prìomh luchd-obrach. Dh'fhaodadh e bhith air a mheasadh tàilleabh surcharges. Ach, tuarastail an luchd-obrach, mar riaghailt, nas lugha oir tha e ag obair nas lugha. Ach ma tha pàigheadh stèidhichte air an obair a dhèanamh, agus an uair sin faodaidh e bhith nas fhaide na prìomh luchd-obrach.

Pàirt-ùine a dh'fhaodadh a bhith a dhìth gus a 'coileanadh thar-ùine. Làbarach reachdas iomradh ìre thar-ùine ag obair airson cha còrr is 4 uairean a thìde thairis air an dà latha. Rè na bliadhna, an turas seo nas motha na 120 nach urrainn fosgailte. Tuarastail air bunait Article 152 Làbarach Chòd.

saor-làithean

Dè tha diofraichte bho measgachadh de cothlamadh an iris de làithean-saora pàigheadh? Tha measgachadh moladh gu bheil an neach-obrach a 'coileanadh dleastanasan obrach a bharrachd gun a' fàgail a phrìomh obair. Uime sin reic meud a thomhas bho bunaiteach a bharrachd agus teachd a-steach. Holiday, an dà chuid anns a 'phrìomh agus leasachail dreuchdan feumaidh co-ionnan.

Ma bhios sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn pàirt-ùine, a' chosnaiche a tha an t-aon chòraichean ri na prìomh luchd-obrach. Tha an cùmhnant a 'gabhail a-steach tomhas na pàirt-pàighidhean saor-làithean còmhla ri luchd-obrach uile. Mar eisimpleir, na prìomh luchd-obrach a chur bhliadhnail 28-latha vacation. Pooh-Bah tha e cuideachd airidh air a phàigheadh fòrladh de 28 latha. Tha seo cuideachd a 'riaghladh a' buntainn ri màthaireachd agus fòrladh ionnsachaidh. Tempearadh aig luchd-obrach pàirt-ùine bithidh bhuileachadh, fiù 's ma bhios a' chlàr-ama a chaidh a thogail aig cosgais obair a bharrachd. Mar eisimpleir, ma bhios na phrìomh àite-obrach an neach-obrach a chur laghail saor-làithean, agus air an a bharrachd chan eil e air a dhèanamh, am fastaiche a 'fuasgladh an pluralist ro-làimh. Gu math tric, am prìomh àite-obrach, an àireamh de làithean-saora làithean a tha nas motha na a bharrachd. An uair sin air obair a bharrachd a bharrachd air a dhèanamh air saor-làithean airson an eadar-dhealachaidh na làithean seo, gun phàigheadh.

chìsean

Nuair a thèid no pàirt-ùine a 'pàigheadh cìs-chosnaidh san fharsaingeachd, an dà chuid a' phrìomh agus an tuarastal a bharrachd. Ach, na cìse lùghdachaidhean suim a lùghdachadh ma tha an neach-obrach ann an urra ri minor chloinn. Brath a ghabhail air seo sochair a dh'fhaodas a bhith an dàrna cuid anns a 'phrìomh, no obair leasachail. Cìsean chun air tuarastal, air an ainmeachadh:

• Anns a 'mhaoin peinnsein;
• Tha tèarainteachd shòisealta mhaoin;
• Tha àrachas slàinte mhaoin.

Crìoch cosnaidh

An cùmhnant-obrach faodar crìoch a chur air an aon àm mar bhunait cumanta, agus aig deireadh na teirm, ma bhios sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn an èiginneach aonta. Le bhith a 'co-dhùnadh an ceann an cùmhnant faodar crìoch a chur air unilaterally. Faodaidh seo tachairt ma tha an luchd-obrach creideas ùr neach-obrach a bhios a 'frithealadh mar bunaiteach pluralist. Ach, an neach-obrach pàirt-ùine feumar fios a chur de cho-dhùnadh seo ann an sgrìobhadh taobh a-staigh 14 latha mus deach an dùil ceann-latha crìochnachaidh a 'cosnadh aonta.

Ma tha an obair a tha e a 'coileanadh fo chùmhnant co-thaobhadh, crìoch a' tachairt air bunait cumanta agus, mar riaghailt, aig deireadh an dligheachas ùine. Tha an obair seo sealach. Neach-obrach a tha ceart a dhiùltadh a dhèanamh obair a bharrachd dleastanasan mus deireadh an teirm an aonta. Saor bho bharrachd obair an neach-obrach as urrainn an fhastaiche fhèin. Anns a 'chùis seo, a' chosnaiche feumar fios a chur ann an sgrìobhadh an crìoch na dleastanasan a bharrachd airson trì latha ron a 'crìoch air an aonta.

Moonlighting agus còmhla dreuchdan

Taobh a-muigh phàirt bithidh tha còir a bhith ag obair airson co-dhiù dà glè eadar-dhealaichte proifeiseanan. Cuideachd Moonlighting agus co-thaobhadh dreuchdan a dh'fhaodadh a bhith den aon no coltach saothair cosgaisean proifeiseanan. Tha na ceistean sin nach 'eil a litreachadh follaiseach ann an saothair reachdas, mar pluralists an gnìomh ann an co-òrdanachadh le stiùireadh. Pluralist Feumaidh gèilleadh gu h-iomlan ag obair an dà chuid sìmplidh agus a bharrachd. Rud a tha cudromach, a 'measgachadh mar as trice taobh a-staigh buidheann a dh'fhaodas a bhith ann an aon obair roinnean-seòrsa. Ann an cuid de chùisean, manaidsearan leigeil leis a 'measgachadh de dhreuchdan eadar-dhealaichte agus na proifeiseanan.

Tha measgachadh de Moonlighting agus luchd-teagaisg agus manaidsearan iomairtean

Tha Russian saothair reachdas Chan eil iomradh air a 'sparradh soilleir bacadh air an obair-rèite, agus pàirt-ùine airson na ceannardan iomairtean agus buidhnean.

Mar eisimpleir, ma bhios na buidhne ach beag, na stiùiriche coitcheann cuideachd a 'dèanamh an obair aig an neach-cunntais eile no luchd-obrach speisealta. Aig an aon àm Moonlighting a-mach gu h-oifigeil le riaghailtean coitcheann. Pàighidh airson a 'coileanadh nan dleastanasan a bharrachd le bhith a bhios an dreuchd a bhith stèidhichte air an obair a dhèanamh. Tha an uiread ùine chan eil e air a ghabhail a-steach air sgàth na dleastanasan a tha a 'cluich mar phàirt den latha-obrach àbhaisteach. Tha Banca Bu chòir ainm-sgrìobhte SAMPALL mar stiùiriche air companaidh agus neach-cunntais. Ma tha na dreuchdan sin cothlamadh aon neach, an sin thu ach feumaidh aon shampall.

ionadan foghlaim aig diofar ìrean luchd-teagaisg cuideachd a tha còir a chur còmhla an dreuchdan. Tha measgachadh de Moonlighting agus luchd-teagaisg a dh'fhaodadh a bhith air a dhèanamh a-mach ann an aon no ann an grunn buidhnean aig an aon àm. Airson an obair a dhèanamh a-mhàin ùmhlachd do na riatanasan a stèidheachadh le saothair reachdas. na Làbaraich a 'Chòd, an neach-teagaisg ag obair urrainn co-dhiù 16 uairean a thìde gach seachdain. Ma tha a 'co-thaobhadh a' gabhail àite ann an saor-làithean an ùine, thathar a 'pàigheadh a rèir àbhaisteach sgeama.

Cò nach fhaod obair pàirt-ùine

Seinn obair air an dreuchdan a bharrachd nach eil a h-uile pàirt-ùine roinn-seòrsa. Fo Russian saothair reachdas, a bhith ag obair pàirt-ùine, no an dà chuid urrainn nach gabhar:

• òigridh fho-aoiseach;
• poilis agus luchd-casaid;
• luchd-obrach na Còmhairle, stàite is buidhnean riaghaltais;
• luchd-obrach na seirbheisean rannsachaidh, FSO, Fheadarail feldsvyazi;
• cinn gun chead an t-sealbhadair an iomairt;
• britheamhan;
• luchd-lagha;
• daoine air a 'Bhòrd Stiùiridh a' Mheadhain a 'Bhanca;
• daoine a 'coileanadh an obair trom;
• daoine a tha ag obair fo na h-cunnartach;
• daoine an sàs ann an obair co-cheangailte ri stiùireadh na carbadan.

Ann an aonta le stiùireadh an luchd-obrach a dh'fhaodas a bhith taobh a-staigh pluralists, ach a mhàin ann an aon roinn no gnìomhachas buidhne. Tha e cudromach beachdachadh gu bheil luchd-obrach Feumaidh an riatanach teisteanasan agus sgilean.

Dè a tha buannachdail don luchd-obrach?

Mar sin, tha sinn air beachdachadh air a leithid measgachadh agus Moonlighting. An diofar eadar na bun-bheachdan a tha deatamach. Ach dè an seòrsa obrach a tha nas fàbharach airson an neach-obrach?

Tha am pròiseas a 'faighinn co-thaobhadh nas fhasa agus na bu luaithe an coimeas ri Moonlighting, agus chan eil feum air a' chruinneachadh de phrìomh liosta de na sgrìobhainnean agus teisteanasan. Chan eil ùine deuchainne, bhon fhastaiche mar-thà a bheil fios air mar an neach-obrach a 'coileanadh a dhleastanasan. Coitcheann agus a 'phrìomh obair a dhèanamh taobh a-staigh aon latha-obrach.

An aon àm cuideachd a 'stèidheachadh grunn cuingeachaidhean a leanas co-cheangailte ri suidheachadh is cumhaichean obrach. Cuideachd, an ùine deuchainne urrainn a chur. Obair bhith a 'sgaoileadh Faodar cluich ann a-mhàin a bha àm saor aige.

Stèidhichte air na cumhaichean seo, faodaidh sinn a cho-dhùnadh - an measgachadh tha e nas èifeachdaiche. Ach tha e coltach mar dìreach sùil aithghearr orra. Nuair a thèid an neach-obrach cha mhòr gu lèir a 'coileanadh obair eile. Ann am briathran eile, tha e ag obair airson dà. Tha meud na chosgais a bharrachd, mar riaghailt, chan eil nas motha na 50% den tuarastal. Gu dearbh, tha an neach-obrach a 'faighinn nas lugha na leth den airgead a bheil e dha-rìribh a chur sìos. Tha prìomh bhuannachd a bhith a 'cothlamadh gu bheil an neach-obrach a' faighinn nas lugha na 50% de thuarastal, ach leis na h-uile le duais agus cuibhreannan. Ach, air an obair aige nach eil cho dian. Nuair a thoirt seachad aig an aon àm agus sòisealta urras. 'Bhuannachd eile - tinn pàigheadh. Nuair pàirt-ùine luchd-obrach a 'faighinn pàigheadh bhon dà chuid an àiteachan-obrach.

A tha feumail do luchd-fastaidh?

Gun teagamh, airson luchd-fastaidh fhèin tuilleadh buannachdail a tha e a 'dealbhachadh measgachadh. Tuarastal gach neach-obrach a tha nas lugha na dà luchd-obrach. Cuideachd, tha measgachadh buannachdail oir an fhastaiche a tha mar-thà eòlach air an neach-obrach agus tha gnàth-bharail aige agus saothair feartan, sgilean. Ceannard, gun teagamh, bidh cosgais obair phàirt-thìde leis am bheil e gu math comasach a dèiligeadh.

Moonlighting tha cuideachd buannachdail, gu sònraichte airson an fheadhainn a gnothachasan a tha faisg air a 'bhriseadh-chreideis. Pàirt-ùine luchd-obrach a 'tarraing air barrachd prothaid na phàigheadh bunaiteach tuarastal de luchd-obrach aig amannan nuair nach eil obair aig na h-uile. Prìomh luchd-obrach e doirbh eadar-theangachadh a-steach a lùghdachadh obair rèim. Anns a 'chùis seo, pàirt-ùine airson fastaiche a' pàigheadh nas lugha de chìsean, a 'ciallachadh gu bheil cosgaisean a bharrachd a tha a lùghdachadh.

An-dràsta, barrachd is barrachd gu tric bidh sinn a 'cluinntinn a thaobh mar co-thaobhadh agus Moonlighting. Tha eadar-dhealachadh eadar iad e gu math mòr, ach tha coltach. Co-thaobhadh agus measgachadh - dòighean gus airgead a bharrachd. còmhla air obair pàirt-ùine no ann an cùis sam bith nach bu chòir a dhèanamh an aghaidh an neach-obrach no a 'phrìomh-oifis slàinte.