Characteristics of neach-obrach bhon fhastaiche: Sample feartan sgrìobhadh agus cur ri chèile eisimpleirean

Rè a bheatha, a tha neach a tha mu choinneamh le diofar measadh air an t-suidheachadh. As tric an urra ri sgrùdadh farsaing a dhèanamh air a phearsa anns a 'chùis cosnadh, dreuchd, gluasad, a-steach gu ionadan foghlaim agus mar sin air. Ann an cùisean mar sin, a charactaran - Tuairisgeul air gnothachas agus feartan pearsanta. Ciamar a tarraing le iomradh bhon àite-obrach? Shamhlaichean agus eisimpleirean de a leithid de sgrìobhainnean - artaigil.

Structarail eileamaidean feartan

Gus a dhèanamh beachd coitcheann air mar a sgrìobhadh feart air an neach-obrach bhon fhastaiche, blasad e bu chòir a bhith air a 'bhòrd a h-uile ball den luchd-obrach roinn no mhanaidsear. Tha a 'phrìomh dàta a' toirt iomradh air feartan de an obair, tha:

• obrachaidh soirbheachail, eòlas agus sgilean proifeiseanta, brosnachaidhean no peanasan;
• feartan sòisealta neach;
• gnothachas agus moralta feartan de an neach-obrach.

Anns an fharsaingeachd, faodaidh sibh a 'cleachdadh cumanta structar, a dh'fheumas cumail ri feartan an luchd-obrach bhon fhastaiche. Tha an sampall (no sgeama) mar a leanas:

• ainm na buidhne, ag ullachadh an ceann-latha, outbound sgrìobhainn uile (ma tha an feart air a dhèanamh nach eil air-litreach);
• làn ainm neach-obrach, ceann-latha breith, suidheachadh;
• foghlaim is dreuchdail h-ìrean de luchd-obrach a 'ghnìomh;
• h-uile seòrsa de dhuaisean, peanasachadh;
• teisteanas, a fhreagras air an dreuchdan;
• feartan pearsanta an neach-obrach;
• adhbhar no stiùireadh, a tha ag ullachadh feart;
• ainm-sgrìobhte an neach le uallach airson a 'tarraing suas an chomharrachaidhean agus an ceann, cruinn ròn.

Feumaidh sinn cuimhneachadh gu bheil grunn structaran a dh'fhaodadh a bhith a dh'fhaodadh a bhith ag iarraidh le feartan an àite-obrach. Foirmichean, sampaill an sgrìobhainn nas fheàrr air ullachadh ann an diofar dhòighean, a rèir an dùil a 'cheist - airson cur an gnìomh lagha, airson na stèidheachd, airson na bancaichean, airson cailleadh, etc ...

Tha an ìre de luchd-obrach teisteanas

Mu teisteanas neach-obrach, ann an characterizing sgrìobhainn measadh a freagarrachd feumar a mhìneachadh:

• a h-uile ìre de fhoghlam (le chomharra air a 'cheum agus an trèanadh ùine);
• trèanadh;
• fèin-fhoghlam, a 'gabhail pàirt ann an cùrsaichean trèanaidh, prògraman trèanaidh;
• foillseachaidhean agus com-pàirteachadh ann an saidheansail co-labhairtean;
• sanasachd agus dleastanasan;
• a 'toirt a-steach ùr an àite-obrach.

gnìomhachais feartan

Sgilean gnothachais - tha iad sin feartan an duine, a tha a 'cuideachadh le dèiligeadh ri obair. Feumaidh iad cuideachd a 'gabhail a-steach, nuair a tharraing air feartan an luchd-obrach bhon fhastaiche. Sample sgrìobhainn dòcha gabhail a-steach nithean a leanas:

• dleastanas;
• tràthalachd;
• iomairt;
• ùidh;
• thoradh air comhair;
• dealas;
• deònach a ghabhail chunnartan;
• am miann a 'leasachadh na sgilean aca;
• sgilean eagrachaidh;
• ìre de fèin-bhuidheann;
• togradh.

Sòisealta dàta mu dheidhinn an neach-obrach

Sòisealta data - dàta nach eil co-cheangailte dìreach ri obair a 'phròiseas, ach aon dòigh no eile buaidh a thoirt air coileanadh nan gnìomhan-obrach neach. Mar eisimpleir, an làthair chloinn boireannach buaidh a thoirt air neo-làthaireachd aca bho àm gu àm air sgàth an galar, a 'fàgail no fada buannachdan sòisealta. Rèir an t-adhbhar a leithid dàta a-steach gu tric ann an ullachadh feartan an àite-obrach.

Tha ball-sampaill ann an cùisean mar sin feumaidh gabhail a-steach fiosrachadh mu na ghabhas invalidity an neach-obrach agus a 'co-cheangailte contraindications, inbhe phòsta agus an làthair minor clann, an làthair ciorramach càirdean agus an grèim orra, suidheachadh ionmhasail agus cothrom a bharrachd obraichean, agus mar sin air. D.

Saidhgeòlaiche feartan an luchd-obrach

Tha an sampall agus eisimpleir den sgrìobhadh feartan cosnaidh gabhail a-steach dàta mu fa leth saidhgeòlais an neach-obrach. Bheir seo cothrom dealbh nas an duine. Tha seo a 'gabhail a-steach dàta:

• luach chomhair moralta agus càileachd;
• ceannardas inclinations;
• gu h-àraidh a 'smaoineachadh;
• neuropsychiatric riaghladh (steadiness, taobh a-muigh an aghaidh brosnachaidh no cuideam dh'aithneachadh);
• nàdar an conaltradh le daoine (sgilean eadar-phearsanta, tact, caoimhneas, obair-sgioba);
• modh gnìomh ann an suidheachaidhean còmhstri.

Characteristics cosnaidh: eisimpleirean agus sampaill

Tha na leanas 'S e ball-sampaill de na feartan anns a bheil am roghainnean, eisimpleirean a chruthachadh fìor sgrìobhainn.

Petrov Petr Petrovich, a rugadh ann an 1983, ag obair ann an roinn teicnigeach (ainm na buidhne) mar innleadair ann an 2005. Roimhe sin, a chlàradh aig an Ionad airson Cosnadh agus Sòisealta a 'faighinn sochairean cion-cosnaidh (ag obair ann am buidheann eile / a bha mi oileanach).

Foghlam - Àrd Ìre foghlaim (àrd-sgoil, dreuchdail, teicnigeach àrd-sgoil), ann an 2005 cheumnaich e à (ainm sgoile). Rè an obair Peter stèidheachadh fhèin mar an iomairteach, an urra (fulangach / neo-chùramach / fhèineil) neach-obrach. Chaidh an urra ri dleastanasan airson cumail suas uidheam teicnigeach an iomairt, a 'cumail suas làrach-lìn agus sgrìobhainnean co-cheangailte. Le dleastanasan aca Petrov Petr làimhseachadh le dealas agus làn (chan eil Cope aig an ìre cheart / 'cluich mediocre / a chur an gnìomh gu h-iomlan, ach cion an iomairt). Air sgàth an sgrùdail inntinn agus a 'mhiann a leasachadh (sgàth inattention / fulangach / leisg / beàrnan ann an eòlas / toileach a' leasachadh an sgilean proifeiseanta a) a bhith a 'lìbhrigeadh gu na tèarmann airson àrdachadh gu dreuchd an ceann an teicnigeach roinn (thèid demoted).

Petrov Petr eadar-dhealaichte smachd, foghlam agus tact (Mura sùil Làbarach smachd, a tha a fhuair e fìor dhroch ceannsachadh gu bhith air a chur a-steach ann an pearsanta chùis / dìth tact ann an conaltradh / rudeness / rudeness). Bhon luchd-obrach urrainn dhut lorg cumanta chànain, tha e comasach a bhith ag obair ann an sgioba, tha ceannas a dh'fhaodadh (dùinte / unsociable / fheàrr leis a bhith ag obair na aonar).

Peter pòsta agus tha mac (chan eil pòsta / dealaichte, chan eil clann / phàigheadh alimony / sheachnadh pàigheadh). Contraindications ri seòrsa sam bith de ghnìomhachd nach eil (Tha contraindications gu ... / a tha ciorramach).

Caractaran a tha air an dèanamh aig an àite iarrtas.

ceann-latha

ainmean-sgrìobhte

EISIMPLEIR feartan meidigeach ann an neach-obrach

Tha e ann an àite sònraichte feart cosnadh cùram-slàinte proifeiseanta. Sample sgrìobhainn dòcha gabhail a-steach nithean glèidhte airson beachdan air obair an lighiche e bho euslaintich.

Petrova Larisa Ivanovna, a rugadh ann an 1991, tha an neach-obrach ionad-slàinte bho 2013. Dreuchd banaltram slànachadh a roinn a gheibhear às dèidh soirbheachail a chleachdadh. Roimhe sin, bha e na oileanach na Kyiv City Meidigeach na Colaiste, a cheumnaich bho sin ann an 2013.

Rè an obair Larissa air a bhith air fhèin mar uallach, for-ghnìomhach neach-obrach le sgilean practaigeach agus teòiridh eòlas. Bha a h-uallaichean gabhail a-steach cùram meidigeach de dh'euslaintich, sùil a chumail air an slàinte, a 'gèilleadh ris an rèim Slàintealachd roinn, ionad fàilte agus clàradh de chungaidh-leigheis. A 'coileanadh an dleastanasan Larissa èifeachdach agus meticulously. Chan eil mearachdan a dhèanamh ann an obair, an còmhnaidh a 'leantainn an stiùireadh aig dotairean.

Ann an dèiligeadh ri euslaintich Petrova Larisa Ivanovna tactful agus modhail. Gu h-àraid furasta a lorg cànan cumanta le clann, b 'urrainn do mhisneachadh agus a bhrosnachadh euslaintich. Am measg cho-oibrichean aige ùghdarras Tha ceannardas feartan. A thaobh seo, an ceann-cinnidh lighiche clionaig (ainm), chaidh co-dhùnadh a mheudachadh suas Larissa Dreuchd àrd-nurs an slànachadh a roinn.

Feart ullachadh air làrach riatanasan.

ceann-latha

ainmean-sgrìobhte

Characteristics of neach-obrach bho obair: mhodail airson luchd-teagaisg

Gus comharrachadh foghlaim feumaidh sampall, a tha a 'toirt feartan teagaisg ghnìomhachd.

Tha am pàtran seo, a thuilleadh air ìre dàta, a bu chòir a chomharrachadh airson an fhiosrachaidh:

• foghlaim buaidh tidsear air an ginealach òg, a 'cleachdadh dhòighean ùr-ghnàthach de obair;
• foghlaim soirbheachadh an urra ri na h-oileanaich e, a tha a 'sealltainn buaidh na neach-teagaisg;
• daonna saidhgeòlais feartan, a tha a 'toirt buaidh air leasachadh na h-oileanaich;
• comas a lorg conaltradh le pàrantan, a 'toirt a chreidsinn;
• an làthair an cèill sgilean eagrachaidh, cruthachail dòigh-obrach gus obair;
• tachartasan;
• comas a bhith ag obair còmhla ri na sgrìobhainnean;
• gluasad eòlas teagaisg;
• fhèin mar eisimpleir gus an ginealach as òige.

Dàta sin bidh cuideachadh a 'tuigsinn mar a thruacanta foghlamaiche do chloinn, ùr-nodha ann an gnìomhan trèanaidh aca agus a bheil e earbsa a chur ann a' treòrachadh nam foghlaim phròiseas air fad.