Dè an obair shònraichte na h-? Seo ... 426 Lagh-FZ "Air sònraichte measadh air obair na h-"

Tha sònraichte obrach na h-mheas riatanach prionnsabal air obrachadh sam bith lus. Anns an aiste seo, bidh thu ag ionnsachadh mu eacarsaich smachd agus measadh obair aig làraich gnìomhachais.

A sònraichte measadh air obair na h-: dè a th 'ann?

Estimation-obrach na h-ainm a tha air seata de na ceumannan sònraichte ag amas aig a 'càileachdail comharrachadh cunnartach agus cronail factaran riochdachaidh agus an saothair phròiseas. Tha an sgrùdadh dòcha gum bi an goireas ann an-dràsta ag obair riochdachaidh h-eil a 'gèilleadh ri riaghailtean an riaghaltais. Anns a 'chùis seo, an riochdairean sgrùdaichte eintiteas a bhios a dhìth a chur an gnìomh àraidh grunn cheuman a tha ag amas air cur às do cronail factaran.

Tha an sgrùdadh iomairtean a tha a shònrachadh do na clasaichean sònraichte no subclasses, tro a dh'fhaodas tu a 'dearbhadh na h-ìre de na suidheachaidhean obrach a' coinneachadh ri inbhean a stèidheachadh.

stèidh laghail

Pròiseas bu chòir a bhith air a riaghladh le lagh. Tha a 'chuid as motha laghail cudromach achd, a bhiodh luach gus cuideam an seo --seo 426 FZ "Air sònraichte measadh cumhaichean obrach." Tha cuspair riaghladh an lagha so a tha an dàimh eadar na riochdairean na buidhne a bhith air a sgrùdadh gu dìreach le na h-eòlaichean fhèin, a chleachdas smachd agus gnìomhan measaidh. Riochdachadh le feadarail lagh a mhìneachadh eagrachaidh phrionnsabalan nan còirichean, uallaichean agus dleastanasan buill a mheas.

Bu chòir a thoirt fa-near gun Fheadarail Lagh № 426 "Mun sònraichte measadh air obair na h-" - chan e a-mhàin an riaghladh stèidheachadh na suidheachaidhean agus na prionnsabalan obrachadh measadh obair aig companaidh sònraichte. Tha na Ruis Làbarach Code, a thuilleadh air an neach fa leth riaghailtean an ìre ionadail.

Fa leth, tha e riatanach gu riarachadh an riaghailt chudromach anns an aiste àireamh 2 Feadarail lagh "On sònraichte measadh cumhaichean obrach." Suidhich seo a 'phrionnsabal de na prìomh lagh eadar-nàiseanta còrr is dachaigheil. Sealladh riaghladh, mar sin, feumaidh a 'cumail cuideachd le ìrean eadar-nàiseanta.

Tha na cumhachdan agus dleastanasan luchd-fastaidh agus luchd-obrach

Sa Bhile seo a tha stèidhichte riaghailtean giùlain do luchd-fastaidh agus luchd-obrach ann an cùisean far a bheil na buidhne aca ùmhlachd do mheasadh eòlas. 'S e sin dè na còraichean an luchd-fastaidh:

• a dhèanamh gun chlàradh modh-obrach measaidh a bhith ag obair na h-;
• na còrach iarraidh bhon chùirt, a tha a 'cumail sùil a' dearbhadh a 'measadh toraidhean;
• a 'chòir iarrtas sgrìobhainnean dearbhadh inbhe na smachd agus measadh na buidhne;
• cothrom gus dùbhlan a thoirt air toraidhean an sgrùdaidh.

Agus dè fhastaiche Tha dleastanas? Tha an lagh ag ràdh gum feum an rabhadh a thoirt dha luchd-obrach a bhith a 'dèanamh measadh air suidheachaidhean obrach, cho math ri cur an gnìomh ceumannan ag amas air leasachadh a th' ann an cumhachan.

Tha an luchd-obrach cuideachd a tha cuid de na còraichean. Is fhiach e cuideam a chur air a 'chothrom a bhith an làthair aig àm an sgrùdaidhean, a' chòir ath-thagradh don fhastaiche no an t-eòlaiche a 'cumail a' luachadh, a thuilleadh air cothrom tagradh a dhèanamh an aghaidh nan toraidhean smachd agus measadh a chur-seachadan. Tha an neach-obrach aig a bheil, am measg rudan eile, glè chudromach uallach. Tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn an fheum airson faighinn eòlas leis na toraidhean a' mheasaidh a-obrach na h-.

Tha na cumhachdan agus dleastanasan smachd agus measadh buidhnean

Dè na còraichean agus dleastanasan urra ri ùghdarras a tha a 'giùlan a-mach sònraichte a mheasadh a bhith ag obair na h-? Tha an fhreagairt air a 'cheist seo Article 6 a' toirt aithisgean riaghladh. Mar sin, tha a 'bhuidheann a tha a' chòir:

• a dhiùltadh a choileanas iad an gnìomhan proifeiseanta, ma tha a giùlan a tha an cunnart a beatha agus slàinte;
• air ath-thagradh leis an Riaghaltas cead cumhachd ann an sgìre staid stiùireadh.

Agus dè na dleastanasan a 'bhuidheann air a thoirt seachad? 'S fhiach toirt fa-near:

• solarachadh air-iarrtas neach-fastaidh measadh toraidhean suirbhidh;
• cleachdadh na sònraichte àrd-chàileachd tomhais uidheam;
• a 'toirt an neach-fastaidh a dhiùltadh a dhèanamh fìreanachadh, ma tha an dàrna nach eil e seachad a h-uile sgrìobhainnean riatanach.

Agus gidheadh, dè a tha e - sònraichte measadh air obair na h-? Tha e furasta ri tomhas a tha seo seata de àireamh mhòr de dhleastanasan mar bhall beachdachadh air cuid de laghail, agus feadhainn eile.

Deisealachadh airson an sònraichte measadh air obair na h-

Measadh ag obair na h-- pròiseas, gu dearbh, gu math toinnte agus glè fhada. 'S e sin carson a bhith ag ullachadh a' fàgail mòran ùine is an oidhirp. Ach mar a phlanas h-uile càil gus an robh smachd air agus a 'measadh obair a chaidh gu luath agus gu h-èifeachdach? Tha an fhreagairt air a 'cheist seo a' toirt seachad aiste 9 àireamh 426-FZ "Air sònraichte measadh cumhaichean obrach."

Fastaiche a bu chòir a chruthachadh coimisean. Clàr den obair aice, a 'chosgais an obair - sin uile agus mòran eile puingean a tha stèidhichte anns a' chùmhnant. Tha an Coimisean a 'stiùireadh am fastaiche no an riochdaire aige. Tha liosta de dh'obraichean a bhith air a sgrùdadh is a mheasadh. Aon uair liosta seo a tha e deiseil, bidh e comasach tòiseachadh air an obair.

Air an giùlan a mach sònraichte measaidh

Dè eile a tha thu ag ràdh mu dheidhinn sònraichte measadh air obair na h-? Dè a tha e agus mar a tha a 'phròiseas ag obair? Alt 8 seòlaidhean riaghladh ag ràdh gu bheil a h-uile dleastanasan fon ionmhasachadh agus eagrachadh measadh a sparradh air an fhastaiche. Tha a 'phròiseas air fad co teann bu chòir cumail ris a' stèidheachadh laghan agus riaghailtean sam bith nas lugha na aon turas gach còig bliadhna. Dè a 'tighinn a-mach an òrdugh iomchaidh airson sònraichte measadh air obair na h-(faic an eisimpleir. Gu h-ìosal air an dealbh).

Mar iomradh mu thràth, am prìomh adhbhar a 'phròiseas a tha a' comharrachadh cunnartach agus cronail factaran gnìomhachais caractar. Ann an coileanadh an amais seo, tha e cudromach aire a ghabhail:

• na toraidhean sgrùdaidhean roimhe;
• càileachd ann an dèanamh uidheam;
• molaidhean, gearanan agus iarrtasan nan daoine sa bhuidhinn, a thaobh a dhèanamh sgrùdadh agus measadh gnìomhan;
• an tricead de leòntan air an sganadh lus;

FZ "Air sònraichte measadh air obair na h-," ag ràdh gu bheil toradh an sgrùdaidh shònraichte sgrìobhainn leis na toraidhean a bu chòir measadh a dhèanamh. Sin an sgrìobhainn seo bu chòir a dhèanamh?

Air iarrtas mheasadh toraidhean

Article 7 de riaghladh fo bheachdachadh ag ràdh gu bheil toraidhean a 'measadh sònraichte a bhith ag obair bu chòir a h-iarrtas airson na leanas sheòrsaichean de ghnìomhan:

• buileachadh gnìomhan smachd na stàite Làbarach na h-;
• innse luchd-obrach a 'pàrtaidhean na cunnartan a dh'fhaodadh a bhith ann;
• planadh agus càileachd buileachadh gnìomhan ag amas air leasachadh a bhith ag obair na h-;
• àireamhachadh a bharrachd ìrean àrachais;
• trèanadh staitistig;
• com-pàirt proifeiseantaich slàinte gus coinneachadh ri dùbhlain ann an cùisean na h-saothair;
• mion-sgrùdadh agus rùn eadar-dhealachaidhean a tha co-cheangailte ri saothair sàbhailteachd agus mar sin air adhart. d.

Tha an toradh a 'mheasaidh a bhith ag obair na h-Faodar cuideachd a' tarraing suas sònraichte seòrsachadh. 'S e seo na bhios air a dheasbad a-rithist.

Air a 'seòrsachadh suidheachaidhean obrach

Artaigil 14 de Fheadarail Law "Air sònraichte measadh air obair na h-" a 'stèidheachadh na prìomh seòrsaichean chlasaichean agus subclasses, a dh'fhaodas a bhith air a shònrachadh airson iomairtean air bunait smachd agus measadh obair. Tha ceithir clasaichean.

Tha an ceathramh clas 'gabhail a-steach àrainneachd obrach le fìor àrd-ìre de chunnart. A fheairt shònraichte de 'bhuidheann seo a tha an làthair nithean nach urrainn an cunnart am beatha an neach-obrach.

Tha an treas clas a shònrachadh airson iomairtean, cronail cumhaichean obrach a dh'fhaodadh bagairt an corp, agus, mar sin, slàinte na neach-obrach. Tha 4 ceuman, tha iad cuideachd a 'subclasses an treas clas. Tha a 'chiad draghan an ìre de chompanaidhean imrich, daoine a tha a' còrr is latha nach urrainn a thoirt air ais an dèidh an obair shift. Tha an dara ceum a bhuileachadh gus buidhnean ma tha daoine ag obair ann a tha na sgamhanan dreuchdail galaran. Tha an treas agus a 'cheathramh ìre de dhragh, fa leth, airson obair cunnartach comas obrach galaran.

Tha an dàrna clas as motha a tha cumanta am measg iomairtean gnìomhachais. E samhlachail air a bhith ag obair na h-fon a bheil an neach dòcha seachad air nas lugha na latha. Tha a 'chiad chlas a shònrachadh iomairtean le làn aonais cronail na h-obrach, no le glè bheag dhiubh.

State fiosrachadh mheasadh siostam

A sònraichte mheasadh air na h-obrach buidhne Chan eil ghuth. A rèir Artaigil 18 de riaghladh fo bheachdachadh, a tha sònraichte siostam fiosrachaidh air na com-pàirtichean a 'cunntadh fiosrachaidh, smachd agus measadh gnìomhan. Mar sin, ann am fiosrachadh a leanas a bu chòir a thoirt seachad an aghaidh an fhastaiche agus a 'bhuidheann ann an siostam:

• ainm an duine;
• location, TIN, an àireamh de staid. clàradh le còd classifier de sheòrsa gnìomhachd eaconamach;
• an àireamh de obraichean;
• sgaoileadh subclasses clasaichean agus a bhith ag obair na h-;
• fiosrachadh air atharrachaidhean ann an sònraichte measadh Làbarach na h-, ma chaidh a dhèanamh a-rithist ceumannan smachd.

Bithidh a 'gabhail a-steach fiosrachadh mun àite-obrach. Mar sin, tha an dàta air a stòradh ann am fiosrachadh stòr-dàta:

• an àireamh de luchd-imrich dhaoine;
• air an sgaoileadh de chlasaichean;
• còd an luchd-obrach agus an àireamh VAT;
• na gàrraidhean airson a 'cruthachadh luchd-obrach a' còraichean, agus mar sin air adhart. d.

Tha an gnìomhaiche air an fhiosrachadh a tha an siostam riaghaltas na Ruis.

Cò a nì a 'measadh?

Buidhnean aig a bheil cead sònraichte a dhèanamh a 'measadh gnìomhan iomairt feumar gabhail a-steach ann an staid clàr na ùghdarrasan iomchaidh, agus am fiosrachadh a tha a dhìth gus a sgaoileadh gu siostam fiosrachaidh, a chaidh a mhìneachadh gu h-àrd.

Ge bith dè cho doirbh ri tomhas, mheasadh gnìomhan a dh'aona-ghnothach a chluich le cead eòlaichean. 'S e daoine fa leth, a sgrùdadh agus a' dearbhadh a 'coileanadh obair. riatanasan na h-eòlaichean a tha gu math sìmplidh:

• foghlam àrd-ìre;
• eòlas practaigeach.

A h-uile h-eòlaichean a tha neo-eisimeileachd. Feumaidh mi ràdh, tha seo a 'mhòr-chuid cudromach prionnsabal a h-uile smachd agus measadh gnìomhan. Sin mu dheidhinn agus thèid a dheasbad a-rithist.

Chaidh am prionnsabal na neo-eisimeileachd

Dè a tha e - sònraichte measadh air obair na h-? 'S e, first and foremost, neo-eisimeileach agus glè iom-fhillte smachd pròiseas a dh'fhaodas a-mhàin stàite. Dè tha neo-eisimeileach sgrùdadh agus measadh àithne? Tha an lagh ag ràdh gu bheil an obair a 'mheas-mhodh nach urrainn a bhith air a chluich le daoine is buidhnean a leanas:

• oifigich an Riaghaltais a 'mheur;
• -stèidheachaidh agus luchd-fastaidh as motha a sgrùdadh buidhne;
• eòlaichean a tha dlùth chàirdean de na stèidheadairean agus luchd-fastaidh a 'bhuidheann a thathar a' sgrùdadh.

Chan eil e doirbh ri tomhas gun tèid am prionnsabal na neo-eisimeileachd a chruthachadh an lagh airson a 'bacadh ghabhas coirbeachd eucoirean. Mar a tha fhios, foillseachadh sam bith coirbeachd, gu h-àraid aig àm a 'buileachadh a leithid de cudromach pròiseasan a dh'fhaodadh a bhith crìonadh ann an suidheachaidhean obrach. Crìonadh an àrainneachd obrach a tha glè choltach gabhail a-steach leòintich.

Air staid smachd agus sgrùdadh air obair luachaidh

Buidheann-ghnìomha de fheadarail an ìre de riaghaltas a bhith a 'sgrùdadh air gèilleadh ris na riatanasan aithris a' bhile. Special Làbarach sgrùdaidh, air a chruthachadh le ùghdarrasan riaghaltais bu chòir sùil o àm gu àm a 'bhuidheann a rinn obair a mheasadh.

Bu chòir dhuinn cuideachd a 'togail air an sgrùdadh sònraichte, a tha air a stiùireadh le Riaghaltas na cuirp imperious. Smachd agus measadh buidhnean nach eil a 'coinneachadh riatanasan na deuchainne dòcha gun caill e cead sònraichte airson a bhith a' giùlan a-mach obair.