Dè na h-ìrean de riaghladh phròiseas? pròiseasan rianachd Ionadan

Tha buntainneas ceist nan ìrean den phròiseas ceannardais co-cheangailte ris gur e snàithlean dearg a th 'ann tro ghnìomhachd iomlan na buidhne. Faodar èifeachdas pròiseasan riaghlaidh a choimeas ri cloc. Leigidh inneal stèidhichte agus mionaideach don toradh a chaidh a phlanadh. Aig an aon àm, tha siostam riaghlaidh math air a chomharrachadh le sùbailteachd - an comas atharrachadh gu suidheachaidhean ùra.

An rud a th 'ann an riaghladh

Fo stiùir a thathar a stiùireadh rud (iomairt goireas) no eintiteas (neach). Tha stiùireadh mar phròiseas na mheasgachadh de dhiofar ghnìomhan, co-òrdanachadh, cumail suas an òrdugh a tha riatanach airson obrachadh soirbheachail an iomairt, coileanadh amasan agus leasachadh.

Tha am pròiseas riaghlaidh a 'gabhail a-steach fuasgladh ghnìomhan innleachdach agus ro-innleachdail:

• Feumaidh an obair co-cheangailte ri dòighean-obrach a bhith a 'cumail suas co-sheirm, ionracas agus èifeachdas eileamaidean an nì riaghlaidh;
• Tha ro-innleachd a 'ciallachadh leasachadh, leasachadh agus atharrachadh adhartach anns an stàit.

Caractaran pròiseasan riaghlaidh

Tha am pròiseas riaghlaidh leantainneach agus cunbhalach. Tha e a 'toirt a-steach obair stiùiridh, an nì, na dòighean agus an toradh deireannach. Tha riaghladh gnothaich sam bith co-cheangailte ri ath-chomasachd ùine gach ìre obrach. Tha an ìre seo a dh'fhaodadh a bhith air a chruinneachadh agus mion-sgrùdadh air dàta, ghinealach stiùireadh fuasglaidhean, a 'bhuidheann a chur gu bàs.

Tha pròiseas stiùireadh teicneòlais ga leasachadh a bharrachd air leasachadh na buidhne. Ma tha am manaidsear anmoch, a 'dèanamh cho-dhùnaidhean, an uairsin bidh am pròiseas stiùiridh a' fàs caochlaideach, trang.

Is e cuairt rianachd a chanar ri sreath dùinte de ghnìomhan riaghlaidh a tha air ath-aithris gus amasan a choileanadh. Is e toiseach a 'chuairt a bhith a' comharrachadh an duilgheadais, is e toradh an toradh obrach a th 'ann. Tha cunbhalachd phròiseasan riaghlaidh a 'cuideachadh le bhith a' lorg phàtranan cumanta do bhuidhnean de dhiofar phròifilean agus phrionnsabalan.

Prionnsapalan riaghlaidh

Tha bunaitean pròiseasan riaghlaidh air an cur an cèill tro phrionnsabalan bunaiteach. Tha iad uamhasach agus co-chòrdail ri laghan an riaghlaidh. Chan eil an liosta de phrionnsabalan coitcheann riaghlaidh, a gheibhear ann an leabhraichean teacsa, beag. Nam measg tha:

• Adhbhar;
• Feedback;
• Atharrachadh fiosrachaidh;
• Roghalachd;
• Prospects.

Tha cruthachadh agus obrachadh an t-siostam riaghlaidh stèidhichte air grunn phrionnsabalan eile.

Tha buileachadh nam prionnsabalan a 'brosnachadh amalachadh èifeachdach de dhleastanasan riaghlaidh, neartachadh ceangalaichean aig gach ìre de bhuidhnean riaghlaidh.

Feartan riaghlaidh

Bidh gnìomhan proifeasanta manaidsearan a 'nochdadh mean air mhean gnìomhan stiùiridh.

Le nàdar na gnìomhachd, tha na gnìomhan a thathar a 'cleachdadh ann an diofar raointean, co-cheangailte ri riochdachadh, pàirt eaconamach, eaconamaidh, teicneòlas, air an comharrachadh.

Roinn Henri Fayol na gnìomhan a bha a 'riaghladh a' bhuidhinn gnìomhachais ann an 6 buidhnean: gnìomhan rianachd, malairteach, gnìomhachais, cunntasachd, àrachas agus cunntasachd.

Ìrean a 'phròiseas riaghlaidh

Bidh aonachd fiosrachaidh, amasan, comann-sòisealta agus taobhan eile an cois gach gnìomh rianachd agus co-dhùnadh. Tha bunait riaghlaidh a 'nochdadh a' chuairt riaghlaidh, a dh'fhaodar a riochdachadh mar shreath de ìrean.

Tha am pròiseas riaghlaidh a 'gabhail a-steach ìrean a tha gu cunbhalach ag atharrachadh.

A bharrachd air na ceumannan gu h-àrd, tha am pròiseas riaghlaidh a 'gabhail a-steach gnìomhan gus an co-dhùnadh riaghlaidh a bhuileachadh.

7 ìrean den phròiseas stiùireadh luchd-obrach

Tha riaghladh ghnìomhan ann an raon stòrasan daonna measgaichte. Tha pròiseas riaghladh luchd-obrach a 'gabhail a-steach seachd ìrean.

• Dealbhadh luchd-obrach de gach gnìomh an iomairt.
• Atharrachadh luchd-obrach, cruthachadh tèarmann luchd-obrach, taghadh agus fastadh.
• Dùbhlan obrach. Cruthachadh stuth (tuarastal, duais) agus siostam brosnachaidh do-fhaicsinneach airson sgioba stàite a chruthachadh.
• Siostam airson atharrachadh agus stiùireadh dreuchdail luchd-obrach. Mar thoradh air sin, feumaidh a h-uile duine a dhol a-steach don obair gu luath, fios a bhith aca air na h-amasan corporra, a 'tuigsinn na bunait agus na riatanasan airson an gnìomhan.
• Luachadh air luchd-obrach agus saothair. Measadh air eòlas, sgilean, sgilean airson obair èifeachdach. An siostam a bhith a 'measadh obair gach aon agus a' toirt fiosrachadh don choitcheann gu h-iomlan.
• A 'gluasad, a' dealbhadh dhreuchdan, a 'cuairteachadh nan cadres.
• Trèanadh luchd-obrach airson luchd-stiùiridh an àite. Trèanadh adhartach de luchd-stiùiridh.

Tha pròiseas èifeachdach de stiùireadh luchd-obrach gu bhith comasach air gun a bhith a 'leasachadh agus ag àrdachadh comas proifeiseanta luchd-obrach. Bidh am factar seo a 'fàs gu math cruaidh ann an riochdachadh agus toradh saothair.

Stiùireadh Phròiseactan

Tha pròiseasan stiùireadh pròiseict nan seata de dhleastanasan agus de ghnìomhan sònraichte.

Faodar am pròiseact gu lèir agus gach cluicheadair a mheasadh a 'cleachdadh grunn chomharran. Is e seo tomhas, ùine agus càileachd na h-obrach a thathar a 'coileanadh a rèir nam briathran, an uiread de ghoireasan a tha air an tasgadh (stuth, ionmhasail), luchd-obrach sgioba a' phròiseict, an ìre cunnart a thathar a 'sùileachadh.

Tha pròiseasan stiùireadh pròiseict a 'toirt a-steach na gnìomhan a leanas

• A 'cruthachadh amasan a' phròiseict;
• Rannsaich agus taghadh de fhuasglaidhean airson buileachadh a 'phròiseict;
• Cruthachadh structair (sgioba luchd-tiomnaidh, goireasan, teirmean agus buidseat);
• Conaltradh leis an àrainneachd a-muigh;
• Riaghladh sgioba luchd-tiomnaidh agus co-òrdanachadh adhartas obair.

Stiùireadh Fiosrachaidh

Tha fiosrachadh na chruinneachadh de eòlas, fiosrachadh mu thachartas, fìrinn, feallsanachd no pròiseas. Ann an riaghladh riochdachaidh, bidh fiosrachadh a 'tighinn gu bhith na mheadhan riatanach de chonaltradh, conaltradh eadar luchd-obrach.

Tha cudrom mòr fiosrachaidh anns an t-siostam riaghlaidh co-cheangailte ris a h-uile ìre. Chan e a-mhàin cuspair agus toradh obair riaghlaidh, ach cuideachd cruinneachadh de dhàta air staid an t-siostaim riaghlaidh, àrainneachd a-staigh agus a-muigh.

Is e pròiseasan stiùireadh fiosrachaidh na h-ìrean de chruinneachadh, gluasad, cruth-atharrachadh, obrachadh agus cleachdadh fiosrachaidh. Mar phròiseasan fa leth, thèid stòradh agus sgrios a 'bhun-fhiosrachaidh a riarachadh.

Stiùireadh cunnairt

Chan e làimhseachadh aon-thìde a th 'ann an stiùireadh cunnairt ann an companaidh sam bith, ach feum leantainneach. Tha stiùireadh cunnairt air fàs gu bhith na àrd ìre ann an stiùireadh gnìomhachais, às aonais sin tha e do-dhèanta a bhith prothaid, a 'coileanadh amasan. Tha pròiseas stiùireadh cunnairt a 'toirt a-steach còig ìrean de ghnìomhan stiùirichte.

Ann an cleachdadh, chan eil na pròiseasan sin an-còmhnaidh air an coileanadh san òrdugh seo no faodar an coileanadh aig an aon àm.

Bu chòir an dealbh iomlan a bhith air a chur ris le beachdan air ais airson gach aon de na h-ìrean, a 'ciallachadh an toradh, ma tha sin riatanach, don ìre a chaidh seachad. Tha an ìre deireannach ceangailte ris na co-dhùnaidhean agus an luachadh deireannach. Bu chòir na toraidhean a chleachdadh nuair a bhios tu ag obair air a bhith a 'measadh agus a' lùghdachadh cunnartan san àm ri teachd.

Stiùireadh teicneòlas riochdachaidh

Pròiseas siostaman smachd a tha an crochadh air structar na buidhne, a tha air a riochdachadh ann an factaraidhean ann an trì embodiments.

• Tha modh riaghlaidh meadhanach a 'gabhail a-steach obair a tha a' cuimseachadh ann an roinnean. Gu dearbh, chan eil ach treòraiche loidhneach ann. Mar sin, chan eil am meadhanachadh a 'buntainn ach ri riochdachadh beag.
• Decreachadh - tha structar a 'phròiseas riaghlaidh co-cheangailte ri bhith a' gluasad gach gnìomh gu na bùithtean-obrach. Bidh na bùithtean-obrach gu bhith nan aonadan pàirt neo-eisimeileach
• Tha a 'chuid as motha de ghnìomhachasan saothrachaidh a' cleachdadh a 'chothlamachaidh de mheadhanachadh agus siostam a chaidh a dhearbhadh. Tha cùisean obrachaidh air am fuasgladh ann am bùithtean-obrach no biùro, agus tha dòighean riaghlaidh agus smachd càileachd air cùl nan roinnean stiùiridh. Bùthan-obrach aca fhèin a stiùireadh agus rianachd chlàir air fad a 'phròiseas.

Stiùireadh ionmhasail

Bu chòir don t-siostam rianachd ionmhasail a bhith an làthair eadhon ann an gnìomhachas beag agus chan ann a-mhàin a thaobh cunntasachd a tha e. Tha am pròiseas riaghlaidh a 'toirt a-steach còig raointean de dh' obair ionmhais

Mion-sgrùdadh air a 'phròiseas riaghlaidh

Is e prìomh amas an sgrùdaidh riaghlaidh fiosrachadh riaghlaidh a thoirt seachad gus co-dhùnaidhean fiosraichte a dhèanamh. Tha trì raointean sgrùdaidh air a shon:

• Ath-shealladh (a 'sgrùdadh fiosrachadh mu thachartasan a chaidh seachad);
• Operational (anailis air an suidheachadh làithreach);
• Perspective (mion-sgrùdadh geàrr-ùine agus ro-innleachdail air suidheachadh a dh'fhaodadh a bhith ann san àm ri teachd).

Leasachadh air an t-siostam riaghlaidh

Tha am pròiseas airson leasachadh an t-siostam riaghlaidh stèidhichte air an anailis air dàta rianachd, cunntasachd. Gus measadh a dhèanamh air èifeachdas, feumar àireamhachadh a dhèanamh air àireamh de cho-èifeachdan: rianachd, ìre fèin-ghiùlain luchd-obrach, eaconamaidh obrach, èifeachdas eaconamach riaghladh, èifeachdas riaghladh, agus cinneasachd saothair.

Tha leasachadh siostam riaghlaidh na phròiseas do-sheachanta airson buidheann soirbheachail. Aig an ìre seo, tha am pròiseas stiùiridh a 'gabhail a-steach, mar eisimpleir:

1) sgrùdadh air an t-siostam riaghlaidh;

2) dearbhadh air gèilleadh ri reachdas, ìrean eadar-nàiseanta, molaidhean bho Bhanca na Ruis;

3) leasachadh ceumannan gus an siostam riaghlaidh a leasachadh agus ùrachadh air sgrìobhainnean taobh a-staigh;

4) co-obrachadh bhon bhòrd stiùirichean le luchd-earrannan agus cruthachadh mholaidhean.

An-dràsta staid an comann-sòisealta agus an eaconamaidh a 'cur ri Sealladh Às Ùr air an riaghladh agus proifeiseantachd a' mhanaidsear. Airson a 'cheann a tha fìor gnìomhach obair air leasachadh luchd-obrach, a' phrìomh ghoireas a 'chompanaidh. Mhanaidsear soirbheachail aig tha fios cia a 'coimhead chun an àm ri teachd, sùbailteachd ann an co-dhùnaidhean aig a' iomlan neo air an àrainneachd.