Làbaraich a 'dìon - dè tha seo? Làbaraich a 'dìon riaghailtean. Dreuchdail sàbhailteachd ann an ro-sgoile

Dreuchdail Sàbhailteachd agus Slàinte - seata de riaghailtean a tha ag amas air leasachadh càirdeil agus sàbhailte riochdachaidh chur-seachadan. Gnìomhan a chlàradh ann an diofar acts. Sinn ath beachdachadh air ciamar a chur an gnìomh OSH riaghladh.

normative ionad

air an atharrachadh cudthromach a shònrachadh ann an sgrìobhainnean leithid:

• Làbaraich a 'dìon riaghailtean.
• Stiùireadh agus òrdughan na mhinistrealachd agus roinnean.
• Laws.
• Collective aontaidhean.

Achdan seo tha ullachaidhean:

1. Riaghlaidh na buidhne agus a 'planadh obair anns na factaraidhean.
2. A 'stèidheachadh airgead dìolaidh agus buannachdan do luchd-obrach an sàs ann an cunnartach (cunnartach) gnìomhachasan.
3. Riatanach riatanasan airson TB agus slàintealachd.
4. Stèidheachadh an t-uallach airson daoine bhrisidhean de na laghan agus riaghailtean san àite-obrach.
5. Riaghladh gnìomhan stiùiridh agus ùghdarrasan riaghlaidh.

Dreuchdail sàbhailteachd agus slàinte na Russian Federation

Mar a tha bunaiteach normative sgrìobhainn seo chruinne ann am fàbhar TC. Tha e gu h-iomchaidh agus air an còmhdach farsaing air cùisean co-cheangailte ri dìon Làbarach. Tha seo a 'moladh gu bheil an riaghaltas a' pàigheadh dlùth aire do na cumhaichean a tha ann an sin a tha a 'frithealadh gach latha mòran ghnìomhachasan. TC Tha grunn earrannan. Gach fear dhiubh a 'gabhail a-steach riaghailtean pàirtean de riochdachaidh. Mar sin, tha an Còd a 'riaghladh na h-uairean obrach clàr-ama agus smachd, a' dìon còraichean luchd-obrach, sòisealta agus mar sin air com-pàirteachas.

Seanalair ullachaidhean

Tha an earrann seo den Chòd ag innse a 'bheachd air "Dìon nan Làbarach". Tha seo a 'mìneachadh a' gabhail a-steach neach-obrach còir:

- cumhaichean a 'coinneachadh ri riatanasan slàinteachas agus sàbhailteachd;

- chòrr;

- airgead-dìolaidh airson milleadh, a chaidh fhaighinn ann an cùrsa aca obair phroifeiseanta;

- èigneachail sòisealta àrachais;

- dìon laghail agus mar sin air.

aonta

Tha TC sgrìobhainn sin seachad an earrainn air fad. Mar sin, thathar ag ràdh gu bheil aig deireadh a 'chùmhnant aig an àm a-steach dhan iomairt feumaidh e bhith air a shònrachadh le feartan an àrainneachd obrach, na buannachdan sin agus airgead-dìolaidh (ann an tachartas gu bheil an obair a tha a' coileanadh fo bhuaidh na cunnartach agus cronail factaran) cumanta, modh agus clàr-ama de chur-seachadan (ma tha iad eadar-dhealaichte bho na h-ìre anns a 'chompanaidh), na cumhachan agus seòrsachan sòisealta àrachais. Tha an cùmhnant a tha ceadaichte a-steach shaoranaich a tha a ràinig 16 bliadhna a dh'aois. Ceadaichte clàradh a-steach e agus do dhaoine 15 bliadhna a dh'aois nuair a gheibh iad foghlam coitcheann no leantainn len cuid ionnsachaidh eile ann prògram mòr, a thuilleadh air làn-ùine, cruth. Anns a 'chùis seo, bithidh an t-aonta a shoidhnigeadh airson bàs shaoranach de na furasta obrachadh, gun chlaon-bhreith a shlàinte. Le aonta pàrant, neach-gleidhidh no caregiver aonta dh'fhaodadh a bhith air a cho-dhùnadh le duine 14 bliadhna a dh'aois. Tha an cùmhnant a shoidhnigeadh sa chùis seo, a 'coileanadh an solas ag obair ann an ùine shaor aca ionnsachadh.

saothair dìon

'S e seo aon de na earrannan as cudromaiche de na TC. Ann an co-rèir ris a artaigilean, a h-uile daoine a 'tighinn gu obair no a ghabhas toirt tarsainn eile suidheachadh, ceann an iomairt no an neach-obrach ùghdarraichte le ris, bithidh a dhèanamh air teagasg ann an OT. Fastaiche Tha uallach a thoirt seachad dreuchdail riaghailtean sàbhailteachd, agus an luchd-obrach an iomairt - gus a dhol an eòlach orra. Tha an dearbh teagasg a tha stèidhichte ann an irisean iomchaidh. Àm gu àm, a 'chompanaidh bithidh dhearbhadh le OSH. Tha e a 'gabhail a-steach ceumannan pragtaigeach a tha a' cuideachadh a 'comharrachadh na h-ìre an deòin an luchd-obrach gu tarbhach ghnìomhan. Ma tha an neach-obrach ag obair ann an cronail no cunnartach, an fhastaiche Tha uallach a chur air dòigh dha an trèanadh aige. Mar eisimpleir, slàinte agus sàbhailteachd anns an obair-dealain deilbhidhean gabhail a-steach cuimsichte ullachaidh, seiseanan trèanaidh, an dèidh an neach-obrach a tha a 'faighinn cothrom air làraichean iomchaidh.

Còraichean agus dleastanasan luchd-obrach ann an OT

Dìon luchd-obrach a tha a 'dèanamh cinnteach anns a' chiad àite, ceann an iomairt. Tha an reachdas a 'toirt luchd-obrach le cuid de na còirichean is dleastanasan a' toirt dhaibh ann an sgìre slàinte. Tha a 'phrìomh fheadhainn air an gabhail a-steach:

• Tha a 'chòir a bhith san àite-obrach a tha saor bho bhuaidh cunnartach no cronail factaran, fiosrachadh fhaighinn mu na h-a shaothair, dìon goireasan aig cosgais an fhastaiche, an ath-thagradh gu comasach stiùiridh ùghdarras a choileanas iad sgrùdadh air na suidheachaidhean obrach.
• Tha an dleastanas an neach-obrach gus gèilleadh ris na riatanasan reachdail agus ìrean. Gu sònraichte, bu chòir leantainn air molaidhean luchd-obrach slàinte fios gu ùghdarrasan ionadail mu na èiginn a 'tachairt, a' bhad aithris an tubaist.

Riatanasan airson fhastaiche

Tha gach prògram iomairt air dreuchdail sàbhailteachd agus slàinte a bu chòir a leasachadh. Tha e a 'gabhail a-steach a h-uile ceumannan gus dèanamh cinnteach àrainneachd shàbhailte. OSH prògram bu chòir a cho-òrdanachadh leis an t-stiùiridh ùghdarrasan is gu teann 'faicinn ann a' chompanaidh. Fhastaiche, am measg rudan eile, feumaidh:

• Thoir àite-obrach fo smachd aca sàbhailte airson daonna beatha agus slàinte inbhe.
• A chur air dòigh gu cunbhalach deuchainnean meidigeach aig cosgais na h-iomairt.
• Obraich a-mach brathan-ullachaidh air ceumannan sàbhailteachd agus riaghailtean, a 'dearbhadh luchd-obrach ann an dòigh amail.
• Thoir seachad le luchd-obrach dìon iomchaidh.

Aig grunn sgrùdaidhean slàinte a tha èigneachail air na modhan airson faighinn a-steach don stàit. Gu sònraichte, slàinte is sàbhailteachd ann an Dow gabhail a-steach sgrùdaidhean riaghailteach eòlaichean. Ceumannan sin a tha riatanach gus dèanamh cinnteach nach eil sàbhailteachd a-mhàin luchd-teagaisg agus luchd-obrach eile, ach cuideachd a 'chlann a' fuireach anns an ionad. Anns na buidhnean sin, stiùiridh ùghdarrasan gu cùramach a 'sgrùdadh mar a obraiche slàinte agus sàbhailteachd. Tha eòlaichean Dow Bu chòir measadh a bhith eòlach air an TB Manual, a bhith a 'dèanamh cinnteach sàbhailteachd sgoilearan.

Òrdugh agus smachd

Tha an earrann seo den Chòd a 'mìneachadh nan riaghailtean bunaiteach a tha ag amas air gèilleadh ris na riatanasan iomchaidh de na TB. Bhriseas Làbarach smachd lùib sparradh air an fheadhainn a dhaoine - bho na beachdan agus achmhasain do cailleadh. Ann an cùis fàilligeadh leis an fhastaiche ri riatanasan faodar a cur an gnìomh ceumannan rianachd.

aois crìoch

Feartan a 'toirt sàbhailte àrainneachd obrachaidh airson daoine fo 18 bliadhna a tha air a riaghladh ann an earrann fa leth de na TC. Ann, am measg rudan eile, a 'beachdachadh air cuingealachaidhean agus na buannachdan a tha a' buntainn do cheist bho gach roinn aois. Gu sònraichte, saoranaich Chan eil cead cleachdadh an saothair 18 bliadhna aig an iomairtean trom, oillteil no cronail h. Chan eil e ceadaichte a-pàirt dhaibh ann an gnìomhan nan trèanaichean fon talamh, cho math ri an comas aca milleadh a dhèanamh air an leasachadh moralta. Tha e toirmisgte a chur air luchd-obrach nach eil air a ruighinn aois 18, air a thursan, a chur an sàs thar-ùine, oidhche obair, airson obair air làithean-saora agus deireadh-sheachdain. Fòrladh bliadhnail bithidh a thoirt do leithid a dhaoine nach eil nas lugha na 31 làithean (mìosachan).

Collective aontaidhean is cùmhnantan

Tha an earrann seo a 'dearbhadh an comas air dol a stigh a' chùmhnant le chèile dleastanasan an fhastaiche agus a 'chosnaiche co-cheangailte ri leasachadh air obair agus saothair dìon. Tha seo, am measg eile roinnean-seòrsa, a 'tighinn gu deugairean agus boireannaich. Tha e cuideachd a 'sònrachadh an làimh dheis den luchd-obrach a' dèanamh mholaidhean ann an leasachadh agus uchd-mhacachd de aontaidhean.

sòisealta àrachais

Deatamach ann an dèanamh cinnteach OT Tha FZ, a 'riaghladh na dòigh-obrach airson èigneachail àrachais de luchd-obrach aghaidh an tubaistean ann an cùrsa nan gnìomhan aca anns an iomairt. Ann an co-rèir ri ullachaidhean na h-obrach a dh'fheumar a dhìon ge bith dè an riochd sealbh air a 'chompanaidh. Tha seo ga dhèanamh comasach a bhith a 'faighinn airgead-dìolaidh airson milleadh a slàinte a' giùlan a mach riochdachaidh chur-seachadan.

BT ìrean siostam

Tha an riaghladh seo S e aon de na prìomh obrach slàinte is sàbhailteachd. Mar phàirt den t-siostam a 'dèanamh cinnteach Chòrdaidh na BT-chomharrachaidhean agus teicnigeach sgrìobhainnean, nam measg slàinte dreuchdail agus riatanasan sàbhailteachd agus ìrean. Inbhean dh'fhaodadh a bhith ionadail (air a dhealbh airson sònraichte companaidh), gnìomhachas, stàite. Gnìomhachas ìrean air an leasachadh ann an co-rèir ri atharrachaidhean sònraichte eaconamach na roinne. Faodaidh iad a bhith nas teann na an fheadhainn a tha an làthair anns an aoigh.

Cleasachd structar agus co-òrdanachadh

A rèir an bunaitean saothair lagh, an t-uallach airson a 'cruthachadh gun chron agus sàbhailte a bhith ag obair aig na h-iomairt aige an urra ri rianachd. I, ach bu chòir a bhith air a stiùireadh le feumalachdan an OT. Riaghailtean air saothair dìon urrainn a bhith an dà chuid thar-earrainne is an aon airson gach roinn den eaconamaidh. 'Co-òrdanachadh leasachadh nan Achdan Slàinte Ministrealachd an Ruis.

Riaghailtean air saothair dìon a dh'fhaodadh a bhith air aontachadh airson ùine shònraichte no gu bràth. Seallaidhean cumanta air an stiùireadh a gheibhear leis an ùghdarras meadhan-oifigear (feadarail) ùghdarras aonta ro-làimh leis an aonaidhean-ciùird. Tha na riaghailtean seo a leasachadh ann an co-rèir ri thar-earrainne is roinneil riaghailtean a 'OT agus cha bhith agaibh ri aghaidh orra. Systematization agus cunntasachd toirt as ùire Ministrealachd Slàinte, Coitcheann stiùireadh - feadarail buidhnean-gnìomha.

Sgrùdaidh Taobh agus smachd

Tha na gnìomhan seo a dhèanamh le cead ionadan. Nam measg tha buidhnean riaghaltais agus sgrùdadh. An obair aca air neo-eisimeileach na ceannardan gnothachais, a bharrachd air an àrd-ìre ùghdarrasan. Tha am prìomh structair an Riaghaltas (a feadarail)-ùghdarrasan a dhèanamh smachd air cràbhachd na riaghailtean coitcheann is an gnìomhachas na riaghailtean bho coimeasach fo-bhuidhnean agus ionadan. Sgrùdaidh Taobh de bàs ionadail acts an iomairt a 'laighe air a cheann, cinn roinnean, an sgioba stiùiridh agus luchd-dèanamh cho-dhùnadh eile.

Feartan stiùireadh coitcheann

Tha gach sgrìobhainn giùlainidh an t-ainm agus àireamh. Stiùiridhean airson an luchd-obrach a 'gabhail a-steach earrannan a leanas:

• Seanalair riatanasan.
• Riaghailtean mus deach an atharrachadh.
• TB ann an adhartas.
• Giùlan rè shuidheachaidhean èiginneach.
• TB shutdown.

Earrannan air an dèanamh gu sònraichte airson na h-àraid luchd-obrach no clas an luchd-obrach. Revision de stiùireadh bu chòir a bhith air a dhèanamh a-mach co-dhiù aon turas gach 5 bliadhna airson àbhaisteach iomairtean agus aon turas gach trì bliadhna - airson gnìomhachasan cunnartach.

Ma riatanasan nach eil air atharrachadh, ceann an òrdugh iomchaidh chùis (òrdugh) a 'leudachadh an tig an latha. Aonad cinn Feumaidh seata de normative sgrìobhainnean, nam measg - agus stiùireadh do luchd-obrach ann an co-rèir ri dreuchdan, agus air an liosta den fheadhainn a ghniomharaibh, aontachadh leis a 'rianachd an iomairt. Tha na riatanasan a dh'fhaodadh a bhith a-mach airson cuidhteas luchd-obrach gus ionnsachadh aig àm a 'chiad ullachadh, air a postadh air an làraich no air a stòradh ann an àiteachan so-ruigsinneach.