Layoff no fòrladh an dèidh fòrladh màthaireil

Fòrladh màthaireil air a thoirt do gach boireannach a rèir an lagh. Tha an aon lagh (255 artaigil an TC) a 'toirt seachad gu bheil an neach-obrach tha còir e, agus bidh e a' cumail a 'dol airson 70 làithean mus lìbhrigeadh agus 70 làithean às dèidh a' - ann an tachartas a chaidh iad gu math. Agus, ma airson adhbhar air choireigin, tha an coltas air an leanabh solas a thachair roimhe, a 'gabhail airson 7 làithean, na làithean seo gu fèin-obrachail a chur ris an dèidh breith falbh. Ann an cùis sam bith, a 'tionndadh màthaireachd 140 làithean. Agus ma lìbhrigeadh bha duilgheadas, an còrr puerperal mhaireas suas gu 86 làithean, agus ma torrachas multifetal - suas ri 110 làithean. A thuilleadh air sin, tha e comasach a ghabhail saor-làithean an dèidh fòrladh màthaireil, a rèir na mnà iarrtas. Gus obrachadh a tha thu air a thoirt seachad màthaireachd, tha e riatanach a thoirt seachad an ospadal, bu chòir dhuibh ann an antenatal clionaig ur dotair, a tha clàraichte airson torrachas. Tha e a-mach, nuair a tha an ùine a 'ruighinn trom 30 seachdainean. Tha boireannach a dh'fhaodadh iarraidh a 'gabhail làithean-saora eile an dèidh fòrladh màthaireil. Aig a thoil, a dhèanamh air. Agus ma tha e nas fhasa, a 'gabhail cùram an dèidh deireadh na làithean-saora cuideachd a' gabhail saor-làithean (Article 260 LC). Agus tha a 'chòir seo a chleachdadh, a dh'aindeoin fad seirbheis, aig a bheil boireannach anns a' bhuidhinn. Faodaidh tu cuideachd aig an obair a 'sgrìobhadh iarrtas a stèidheachadh thu an neo-chrìochnaichte a bhith ag obair san t-seachdain no nas giorra latha-obrach aig an àm màthaireachd, ach ann an suidheachadh seo, bidh tu a' pàigheadh neo màthaireachd, no thuarasdal. Ma fhastaidhear agaibh a 'toirt seachad a' dol air adhart airson do latha-obrach nas giorra no làn san t-seachdain, feumaidh tu a 'toirt teisteanas meidigeach le moladh (Article 93 LC).

Regular saor-làithean an dèidh fòrladh màthaireil a thoirt seachad, ge bith a bheil e a 'coinneachadh ri chèile a' bhliadhna seo clàr-ama de phrìomhachas no nach eil. cùram fhàgail dòcha gun tòisich-mhàin an dèidh an ath-cheann, a chionn nach urrainn a bhith ann an aon àm agus ann an aon agus an tè eile. Gu h-àraidh an latha an dèidh fòrladh màthaireil 'fàgail do bhoireannaich nach eil ag iarraidh a ghabhail vacation airson cùram-cloinne aig a h-uile, no a' taghadh a bhith ag obair nas lugha hours àite.

Cùram an dèidh fòrladh màthaireil a ghabhail saoranach sam bith a bhios a 'toirt seachad cùram de na leanaban, co-dhiù athair, màthair, seanair no seanmhair no cuideigin eile. Cuibhreann gheibh am fear a tha 'gabhail cùram an naoidhean. Tha meud as lugha den t-aon is bliadhna gu leth bidh rubles 2326 - airson a 'chiad leanabh, gach aon a bharrachd - 4651,99. Ma tha an leanabh cùram neach a 'gabhail pàirt ann an leaghadh de bhuaidh a Chernobyl, tha na buannachdan a thèid a phàigheadh dùbailte aig an ìre gus an leanabh nach eil 3 bliadhna a dh'aois.

Cailleadh an dèidh fòrladh màthaireil air neart aca fhèin, agus tha boireannach a dh'fheumadh a 'pàigheadh airgead dìolaidh airson fòrladh nach deach a chleachdadh. Tha e air obrachadh a-mach ann an co-roinn ris an àm a bha ag obair o latha a chosnadh ann an seo bhuidhinn, a h-uile latha ag obair, a tha nas lugha na leth mìos recline, agus uile làithean a 'dèanamh suas còrr is leth mìos, air a mheas mar gu lèir (Article 127 LC). Air an t-iomlan fòrladh màthaireil agus cùram chloinne san àite-obrach boireannaich fhathast. Mhà dismiss neach-obrach gun an cead a-mhàin nuair a bhuidhinn seo a sgaoileadh. An sin an neach-obrach airson 2 mìosan bu chòir rabhadh a thoirt mu dheidhinn. Ma tha adhbhar air choireigin, an fhastaiche dhiùlt ri pàigheadh airson vacation màthaireil no cùram, an neach-obrach a tha ceart gu lagh dha anns a 'chùirt agus a bhith cinnteach gu bheil e a bhuannachadh.