Òrdugh luchd-obrach a lùghdachadh: a 'tarraing sampall phròiseact agus cruth. Ciamar a dhèanamh gus lùghdachadh an luchd-obrach de luchd-obrach?

Fiù 's air cho seasmhach iomairt a bhith suidheachadh nuair a dh'fheumas tu droch reshuffle. Dh'fhaodadh seo a bhith mar thoradh air an lùghdachadh ann an toradh, atharrachaidhean ann an raon de stuthan no atharrachadh iomairtean san fharsaingeachd. Anns a 'chùis seo, feumaidh tu an òrdugh a lùghdachadh de luchd-obrach, modail a bhi air an tarraing suas a' gabhail a-steach a h-uile saothair laghan.

Tha an sreath a 'mhodh-obrach

Tha atharrachadh luchd- structar nach urrainn a bhith air a dhèanamh ann an aon latha. A leithid de cheum Feumaidh ron fad mhodh dèidh gnìomhan. Mar sin, feumaidh tu:

1. Gus a tha ann atharrachadh luchd-obrach.
2. Fios òrdugh aontachadh ri ìrean luchd-obrach.
3. Cruthaich ag obair coimisean, a bhios ag obair gu dlùth air a 'mhodh-obrach fhèin a lùghdachadh de luchd-obrach.
4. Cruthaich iomchaidh òrdugh air an lùghdachadh na stàite, modail a bhith a 'nochdadh fìor ùidh airson gnìomhan leantainneach is fiosrachadh air an stèidheachadh an-obrach comataidh.
5. Tha an Coimisean a suidhichidh an liosta de luchd-obrach a bhith air a dhiùltadh.
6. Bho luchd-obrach uile a th 'ann an liosta a thèid fios a chur thugaibh a dh'aithghearr cailleadh. Ma tha do chompanaidh a tha a 'chomataidh aonadh ciùird, feumaidh e bhith taobh a-staigh an ama a chaidh a stèidheachadh leis an lagh, gu rabhadh a thoirt dha mu na tha ri thighinn gnìomhan agus cead.
7. Cuir fios cosnadh ionad a chumail ri thighinn.
8. Gus cur a cailleadh an òrdugh fa leth airson gach neach-obrach a chur ri chèile bho liosta. Dh'fhaodadh seo a bhith ann an sgrìobhainn anns a bheil gach neach-obrach a shònrachadh fa leth a 'phìos.
9. Dèan inntrigidhean a chur a-mach luchd-obrach ann an saothair leabhraichean agus phàigheadh iad Sgaraidh pàigheadh.

Gach aon de na nithean a dh'fheumas a bhith clàrte ann an gèilleadh ris a h-uile laghail ìrean.

Dealbh suas liosta de luchd-obrach ann an òrdugh a lùghdachadh

Aig an ìre seo feumaidh tu a bhith gu math faiceallach. Aon uair 'an òrdugh a tha a-mach air an lùghdachadh de staid, an t-sampall liosta de luchd-obrach a dh'fheumas a bhith gu math faiceallach. An toiseach, feumaidh sinn nach caill sealladh air an Làbarach Chòd. Articles 256 agus 261 de na Làbarach Code Spreagadh an fheadhainn a bu chòir a bhith air am bacadh bhon liosta seo. Tha seo a 'toirt iomradh air:

• boireannach ann an staid trom,
• boireannaich a tha a 'togail clann fo aois 3 bliadhna,
• Singilte màthraichean a tha air a thogadh clann fo aois 14 bliadhna a dh'aois (no ciorramach leanabh fo aois 18 bliadhna)
• daoine eile a tha cuideachd a 'togail clann fo aois 14 bliadhna a dh'aois (no ciorramach clann fo aois 18 bliadhna).

Tha e cuideachd a 'fhiach ri cuimhneachadh nach bu chòir a ghabhail a-steach ann an leithid de liosta den fheadhainn a tha an-dràsta air làithean-saora gu h-oifigeil no tinn. Fàgail a-mach a h-uile h-àrd-nàdarrach a 'dèanamh suas a' chuairt dheireannach an òrdugh airson an lùghdachadh de luchd-obrach. Shampall feumaidh e bhith air aontachadh le stiùireadh, a cho-òrdanachadh leis an t-uallach air na daoine agus gèilleadh ri HR rianachd.

Tha an gnìomh an comataidh ag obair

Na dìochuimhnich gu bheil airson gach ìre a tha aice fhèin a stèidheachadh staid cinn-latha. Feumaidh iad a bhith cumail gu teann leantainneach laghail a bhith aig gnìomhan Feachd. Aon uair 's a-mach an òrdugh a lùghdachadh staid, lethbhreac tha e air a thoirt air eòlas a thoirt luchd-obrach. Tha an Coimisean aig an àm seo a stèidheachadh is a liubhairt is buidheann de luchd-obrach an aire aca ro cailleadh bhith a 'lùghdachadh na dreuchdan a tha iad air an cumail. Tha an sgrìobhainn feum chan e dìreach a 'dol seachad, agus a' faighinn an ainm-sgrìobhte de gach neach-obrach air a bheil e eòlach air an leabhar-làimhe riaghladh. Tha amannan ann nuair a bhios daoine nach eil ag aontachadh le co-dhùnadh, a 'diùltadh ainm a chur ri pàipear sam bith. Iad a 'dùileachadh a diùltadh dheth an t-olc an gnìomh. Ach an t-òrdugh nach eil retroactive. Ann an cùisean mar sin, tha an Coimisean bithidh a chur gu an luchd-obrach mar a leanas:

• a dhèanamh ann an làthair fhianaisean a Achd diùltadh ainm a chur ris,
• a chur an sgrìobhainn gus an neach-obrach seòladh dachaigh le d le clàraichte d, a chur air dòigh lìbhrigeadh le aideachadh air an cuidhteas, còmhla ris an fhoirm dùinte ann an cèis a chur gu Clàr-stuthan de thèarainteachdan.

Cuimseachadh air lùghdachaidhean

Tha am pròiseas lùghdachadh an-còmhnaidh a dhèanamh le adhbhar. Chan eil ach dà adhbhar a dh'fhaodadh an cuideachadh a 'chompanaidh rianachd a dhèanamh air a leithid sin de mhodh:

1) Lùghdachadh, airson ge bith dè an adhbhar, an àireamh iomlan de luchd-obrach.

2) Dèanamh às do phrìsean de dreuchdan sònraichte.

Anns a 'chiad chùis, a-mach an "Òrdugh air lùghdachadh de staid luchd-obrach." Tha seo a 'ciallachadh gu bheil an sgioba a tha ga ath-eagrachadh, mar thoradh air mar a bhios neo-riatanach luchd-obrach dreuchdan sònraichte. Tha seo a 'dearbh e fiù' s ri fhaicinn ann an òrdugh roimhe, a litreachadh sònraichte a-mach ainmean na dreuchdan a bu chòir a toirt a-mach bho na stàite. Fhèin giorrachadh de na stàite dha-rìribh a 'dol gu downsizing. Tha a-mhàin ach a-mhàin a tha cùisean far a bheil luchd-obrach dreuchdan gu tur ùr agus suidheachadh a tha a-steach, an àite a lùghdachadh. Bu chòir dhut cuimhne nach urrainn cur às do na "fìor" aon. Co-dhùnadh bàn no ìsleachadh anns an àireamh de aonadan a th 'ann an lùghdachadh eil.

Feartan contractile modhan-obrach

Feumaidh mi ràdh gu bheil ge bith a bheil an t-òrdugh a chruthachadh air an crìonadh, an staid, an t-sampall ceart ullachadh a leithid sin de sgrìobhainn S e aon ann an dà chùis. Bu chòir cuideachd a bhith a 'cuimhneachadh gum ann an cùis sam bith, an fhastaiche bhiodh a' tabhann do luchd-obrach, an urra ri lùghdachadh, feadhainn eile ris an obair aige aig an àm. I, gu dearbh, feumaidh gèilleadh do an teisteanasan proifeiseanta agus slàinte. Tairgse a-mhàin Chan eil feum fìor, ach cuideachd na bàn-aonadan. Tha an suidheachadh, 'nuair gin de neach-obrach nach robh a' còrdadh ri fhaighinn an dreuchdan, agus gu sònraichte ann an fhastaiche a tha freagarrach a shuidheachadh ann an sgìrean eile. An uair sin, tha e mar dhleastanas air a 'tabhann e ann an tachartas a tha a' toirt seachad na saothrach cùmhnant (aonta) no a chlàradh ann an aonta coitcheann an iomairt. Bidh e a 'cur feum air cead an neach-obrach, a chur an cèill ann an sgrìobhadh. Chan urrainn dhut toirt air neach atharrachadh obraichean agus a ghluasad, le làmhachas làidir.

Ciamar a dhubhas an co-dhùnadh

Tha cùisean far a bheil co-dhùnadh deireannach air crìonadh na fastaiche a 'faighinn a-mhàin air sgàth an suidheachadh ionmhais doirbh no dìth òrduighean, a bheir luchd-obrach an cothrom a bhith ag obair aig na dreuchdan aca. A leithid de cheum a tha riatanach tomhas. Mar eisimpleir, an ìre modh-obrach air a dhèanamh, òrdugh lùghdachadh air a dhèanamh, agus a h-uile luchd-obrach fios air an dreuchd a dh'aithghearr. Ach gu h-obann an t-suidheachadh ag atharrachadh gu tur, agus riaghladh co-dhùnadh gus cur às do na ceumannan èiginn. Dè a nì thu ann an seo: dismiss gu h-uile, agus an uair sin a 'gabhail a-obrach no airson eile a lorg, nas cuideachail fuasgladh? Anns an t-suidheachadh seo, tha e glic a chur a-mach an òrdugh sònraichte, a bhios air an deasbad air an cur às an òrdugh agus air fad contractile modhan-obrach, nam measg an dreuchd luchd-obrach. Tha seo a 'riarachadh feumar a bhith soilleir a litreachadh a-mach na h-adhbharan a ghluais an ceannas a ghabhail air a' cheum seo. A thuilleadh air sin, tha e toirt chomharra air an luchd-obrach oifis a dhèanamh iomchaidh atharrachaidhean san luchd-obrach, agus an t-àrd neach-cunntais - a 'sgioblachadh na sgrìobhainnean riatanach. An neach-obrach an urra ri lùghdachadh, feumar cuideachd a bhith eòlach air an sgrìobhainn seo le làimh.