Sgilean conaltraidh, obair-sgioba, a 'cur fòcas air toraidhean

Rè an agallamh, a dh'fhaodadh a bhith na thagraiche a 'feuchainn ri obraich a-mach mar a tha e a' leasachadh comas air obrachadh ann an sgioba. Dè a 'ciallachadh a' bheachd? Feuch a thuigsinn còmhla.

Characteristics of sociability

Daoine càirdeil furasta a nochdadh ris a 'chompanach, gu luath a' dol gu conaltraidh. Rè a 'chòmhraidh, tha e a' feuchainn ri innse an luchd-èisteachd agus cudromach, agus cus fiosrachaidh, gun smaoineachadh mu dheidhinn co-dhiù a thèid gabhail ris. A thuilleadh air sin, mar neach a tha an-còmhnaidh tòrr diofar cheistean, na freagairtean gu bheil e nach robh e gu sònraichte inntinneach. Tha brìgh an còmhradh ann an gnìomhach, an suidheachadh smachdail, agus uaireannan, ann an monologue càirdeil chuspair. A leithid de dhuine nach eil a 'gabhail cùram nach eil e ag iarraidh a bhith ag èisteachd, a' bruadar gus faighinn cuidhteas e. Sociability - math, ach tha e gu soilleir sochair mòr a dhiùltadh.

Tha na bunaitean communicability

Gu tric, tha seo co-cheangailte mar càileachd sociability. Gu dearbh, eadar an dà thaobh, tha mòran eadar-dhealachaidhean. Agus dè dìreach a tha sgilean conaltraidh? Comas obrachadh ann an sgioba, a 'lorg dòigh-obrach gus a' labhairt, fiù 's ann an suidheachaidhean duilich, gus coileanadh a shuidheachadh, a stèidheachadh càirdeil - tha so uile feart sociability. Tha a 'phrìomh amas nan tachartasan air fad a stèidheachadh buannachdail co-obrachadh eadar buill an sgioba. Tha feum air càileachd sin mar an comas a bhith ag obair ann an sgioba. Dè as urrainn a bhith air a mheas mar buannachdan a leithid de cho-obrachadh? -Àraidh a 'ciallachadh a' faighinn tlachd à còmhraidhean le tactful agus tùrail conversationalist. A thuilleadh air sin, an comas a bhith ag obair ann an sgioba a 'cuideachadh a' lorg fhreagairtean do cheistean nach gabhadh fuasgladh air aca fhèin.

Ciamar a bhith a 'comharrachadh sgilean eadar-phearsanta

Tha cuid de na soidhnichean le a dh'fhaodas sibh a 'comharrachadh nan sgilean conaltraidh. Obraichibh a-mach a 'labhairt le obair-sgioba na feartan a leanas:

• Nuair a tha an comas a bhith a 'bruidhinn air cuspair sam bith.
• Faigh am fìor thoileachas còmhraidh.
• Tha an comas a bhith nàdarra ann air beulaibh luchd-èisteachd mòr.
• Chan eil teagamh sam bith, ge bith an t-suidheachadh, comasach agus ri fhaotainn a chur an cèill suidheachadh aca.
• Tagh dath stoidhle agus an tòn a labhairt fa leth stèidhichte air feartan de dh'oileanaich.
• Taic airson a 'miannachadh ùine, a' phobaill

Mearachdan ann an togalach Obair Innleadaireachd

Comas obrachadh ann an sgioba nach eil a 'tighinn gu fèin-obrachail, feumaidh tu gu math tòrr obair fhaighinn miannaichte thoradh. Aon uair ann an suidheachadh nach eil mi eòlach, tha mòran dhaoine a 'feuchainn ri còmhradh a thòiseachadh le ceist mu dheidhinn an ainm an tobar, a' dìochuimhneachadh a thoirt a-steach mi fhìn. Mì-chomhfhurtail 'tachairt ann an suidheachadh a' chiad ìre de chonaltradh a tha briste agus co-ionnananchd co-ionnanachd a 'faighinn eadarrach fiosrachaidh.

A cumanta mearachd a tha air a miann a bhith ri "vstryat" sa chòmhradh choigrich, gun smaoineachadh mu dheidhinn an cuspair a 'chòmhraidh. Mar sin a 'feuchainn nach' eil dìreach o ùpraid adhbhrachadh an interlocutors, tha e cinnteach gu bheil thu a 'fàgail air nach eil fìor flattering beachd.

Chan eil tòiseachadh air còmhradh a dhèanamh le coigrich airson sònraichte (cumhang) chuspair, a tha ann le ach beagan dhaoine a thaghadh. Man a bhios a 'feuchainn ri conaltradh leat, bhith a' cumail astar, a chuir e crìoch uninteresting còmhradh gu luath.

Bhiodh e droch mhearachd agus bhriseas pearsanta rùm-labhairt. Chabhsair coigreach a ghualainn, gheibh thu seo cron, tha e miann gus faighinn cuidhteas thu a dh'aithghearr.

reasabaidhean communicability

Leasachadh comas a bhith ag obair ann an sgioba air a dhèanamh le bhith a 'gabhail a-steach luchd-obrach ann coitcheann phròiseactan cruthachail. Tha "reasabaidhean" de sociability, gun a sin nach urrainn a bhith làn-Fledged obair na sgioba mar aon bheairt.

1 reasabaidh. Feuch ri fuireach ciùin, a bhith misneachail a thaobh an comasan. Ùpraid, ingratiating sheallaidhean, a 'togail no a' leagail nithean an guth aig àm a 'ghairm cha tèid a cur suas. Bu chòir dhut coimhead emancipation, ag ràdh ann an guth ìosal, air a thomhas Tones. Anns a 'chùis seo, tha an tobar a dhroch a' gabhail ri facail agad.

2 reasabaidh. Comas obrachadh ann an sgioba nach eil a 'leigeil hasty co-dhùnaidhean mu dheidhinn duine leis an inbhe shòisealta, taobh a-muigh coltas. De na Gaoithe co-dhùnaidhean a 'dol gu bheil thu a' call a dh'fhaodadh a bhith co-obraiche. Tha e cudromach a lorg Com-pàirtichean deimhinneach feartan gu fonn ann airson feumail co-obrachadh e , agus Feumar comas a bhith ag obair ann an sgioba. An t-amas Beachd dearbhach uile bhuill a 'bhuidheann.

3 reasabaidh. Feumaidh tu ionnsachadh air èisteachd ris a cho-obraiche. Tha an comas a chluinntinn agus èisteachd ri - Na Fìor ealain. Sam bith gu leòr neach a bhios a 'cur luach air an comain an luchd-amais. Chan eil stad air an labhairt ann am meadhan an seantans, a 'toirt dha cothrom air a cur an cèill am beachd, agus an uair sin a' tabhann a-mhàin pearsanta no counter-argamaidean.

sgioba

Agus dè dìreach a tha an comas a bhith ag obair ann an sgioba? Tha an algairim air a chleachdadh leis a 'cheannard a chruthachadh a tha e an crochadh ghnothaichean sònraichte air a' chompanaidh. Mar eisimpleir, ann an sgioban luchd-teagaisg a tha buidhnean beaga air ìomhaigh a 'chuspair. Ann an leithid rianail comainn, co-oibrichean a 'beachdachadh air cùisean co-cheangailte ri foghlaim chuspairean dòighean-teagaisg, foghlam na h-òigridh.

Tha companaidhean a 'reic siubhail pacaidean, sònraichte cho cudromach' sa tha e an comas a bhith ag obair ann an sgioba. Tha an comas aig gach ball den sgioba a tha air a mhìneachadh gu soilleir, ach còmhla tha iad comasach air a 'solarachadh àrd-chàileachd agus sàbhailte saor-làithean airson luchd-dèiligidh aca.

buannachdan communicability

Dè seo a 'toirt fa-leth comas? A 'chiad uile e a' cuideachadh gus misneachd fhaighinn ann fhèin, a 'cruthachadh an comas a bhith ag obair ann an sgioba, a' dèanamh co-dhùnaidhean cudromach. Le bhith a 'leasachadh sgilean conaltraidh, fiù' s ann an suidheachadh nach eil mi eòlach, neach a bhios furasta, cofhurtail. Le cuideachadh urrainn dhut brath a ghabhail air an luchd-èisteachd aire, a 'ciallachadh dhaibh bhur beachdan agus smuaintean. Sociability cuideachadh le bhith a 'coileanadh amasan.

Agus dè dìreach a tha an comas a bhith ag obair ann an sgioba? Cuimseachadh air toraidhean? Cruthachadh cumanta phròiseact? Co gnìomhan? Nuair a bhios cuid de dhroch frithealaidh, air a bheil an crochadh sochair na companaidh, a luchd-obrach, an ceann a 'mìneachadh na daoine sin a tha ag obair air. Nuair a 'taghadh thagraichean, tha e air a stiùireadh le grunn adhbharan. Tha a 'chiad' sgrùdadh na feartan pearsanta, a 'sealltainn luchd-obrach. Airson an sgioba Feumaidh an fheadhainn a tha comasach air a dhol an sàs ann an àrd coileanaidhean an co-obraichean. Stiùireadh na feartan a tha riatanach airson a chrìochnachadh gu soirbheachail an obair. Tha an duine leis a bheil iad, tha e comasach a dhèanamh co-dhùnaidhean cudromach, a 'gabhail uallach.

co-dhùnadh

Gus crìoch a chur air an obair ann an sgioba a bhith comasach air fàs cleachdte ris an t-suidheachadh ag atharrachadh, tha e a 'measadh, a' cleachdadh a 'coileanadh an amais seo. A fìor phroifeiseanta a 'toirt a-steach an làn raon de nithean a tha ag obair air an ùine-fhada sgioba a' phròiseict. Càirdeil neach, a rèiteachadh gus obair ann an sgioba, fìor ulaidh airson sam bith mhanaidsear. Anns a h-uile companaidh mòr a tha proifeiseanta luchd-obrach, aig a bheil uallaichean gabhail a-steach a 'comharrachadh gu ìre agallamh le neach-obrach a dh'fhaodadh a bhith, fìor cheannard. Tha seo a 'tomhas a' leigeil leis "a 'gearradh" air thuaiream daoine, agus a chruthachadh fallain làn-sgioba de luchd-obrach.