Ionmhas, Pearsanta Ionmhais
Tuarastal lìon agus Làn - tha e a 'crith?
Aig an obair rannsachaidh agus a 'bruidhinn, gu h-àraidh ma tha seo a' chiad obair eòlas, bidh tu cinnteach a 'tighinn tarsainn air an fheum gus beachdachadh air an tuarastal (a tha gu tric aon de na prìomh shlatan-tomhais airson taghadh làraich). Anns a 'chòmhradh (no an tuairisgeul obrach postadh air an làraich taigh nam bochd) a' nochdadh dà bun-bheachdan - lìon agus iomlan. Dè tha seo? Tha barrachd eadar-dhealaichte bho chèile dhà de na aon suim bho na diofar consoles? Tha eadar-dhealachadh eadar iad e riatanach, agus anns an aiste seo bidh sinn a 'bruidhinn air dè a tha e.
Nach 'tòiseachadh leis an eadar-theangachadh de na cumhaichean seo. Ann am Beurla, tha a 'bhun-bheachd lom agus iomlan. Dè tha seo a 'mìneachadh? Tha a 'chiad eadar-theangachadh mar "glan", an dàrna - a "complete" no "gu h-iomlan." Ciamar a dhut a thaobh àm ri teachd pàigheadh obair agaibh? Fìor sìmplidh. Tuarastalan lìon - 'S e an t-suim an dèidh chìsean, a tha a-airgead a gheibh thu dìreach air do làmhan no air a' chairt. Mar a tha thu 's dòcha mothachail, feumaidh an neach-obrach a phàigheadh gach mìos bho do theachd a-steach cìs de 13%. Tha e air a ghairm teachd a-steach no cìs air pearsanta teachd a-steach. Mar riaghailt, gu pearsanta, chan eil e riatanach a dhèanamh, mar suim seo airson neach-obrach liostaichean buidhne, agus a 'chòrr (13% nas lugha) a' pàigheadh a-mach mar thuarasdal. Gross - dè tha sin a 'cur luach? Agus an seo ach a 'bhunait a pearsanta teachd a-steach cìse a tha air a ghleidheadh,' se sin an t-suim ro chìsean. Tha e air a ràdh ann an cùmhnant-obrach, ach chan eil duine a dhol fad na slighe a-steach do phòcaid.
Tha e cudromach a thuigsinn an diofar eadar an dà luachan gus coimeas a dhèanamh, ciod an tuarasdal iomlan / lìon a tha ri fhaotainn nur beachdachadh airson cosnadh buidhnean. Mar eisimpleir, dh'fhaodadh aon chompanaidh a 'tairgse dhuibh ìsle pàigheadh, eile - beagan nas motha. Ach nas fhaisge air luchd-eòlais ri na cumhaichean aon no eile a bhiodh a 'chiad iomradh lom tuarastal, eile - iomlan. Dè tha sin a 'ciallachadh? Agus gu bheil an dèidh cìse anns an dàrna cùis, bidh a 'pàigheadh an aon no fiù' s nas ìsle (a rèir sònraichte air na suimean agus an diofar eatorra). 'S e sin carson a bu chòir dhut an-còmhnaidh aire a thoirt don seo consoles.
Seo eisimpleir sìmplidh. Tha a 'bhuidheann "A" tabhann thu sùim co-ionann ri 85 mìle rubles, agus "B" - 5 mìle tuilleadh (ie 90 000). Anns a 'chiad chùis a tha e toirt iomradh air an lìon luach, anns an dara - iomlan. Tha sinn a-nis a 'tionndadh gu sìmplidh àireamhachd. Gus fios fìor tuarastal de na companaidh "B", bu chòir a toirt air falbh às an t-suim de chìsean teachd a-steach:
90000 - 90000 * 0,13 = 78300.
Mar so, air a bhuaireadh leis an eadar-dhealachadh ann an 5000 rubles, gun fhios dè a tha e iomlan, tha thu a 'call 6700.
Nàdarrach, ma tha eadar-dhealachadh nach eil fìor chudromach (agus ann an sam bith eile ginideach), bu chòir dhut pàigheadh aire do nithean eile. Ma bhios sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn stuth buannachd, faodaidh e bhith eadar-dhealaichte airgead (gach mìos, ràitheil), an làthair an 13mh tuarastal, le duais airson cur an gnìomh a' phlana agus eile a "brosnachadh barrachd" a thaobh airgid. A thuilleadh, tha mòran chompanaidhean a 'tabhann luchd-obrach aca àireamh de shochairean, agus lasachadh prìse feumail eile "a' bhiathaidh." Tha seo a 'àrachas slàinte, agus an cothrom tadhal air an ionad fallaineachd, amar-snàmh, cànan agus cùrsaichean eile, agus mar sin air.
Tha e cheart cho cudromach a thuigsinn dè an seòrsa àile a 'faghail aite ann a' chompanaidh, gu sònraichte ann do sgioba san àm ri teachd, co-dhiù tachartasan a chumail airson luchd-obrach, co-dhiù tha cothroman dreuchd-beatha agus mar a tha iad follaiseach.
Anns an fharsaingeachd, mus co-dhùin thu far am faigh sibh e, bu chòir dhut a 'measadh na h-obrach bho gach taobh. Agus na dìochuimhnich a 'phrìomh tuarastal (chan eil e gu diofar, lìon no gross) -' se aon de na prìomh nithean a roghainn, ach chan eil an aon.
Similar articles
Trending Now