Am faod mi ag obair gu h-oifigeil dà obraichean, agus a bheil e laghail?

Am faod mi ag obair gu h-oifigeil dà obraichean? A coltach ceist ann an èiginn ionmhais a tha a 'buntainn ri mòran dhaoine. Gu mì-fhortanach, cion eòlais as lugha ann an raon -obrach an lagh a 'toirt àrdachadh air cuid de na ceistean, breisleach agus othail gum bi thu ag aontachadh, tha e gu tur neo-iomchaidh a dhèanamh proifeiseanta ag obair. Mar sin, tha e comasach a lorg fhèin ann an grunn raointean-obrach agus gun violating na laghan a tha ann an dùthaich?

fiosrachadh coitcheann

Am faod mi ag obair gu h-oifigeil dà obraichean? Tha, nuadh Làbarach Code foirmeil ùghdarras leithid gnìomh, agus fiù 's ag iarraidh orra sònraichte teirm "Moonlighting". Mar phàirt de seo co-thaobhadh seo faodaidh tu a 'coileanadh dleastanasan obrach nach eil ann dà, agus fiù' s trì, ceithir no barrachd chompanaidhean. Tha a 'phrìomh riatanas airson seo - a' gèilleadh ris na riaghailtean clàraidh. Airson a 'chuid as motha a tha iad a' mìneachadh ann an caibideil 44 de TC, 'se sin ann an Artaigil 282.

prìomh nuances

Dèiligeadh ris a 'cheist mu co-dhiù an dà obair-oifigeil a tha comasach, tha e riatanach a' toirt iomradh air an dà phrìomh sheòrsa obraichean:

• Taobh a-muigh. Thathar a 'tuigsinn air an obair ann an àiteachan eadar-dhealaichte.
• Taobh a-Staigh. Thathar a 'tuigsinn air an obair anns an aon bhuidheann ach ann an diofar dhreuchdan.

Anns gach cùis, a shònrachadh obair gu rèidh Feumaidh gèilleadh le cumhachan àraidh. tha iad air an cur an cèill ann:

• Tha prìomh àite-obrach.
• A 'giùlan a-mach a bharrachd dleastanasan ann an ùine shaor aca clàr-ama phrìomhachas.
• Co-dhùnadh an cùmhnant-obrach, a 'riaghladh aon tuilleadh dàimhean obrach (àithnteil).
• Gèilleadh ri a h-uile sòisealta urras.
• Ri fhaotainn de bhuailteachd aonta.

Moonlighting a thoirmeasg

Ceanglaichean cosnaidh ann an dà Eòlais na dh'fhaodadh a bhith air a thoirmeasg airson cuid de roinnean de shaoranaich. Mar eisimpleir, tha iad a 'gabhail a-steach minor saoranaich de ar dùthaich (fo 18 bliadhna). Am measg rudan eile, leithid casg a bhios iomchaidh a h-uile duine ann an cùis a 'feuchainn ri chèile an obair bhunaiteach le cunnartach, trom, no fiù' s cronail seòrsa obrach. Cuideachd, ma tha thu mar-thà ag obair air leithid de iomairt nach eil luach a 'feuchainn ri lorg dleastanasan a bharrachd.

Bho na molaidhean coitcheann sinn a dhol air adhart gu ghnothaichean. Ma tha do phrìomh gnìomhachd co-cheangailte ri smachd a 'charbad Thèid cuideachd airson Moonlighting thu ann an cuingealachadh sgìre. A thuilleadh air sin, tha liosta de dhreuchdan toirmisgte a 'cluich sam bith a bharrachd obair. Nam measg tha:

• Lawyers.
• Britheamhan.
• Oifigearan poileis agus luchd-obrach eile an sàs ann an cur an gnìomh lagha.
• Luchd-casaid.
• Riochdairean cèin fiosrachaidh.
• Riochdairean na Municipal ùghdarrasan.
• Buill de Riaghaltas (ach a-mhàin a 'dèanamh rannsachadh no teagasg) agus iar-seanalairean.

Your Ionadan

Gu math tric, caochladh de fuadain àicheil a 'cheist a fhreagairt, a tha e comasach gu' tarraing air dà pàipearan oifigeil air sgàth gun Article 66 TC, anns a bheil fiosrachadh mu na illegality a bheil aon neach dà saothair leabhraichean. Gu dearbh, tha a h-uile rud mòran nas fhasa. Bu chòir a dhèanamh soilleir gu bheil an aon seòrsa measgachadh de ghnìomhachd a tha an-còmhnaidh a 'beachdachadh air mòr (Original work), agus eile - roghainneil. Anns a 'chiad chùis a' sgeadachadh an dàimh a tha tro obair leabhar, an dàrna - le cuideachadh an cùmhnant-obrach, a tha feumar fhaicinn cheann-uidhe chomharra gu bheil neach-obrach gnìomhan a dhèanamh còmhla.

Nuances dealbhaidh ann am measgachadh

A-nis gu bheil fios agad co-dhiù faodaidh tu obrachadh-oifigeil dà obair, barrachd co-thaobhadh tha riatanach gus soilleireachadh an nuances. Tha a 'chiad cheum gus sònrachadh an clàr-ama, a' oifigeil cead TC. Mar sin, a bharrachd air obair saoranach seasamh a-mach nach eil còrr is 4 uairean a thìde gach latha, a thoirt air an luchd-obrach a 'cluich roimhe aige sa bhad dleastanasan obrach airson làn shift. Tha latha dheth (ma thàinig e ann an ùine bho Diluain gu Dihaoine anns a 'phrìomh obair a) faodaidh tu a' cleachdadh airson obraichean còmhla gus crìoch a chur air a 'phrògram.

Another chuingeachadh Chan eil a 'buntainn ri na h-ùine an obair ann an latha, agus a dh'fhaid gu h-iomlan. Mar sin, a bharrachd luchd, a chur gu bàs fo chùmhnant, feumaidh an-còmhnaidh a bhith cuibhrichte ri clàr-ama, 'se sin, ann an sgrìobhainn a dligheachas a thoirt. Ach, bu chòir a thoirt fa-near gur ann a 'measgachadh Faodar mach indefinite cosnadh cùmhnantan. Sa chùis seo 'aca crìoch a' tòiseachadh le aon de na pàrtaidhean no le aonta choitcheann aca.

Algorithm airson a 'faighinn obair a bharrachd

Ciamar a bhith ag obair an dà obraichean-oifigeil? Dè na sgrìobhainnean a tha riatanach airson clàradh còmhla? A 'dol air an dàrna obair, na dìochuimhnich a thoirt air a' phrìomh -aithneachaidh sgrìobhainn (cead-siubhail), dioplòma foghlaim a dhearbhas do theisteanasan agus aidmheil, cho math ri teisteanas bho na prìomh obair, anns a bheil fiosrachadh mu na cùmhnantan a chur an gnìomh agus sònraichte. Thoiribh fa-near gur e seo liosta sgrìobhainnean a cho-roinn, goireasan daonna ionadail roinn dòcha ag iarraidh oirbh a thoirt fiosrachadh riatanach eile. Mar sin, tha na fireannaich a tha daonnan ag iarraidh a thoirt seachad sgrìobhainnean an airm cunntas, gu math tric tha e a 'tionndadh a-mach gu bhith superfluous agus teisteanas peinnsein àrachais. A thaobh a 'cosnadh a' chlàr, a làthaireachd airson ath-chlàraidh nach eil e riatanach, bhon a tha e dìreach air a stòradh ann am prìomh obair.

An ath cheum - a chlàraicheas cùmhnant fastaidh le comharra pàirt-ùine, air a 'bhunait air a bheil an Roinn Ghoireasan Daonna bithidh a' cur an òrdugh airson obair, agus an uair sin a 'tòiseachadh a' chairt pearsanta agus gach neach-obrach a leithid.

Tha a 'chòir den luchd-obrach a bhith ag obair tuilleadh

A bheil e laghail a bhith ag obair an dà obraichean agus dè na còraichean a-oifigeil an neach-obrach aig an dàrna, tha tuilleadh obrach? Ann an sgìre na còraichean agus dleastanasan obair pàirt-eil eadar-dhealaichte bho na bun-sgoile. Mar sin, an urrainn an neach-obrach an còmhnaidh a 'cunntadh air cunbhalachd nan faighinn pàigheadh airson a' coileanadh an gnìomhan.

A thuilleadh air sin, faodaidh e cuideachd a 'faighinn diofar le duais agus cuibhreannan, ma riaghailtean sam bith aig a' chompanaidh. Cha bu chòir dhuinn dìochuimhneachadh mu sòisealta bharantasan, tha iad cuideachd a 'fuireach atharrachadh agus air an riaghladh le Làbarach Chòd. Ag obair còmhla, tha còir agaibh a phàigheadh fòrladh anns gach companaidh.

Ach, tha a 'cheist seo fhathast ann agus a bharrachd nuances. Mar sin, cuibhreannan agus barantais airson luchd-obrach a 'Chinn a Tuath Thathar a' toirt spèis don obair bhunaiteach agus chan eil cuspair a bharrachd.

Ma tha neach-obrach a tha tinn no a 'dol air fòrladh màthaireachd, faodaidh e brath a ghabhail air buannachdan sòisealta gus dà chompanaidh. Shuidheachadh leis a 'phuing seo Fheadarail Lagh àireamh 255 (13 aiste paragraf 2). Anns a 'chùis seo, tinn ann an riochd òrdaichte Feumaidh a thoirt do gach neach-fastaidh.

Mu bharrachd clàradh ann an saothair

Am faod mi ag obair gu h-oifigeil dà obraichean, agus aig an aon àm a 'dèanamh a h-uile cosnadh clàran? Tha, tha seo cuideachd a ghabhas a dhèanamh - dìreach aig an t-iarrtas an-obrach. Fiù 's ma tha thu ag obair ann an còrr is dà chompanaidh, a' clàradh an seo a dh'fhaodar a dhèanamh ann an sgrìobhainn oifigeil. Aig an aon àm bidh iad uile a dhèanamh headhunters anns a 'phrìomh obair. Airson tighinn a-steach am fiosrachadh riatanach a thoirt seachad teisteanas bhon chompanaidh, anns am bi fiosrachadh mu dhleastanasan agus an nàdar.

Am faod mi tagradh airson dà ag obair gu h-oifigeil? A-nis tha fios agad air an fhreagairt air a 'cheist seo. Ach, ann an tòir air goireasan ionmhasail a tha e fhathast a dhìth gus a bhith glè chùramach agus na dìochuimhnich mu an slàinte fhèin. Cuimhnich, tha tòrr de dh'uallach urrainn worsen ur cor, a lùghdachadh gnìomhachd corporra agus inntinneil.