Buidheann de chompanaidhean "Auri". Beachdan an luchd-obrach agus comhfhurtachd obair

Buidheann de chompanaidhean "Auri," dèanamh lèirmheas air an luchd-obrach a thèid a dheasbad gu h-ìosal, tha e air a thaisbeanadh mar a 'cuimseachadh air fàs gu luath margaidhean agus riochdaire de caochladh stuthan stàilinn. Tha e tèarainte agus nas sìmplidhe structair gnothachais ann an oidhirp gus coinneachadh ri ìrean eadar-nàiseanta.

GC "Auri" aca amas goireasan air buileachadh adhartach teicneòlasan ann an toradh, mar sin a 'cur gu mòr ris an eaconamaidh na Ruis. Tha a 'bhuidheann a tha aon de na companaidhean an sàs ann an solar an leagh bathar gu diofar chompanaidhean Eòrpach.

Tha a 'phrìomh oifis suidhichte ann am Moscow, ach an Corporation Tha geugan air feadh na dùthcha. Aon de na companaidhean a 'bhuidheann - Balashikha Bhùth-Mechanical Plant.

Beachd deimhinneach bho luchd-obrach mu dheidhinn buidheann de chompanaidhean "Auri"

'S e àm gus beachdachadh air dè tha daoine a' smaointinn mu dheidhinn a bhith ag obair airson a 'chompanaidh seo. Seall air an deagh rudan a tha sinn a 'gealltainn buidheann de chompanaidhean "Auri".

Ro-shealladh de a luchd-obrach, ann am prionnsabal, dà-sheaghach, agus tha e doirbh a thoirt breth air an math agus dona taobhan àite-obrach aca. Mar eisimpleir, cuid de na duilgheadasan aghaidh, agus cuid eile a tha dìreach air leth toilichte leis an luchd-obrach agus rianachd.

Mar sin, dè tha math eadar-dhealaichte, "Auri"? Tha a 'bhuidheann de chompanaidhean, fìor luchd-obrach a tha a' mhòr-chuid àicheil, fhathast uaill matha de roinnean, mar a taitneach luchd-obrach a 'tuigsinn gu bheil ceannas agus fàs gnothachais. All faodaidh seo a thoirt dhuibh le fàs ann an dreuchd a 'chompanaidh. Ma tha thu a Armenian, bidh thu nas fhasa, a chionn ann an dreuchdan stiùiridh, a rèir an luchd-obrach, tha tòrr de Armenians, nach eil daonnan a 'conaltradh le thu ann an Ruis.

Tha mòran dhaoine fhaicinn gu bheil Chatharra Còd "Auri" a-mhàin geal thuarasdal. 'S fhiach toirt fa-near gu bheil a' chompanaidh a tha an seilbh ann an roinnean prìomhachais a 'ghnìomhachais, a' cruthachadh pròiseactan ùra agus a 'fastadh luchd-obrach. 'S dòcha gur e sin a h-uile deagh roinnean de bhuidheann de chompanaidhean "Auri" deireadh.

Negative fios air ais bho luchd-obrach

An seo, tha beachdan dhaoine air an roinn. Agus fiù 's cuideigin ag ràdh nach eil ann an-eas-bhuannachdan a' chompanaidh agus tha dìreach iongantach, a 'mhòr-chuid fhathast gnìomhach ag iomairt an aghaidh an obair a' chompanaidh seo. Mar a tha an droch feartan an t-seann luchd-obrach a stiùireadh cunbhalach dàil tuarastal airson 1-2 mìosan, prozhektorstvo, a 'brosnachadh stukachestva, rudeness an luchd-obrach agus rianachd amharas.

Nithean gearan dàil obrachadh agus droch àile ann an sgioba. A thuilleadh air sin, tha cunnart ann gu bheil an dèidh a 'phròiseict, a tha daoine fhastadh, thèid a chrìochnachadh, an luchd-obrach ùra a thèid a chuir dheth.

Former luchd-obrach gearan call-'dèanamh a h-uile pragtaigeach na pròiseactan a bha shuas a' bhuidheann de chompanaidhean "Auri". Ro-shealladh de luchd-obrach dearbhadh gu bheil a 'mhòr chuid de na pròiseactan a tha mì-tharbhach, agus carson a tha an luchd-obrach an seo chan eil e a' fuireach fada.

co-dhùnadh

Mar sin, tha sinn a 'Siuthad a ràdh gu bheil a' bhuidheann de chompanaidhean "Auri" air ais bho luchd-obrach mu dheidhinn a tha a 'chuid as motha de na àicheil - chan eil an àite as fheàrr a bhith ag obair. Ach, ma tha thu a 'leughadh artaigil air fad agus thuig gu bheil thu riaraichte - a' faireachdainn an-asgaidh a dhol gu obair agallamh. Ann an cùis sam bith a tha e riatanach a 'tòiseachadh a h-uile còir cuideam agus beachdachadh mus dèanar co-dhùnadh sam bith.