CJSC "Magnolia": luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean

A thuilleadh air mòr-bhùthan, a bheil sinn air fàs cho cleachdte, a tha air fàs measail agus cruth eile stòran - a 'cho-ainm "margaidh aig an taigh." Tha e rudeigin de chrois mhòr malairt eadar an lìonra agus na gnàthach stòr. Tha na prìsean ann an àiteachan seo san fharsaingeachd nas àirde na anns a 'mhòr-reic lìonraidhean, agus an ìre seirbheis nas fheàrr na traidiseanta "Sòbhieteach biadh."

An-diugh bidh sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn dìreach a leithid de lìonra, "Margadh aig an taigh." i "Magnolia" Tha an t-ainm. Beachdan an luchd-obrach mu dheidhinn seo an stòr gar cuideachadh gus ionnsachadh mar a bhith ag obair an seo cho cruaidh fhaighinn, agus mar a 'cheann thall a' faireachdainn sìmplidh luchd-obrach.

Mu dheidhinn a 'chompanaidh

Nach 'tòiseachadh leis an fhìrinn gu bheil an "Magnolia" - mu 150 stòran air feadh an Moscow agus Moscow Region, a tha suidhichte ann an ceàrnaidhean còmhnaidheach agus faisg air mòr-còmhnaidh togalaichean ann an òrdugh gus seirbheisean a sholarachadh ann an nàbachas. Bùithtean sàr-mhargaidean nam meanbh-àbhaisteach Inneal a 'Chlàir iad a' toirt gu leòr raon farsaing de stuthan ach, ann an sealladh a 'sàbhaladh rùm air an cruth, an grunn truncated raon. Agus gu dearbh, comhair an stòran ag amas air a bhith a 'toirt biadh agus bathar deatamach.

Sochairean, mar a chithear an "Magnolia" stòran ath-sgrùdaidhean, an lìonra tha tòrr. Seo agus gu bheil a dh'fhaodas tu cheannach deiseil a dhèanamh ùr-shoithichean ann an suidheachadh far nach eil feachdan ullachadh rud fhèin; agus gu bheil na bùthan a tha fosgailte timcheall air a 'ghleoc, a' ciallachadh gum faod thu a cheannach riatanach bathar, fiù 's ann am meadhan na h-oidhche.

Tha raon de ghnìomhan agus obraichean

Anns an aiste seo tha sinn a bheil ùidh ann a bhith ag obair ann an companaidh "Magnolia." Ro-shealladh de luchd-obrach - tha seo dè a chuidicheas sinn gus soilleireachadh air a 'chùis. A chuimhneachadh gu bheil a ' "Magnolia" - lìonra goireasachd mòr-bhùthan. Mar sin, an obair a tha mar anns gach mòr-bhùthan, - luchd-obrach an sàs ann a bhith a 'bhuidheann a' chompanaidh; daoine a tha ag obair ann an obair an talla; còcairean agus an fheadhainn a tha ag obair anns a 'chidsin; agus a 'dìon agus cashiers. Mar sealach obair agus teachd a-steach a bharrachd faodar beachdachadh air cosnadh ann an reic sgìre - an seo an-oileanaich air a chumail gu tric tuilleadh. Mar airson obraichean eile, agus an uair sin tha iad a 'bacadh an t-atharrachadh a tha nas lugha gnìomhach - agus dearbhadh e dh'fhàg e mu lìonra de bhùithtean "Magnolia" air ais bho luchd-obrach.

Ach, tha tuilleadh fiosrachadh farsaing mu obair fhaotainn fosglaidhean gheibhear ann an obair a phostaidhean, no air an làrach-lìn oifigeil an lìonra. Tha cuideachd a 'toirt fiosrachaidh mu na riatanasan airson neach a tha airson obair fhaighinn.

Ceanglaichean fiosrachadh ag ràdh mu na buannachdan a obair ann an "Magnolia." Beachdan an luchd-obrach, a bheir sinn an dèidh sin, ach tha sinn a 'comharrachadh a-mach dè na nithean matha a bhith ag obair aig a' chompanaidh seo a 'tabhann an eagrachaidh. Tha e leithid: an solar èideadh, free biadh luchd-obrach, an comas a bhith a 'taghadh an stòr, suidhichte cho faisg' sa ghabhas gus an t-àite agaibh a 'fuireachd. Cuideachd, an fheadhainn a settles ann an "Magnolia", bònas cairtean a 'tabhann lasachadh prìse air a ceannach, an comas a bhith a' fàs na dreuchdan aca, airson neo-còmhnaidh - gus seatlaigeadh ann an-asgaidh ostail. Agus gu dearbh, an fheadhainn a tha ag iarraidh faighinn gu na h-oifis, a 'tabhann dìon sòisealta, stàbull teachd a-steach agus barantas, agus aig a bheil ùidh ann a bhith ag obair ann an obair (ann an talla, ionmhasair, an adhartachaidh air an t-sràid) - an comas airgead a dhèanamh às aonais burdening chlàran agus na tràthan obrach, an dùil meudachadh teachd a-steach . Leig dhuinn feuchainn ri sgrùdadh a dhèanamh air cuid de na h-aithrisean a thuigsinn mar a tha iad fìor, agus co-dhiù an aon riutha mu dheidhinn a 'chompanaidh an luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean "Magnolia."

location

Mar sin, a thaobh an t-àite-obrach, an uair sin tha seo a 'chompanaidh air soirbheachadh iongantach. Bhon a tha seo gu math farsaing lìonra de mhòr-bhùthan, duine sam bith a tha ag iarraidh a dh'fhuireach an seo, gheibh a reic faisg air a 'fuireachd. Mar thoradh, an neach-obrach a 'fàs nas sìmplidhe ceist an rathad dhachaigh agus aig an obair, a thuilleadh air cosgaisean còmhdhail a lùghdachadh; Feumaidh mi tuilleadh an-asgaidh àm. 'S e seo buileach a plus, a tha a h-uile stòr "Magnolia." Ro-shealladh an luchd-obrach a 'nochdadh an aon rud - an comas an suidheachadh far a bheil thu ag obair - tha seo glè chudromach.

Ciamar a nì mi tagradh?

E airson obair fhaighinn ann an "Magnolia," mar a h-uile àite eile, tha e riatanach a thoirt seachad agallamh. Faodaidh gun gabh e mu uair a thìde de d 'ùine - tha thu dìreach a dh'fheumas a' tadhal air aon de na h-ionadan airson obair le luchd-obrach agus a 'feitheamh gus a bheil thu a ghairm. Nas fhaide, a 'chompanaidh manaidsearan a bhios ceistean ort mu dheidhinn far a chleachdadh gus obair a dhèanamh, co-dhiù a tha thu eòlas sam bith air mar a bhios tu a' gluasad ann an suidheachadh sam bith a thoirt seachad, ma tha a 'faighinn obair ann an aon de na stòran-slabhraidh "Magnolia." Beachdan an luchd-obrach, san fharsaingeachd, nach eil ag ràdh rud sam bith os-nàdarra ann an agallamh seo, an aon rud - cuid a 'gearan mu dheidhinn a' dearmad nan daoine a tha a 'cur seachad fad modh-obrach, no fiù' s tur chaoin-shuarachas mu'n a thàinig a dh'iarraidh obair. Sgrùdaidhean sin gheibhear gu math beagan. 'S dòcha fhèin cho eil ach beagan co-chomhairlichean ann an roinn uallach airson luchd-obrach, ach airson adhbhar seo a dholaidh an sealladh mu fad a' chompanaidh. Ann an cùis sam bith, ma tha thu gnogag seo beachd fhèin, na gabh dragh, leig e fhathast air a 'choguis air cuideigin eile. Tha a 'phrìomh rud - a dhearbhadh airidh iad fhèin agus a' sealltainn an taobh as fheàrr.

Ciamar a phàigheadh?

Tuarastalan Tha Ìosal nach urrainn a bhith air ainmeachadh - gus an ionmhasair a phàigheadh 25 mìle rubles gach mìos, ann bharrachd air sin, tha cothrom eile fhaighinn 5000 duais, ma tha thu a 'sealltainn eisimpleir de na h-ìre Innleadaireachd. Nithean obair urrainn dhut barrachd a choileanadh, ach cuideachd an ìre dleastanais, fa leth, gu h-àrd. Mar aithris pro bùth "Magnolia" air ais bho luchd-obrach a tha ag obair aig a 'bhogsa-oifis, am prìomh rud sa chùis seo - a bhith air a fhreiceadain. Ma tha thu gu h-obann a 'tighinn a lasadh an dìth airgid, an ionmhasair a bhios an uallach aice fhèin. Gus seo a sheachnadh, bu chòir dhut an-còmhnaidh a 'cumail sùil air luchd-ceannachd nuair fhàgail an àite-obrach.

Tha an aon rud a tha a dhìth nuair a bhios ag obair air suidheachadh sam bith eile - ann an "Magnolia" sgioba a tha uallach airson gach rud a thachras leis a 'chuid-seilbh a' chompanaidh. Ach an aire luchd-obrach a phàigheadh a-mhàin Chan eil tuarastal ach cuideachd le duais.

Dè an luchd-obrach agus ceannardan?

Mu na balaich ag obair anns a 'bhùth, lèirmheasan, a' mhòr mhath. Tha e dìreach mar sin a thachair - daoine urrainn dhut lorg cumanta cànan ris an fheadhainn a tha còmhla ris "ann an aon bhàta." Ma tha thu a 'faighinn obair ann an sgìre a' reic, a 'coinneachadh an seo leis an leithid thu, òg, gnìomhach daoine a' coimhead airson obair pàirt-ùine. Plus an aon suidheachadh air an dreuchd fàradh - agus feumaidh tu ùr chompanaich, deiseil gus cuideachadh sam bith ann an suidheachadh ainmichte.

Airson na h-ùghdarrasan seo, mar a h-uile àite, tha dona. Bha mòran de na beachdan nan daoine a tha ag obair ann an "Magnolia" agus e fhathast na dhreuchd, a rèir mì-cheartas air a 'phàirt de cinn roinnean, an inhuman leigheas gu subordinates agus, san fharsaingeachd, an neo-fhulangachd de iad na caractaran aca.

ag obair na h-

Ag obair ann an "Magnolia" stòran (Moscow) ath-bhreithneachadh luchd-obrach ris an canar doirbh air sgàth cho trang agus tha mòran dleastanasan a 'laighe air gin dhiubh. Seo eisimpleir coltach ris an iomradh mu thràth gu h-àrd: neach a 'suidhe aig a' chlàr-airgid a 'leantainn feumaidh bathar, bhon a tha e an urra ris an call. Uime sin, an ionmhasair, a thuilleadh air an tolladh seicichean, bu chòir cuideachd a bhith feumach air dìon do luchd-tadhail airson an coimhead, agus e - a phàigheadh gu aire an luchd-tadhail a 'tighinn bho an t-malairt làr, mar sin, nach robh iad ag ionnsachadh rud sam bith.

Ma tha thu a 'gabhail suidheachadh sam bith eile (me, an neach a' dèanamh an cruth bathair), an uair sin an t-suidheachadh a bhios coltach. Feumaidh ea bhith a 'sgaoileadh àireamh shònraichte de aonadan ann an roinnean eadar-dhealaichte, le co-shìnte fheum air dìochuimhneachadh mu na dleastanasan eile. Aig an aon àm a h-uile a tha seo gu math doirbh a dhèanamh, ach tha e riatanach a chumail seo astar feadh cha mhòr fad an latha-obrach. Plus, somalta cumadh, a 'toirt "Magnolia" (air ais bho luchd-obrach a' sònrachadh gu bheil e na thàmailt).

Ach an so tha bhiadhadh. Tha an luchd-obrach a dh'fhaodas a cheannach bathar sam bith ann air an uiread de 65 rubles ithe neo-eisimeileach. A-rithist, air-loidhne lèirmheasan a 'chompanaidh ag ràdh gu bheil seo gu leòr airson solas greim-bìdh, agus ith an t-airgead a tha do-dhèanta.

Seasamh a thaobh luchd-obrach

An cudromach ann an companaidh sam bith a tha na sheòrsa de "cùram" mu dheidhinn an neach-obrach, a 'chinne-daonna bheachdan adhbharrachadh. Bho na faclan aig a 'chompanaidh rianachd, an neach-obrach airson iad a' phrìomh luach, a chionn mhàin le cuideachadh an stòr urrainn choileanadh sam bith soirbheachail. Ach, ann an cleachdadh an t-suidheachadh a tha gu tric eadar-dhealaichte.

Chan urrainn dhuinn a ràdh aig a h-uile stòir airson an neach-obrach a tha dona, agus nach eil ga chur ann an rud sam bith, no. Tha ath-sgrùdaidhean gu bheil na cinn cuid de roinnean no fiù 's stòr-mhanaidsearan a' cuideachadh ann an cuid de shuidheachaidhean, nuair a bha e ann an cumhachd. Tha daonna beachd cuid de cheannardan gu ìre a tha seo.

Ach tha cuideachd àicheil ath-bhreithneachaidhean. Mar eisimpleir, mar anns na stòran a tha mì-mhodhail ri conaltradh le subordinates, agus fiù gun adhbhar sam bith. Tha lèirmheasan a dhiùlt a phàigheadh tuarastal nuair a tha neach-obrach a 'dol a dhreuchd a leigeil dheth. Bùth-iùil air lorg foirmeil adhbhar dismiss an neach-obrach gun phàigheadh.

Anns an fharsaingeachd, mar ann an àiteachan eile, chan eil sònraichte. Uaireannan an lìonra "Magnolia" Tha àite air mì-cheartas mì-thuigse agus am measg cuid de luchd-obrach, agus uaireannan a chaochladh - deagh eisimpleirean de cho-obrachadh, a tha stèidhichte air a 'chaoimhneis, spèis agus tuigse.

buannachdan

Mar sin, tha sinn air ionnsachadh beagan fiosrachaidh mu obair na lìonra de mhargaidean air "Magnolia" tha stèidhichte air beachd agus chur a-steach air an làrach-lìn oifigeil a 'chompanaidh. A-nis tha an t-àm gus structar orra.

Chiad de na h-uile, am prìomh bhuannachd - tha e comasach a chosnadh. Ma tha thu feumach air airgead agus tha miann a bhith ag obair - tha thu uidheamachadh an seo, bheir an cothrom a bhith ag ionnsachadh, a 'feuchainn agus a' fàs. 'S e seo - teagamh. Dàrna - tha e goireasach àite. Air sgàth mòr lìonra de "Magnolia" stòran Gheibhear cha mhòr a h-uile àite. Air an rathad nach eil trioblaidean.

Various le duais mar duaisean no lòn an-asgaidh gu 65 rubles - tha e cinnteach laghach, ach chan eil e riatanach.

uireasbhaidhean

Negative roinnean de obair ann an "Magnolia," cuideachd, tha: ìre àrd de uallach air cuid dreuchdan bàn; nach eil buileach cofhurtail èideadh; ghabhas troimhe-chèile leis an luchd-obrach agus os an cionn roinn.

Chan eil a 'chùis mar a tha iomadh droch lèirmheasan sin, ann am bùthan agus àireamh mhòr de dhaoine ag obair air an latha seo. Tha seo a 'ciallachadh gu bheil duine sam bith aig a bheil ùidh ann, dòigh a lorg gus fàs cleachdte ris na h dh'èirich. Mar sin, ma tha thu ag iarraidh a bhith ag obair - gu sàbhailte feuchainn air an làmh aig a "Magnolia"! Beannachd leat