Èifeachdach rianachd goireasan daonna - 'se seo an dòigh as fheàrr a choileanadh de shoirbheachadh nan iomairt

Tha prìomh phàirt de soirbheachadh companaidh sam bith a tha an luchd-obrach. A comasach stiùireadh sgiobachd - 'S e prìomh iomairt margaidh suidheachadh, a tha a sònrachadh agus a luach ionmhasail fàs.

Airson ceart bhuidheann de luchd-obrach a-mhàin, an neach fa leth air feartan nan ceann tha glè bheag. An seo tha e riatanach a bhith eòlach air an dòighean-riaghlaidh de riaghladh èifeachdach agus fìor-saoghal eisimpleirean de soirbheachail san dòigh ann an rianachd.

Luchd-obrach agus a pàirt ann an iomairt

Luchd-obrach - tha daoine fa leth, air a dhèanamh suas a-nis (mar bhuidhean laghail) anns an dàimh a tha air a riaghladh le cùmhnant cosnaidh no cùmhnant fastaidh ann. Anns na dòigh pàirt a ghabhail agus co-luchd-seilbh agus luchd-seilbh a 'chompanaidh (mar dhaoine fa leth), ma tha iad, a bharrachd air pàirt de theachd a-steach, agus a' faighinn fiù 's a' pàigheadh airson na tha an sàs anns an obair aice.

Tha an luchd-obrach a 'chompanaidh - a tha an luchd-obrach, aig a bheil an àireamh de buadhan: sgilean, eòlas agus comasan.

Luchd-obrach uile a 'chompanaidh air an seòrsachadh a-steach roinnean mar a leanas: luchd-obrach, luchd-obrach teicnigeach, eòlaichean, proifeiseantaich agus oifigearan.

A rèir an t-seòrsa luchd-obrach a dh'fhaodas gnìomhachd a roinn do na buidhnean a leanas: obrachaidh, càradh, cumail suas, seirbheis, teicnigeach agus rianachd.

Goireasan Daonna Rianachd - tha an obair a 'manaidsearan iomairt, a tha ag amas a leasachadh cuimsichte ro-innleachdan agus bun-bheachdan ann an raon de luchd-poileasaidh agus èifeachdach ann a bhith a' dèanamh rianachd.

Tha am pròiseas seo a dèanamh suas de siostam eadar-cheangailte eagrachail, sòisealta agus eaconamach ceumannan a chruthachadh airson a h-obrachadh àbhaisteach, agus a 'cruthachadh an fheum as motha de a dh'fhaodadh a bhith ag obair. Rianachd goireasan daonna - tha e pròiseas leantainneach a tha ag amas aig a 'coileanadh an amasan agus le bhith a' brosnachadh luchd-obrach ag atharrachadh adhbharan.

saothair togradh

Làbarach togradh agus toileachadh le toraidhean an obair an crochadh chan ann air a 'chosnaiche. An cudromach ann am pròiseas seo a 'gabhail a-stiùiridh dìreach.

Rianachd Ghoireasan Daonna - 'S e a' bhuaidh air na daoine sin a tha iad a 'mhiann a bhith ag obair, a' sealltainn fhèin bhon taobh as fheàrr.

Misneachd - tha seata de taobh a-muigh (laghail atharrachadh cudthromach, rianachd buaidh, coitcheann brosnachaidhean agus riaghailtean giùlain) agus in-(feumalachdan pearsanta, pearsanta luachan, ùidhean pearsanta, sàr-bheachdan agus aobharan) feachdan a 'dràibheadh.

Rianachd Ghoireasan Daonna - a mionaideach mìneachadh amasan agus na toraidhean deireannach a thoirt gu buil air an obair. Tha am manaidsear a bu chòir a chur air dòigh a 'dèanamh pròiseas ann an dòigh a subordinates chunnaic cho cudromach' sa h-ìrean tràth agus bha an cothrom pàirt a ghabhail ann an dèanamh an co-dhùnaidhean deireannach. Chaidh an obair a chur air dòigh air na prionnsapalan sin, a 'toirt sàsachadh a h-uile com-pàirtichean ann an sruth-obrach.

seirbheis stiùireadh

Goireasan Daonna Seirbheis Rianachd - àireamh de structarail aonadan (ann stiùiridh) ann an co-bhonn ri oifigearan a 'stiùireadh luchd-obrach taobh a-staigh poileasaidh a chaidh a thaghadh.

Tha an luchd-rianachd seirbheis gabhail a-steach: Roinn fastadh agus a 'losgadh luchd-obrach, goireasan daonna, seirbheis taghadh, atharrachadh, trèanadh, planadh, sìde, a' bhuidheann roinn de sochair agus chur-seachadan agus riaghladh cumhaichean obrach.

'S e seo seirbheis structarail aonad nach eil gu dìreach an sàs ann an gnìomhan torrach, mar sin a' cuideachadh gus dèanamh cinnteach àbhaisteach obrachadh an iomairt. Cosnadh Seirbheisean Stiùiridh 2 Tha raointean: ro-innleachdail agus innleachdach.

Àirde na Seirbheis Ro-innleachdail a tha ag amas air leasachadh an luchd-obrach poileasaidh an iomairt. Tha e a 'leasachadh beachdan teòiridheach, riatanasan, beachdan, dòighean-obrach agus cleachdaidhean HR.

Taobh a-staigh frèam Achd na innleachdach stiùireadh làithreach a thuig luchd-obrach gnìomhan a chruthachadh saothair goireasan an iomairt. Tha brìgh an obair seo ann an stiùireadh a tha a sgaradh follaiseach gnìomhan luchd-obrach agus an cur an gnìomh ann an cleachdadh.

Concept, amasan agus cinn-uidhe a stiùireadh sgiobachd

Ann an co-dhùnadh, bu chòir a thoirt fa-near gun robh an gnìomhan agus prìomh amasan tha stiùireadh gus dèanamh cinnteach gu bheil companaidhean a barantaichte le luchd-obrach, an cleachdadh èifeachdach agus a 'bhuidheann de leasachadh proifeiseanta subordinates.

Gu ruige seo, tha a 'bhun-bheachd bunaiteach de riaghladh a' chompanaidh: an dreuchd an neach-obrach, an t-eòlas brosnachail factaran, an comas a leasachadh agus a 'stiùireadh a thoirt gu buil gnìomhan a shuidhich an làthair an iomairt.