Neo-ionannachd teachd-a-steach: adhbharan agus builean

Tha neo-ionannachd teachd-a-steach ro làimh air a sgaoileadh le bhith a 'sgaoileadh beairteas stuthan. Ann an eaconamaidh margaid, teachd a-steach a 'sgaoileadh a' tachairt riochdachadh diofar nithean ann an margaidhean: calpa, stòrasan nàdarra agus saothair. An crochadh air an ìre aig a sin seòrsa de ghoireasan agus ath-sgaoileadh de bheartas, teachd a-steach a bhith ag adhbhrachadh neo-ionannachd. Am measg nam prìomh adhbharan airson seo tha na leanas:

1. Sgaoileadh eadar-dhealaichte de shealbhachd. Is e seo an adhbhar as bunaitiche airson an neo-ionannachd seo. Tha e mar thoradh air mar a tha feum air bathar stuth de sheòrsa sam bith (agus mar sin teachd-a-steach), an dòigh riochdachaidh: air sgèile mhòr, is e sin factaraidhean agus lusan, ann am beag sgèile - suas ri innealan obrach. Co-dhiù, a 'chiad sealbh prìobhaideach de na dòighean dèanaimh agus an neo-chòmhnard sgaoileadh am measg an t-sluaigh a tha air adhbharan teachd a-steach neo-ionannachd. Is dòcha gur e eisimpleir dhochda a tha na h-eadar-dhealachaidhean tùsail eadar na cothroman tòiseachaidh do shliochd oligarchs, a gheibh maoineachadh mòr airson ath-riochdachadh calpa a-steach don oighreachd, agus oighreachdan nan saoranaich chuibheasach. Agus ma tha seo na fheart àicheil den t-siostam calpaistich fhèin, tha a 'mhòr-chuid de na h-adhbharan a leanas a' leantainn bho fheartan fa leth.
2. Diofar chomasan. Chan eil e dìomhair gu bheil comasan inntleachdail is corporra fìor mhath aig daoine. Bidh cuideigin, aig a bheil dàta corporra sònraichte, gan cur an sàs ann an gnìomhachas spòrs, tha cuideigin math anns an raon ionmhasail agus mar sin air adhart. Tha na feartan seo a 'stiùireadh dhaoine gu diofar raointean de ghnìomhachd sòisealta, le ìre cuibheasachd fhèin agus an ìre de chosnadh aig gach aon dhiubh.
3. Ìre eadar-dhealaichte de fhoghlam. A bharrachd air an neach fa leth comasan, daoine aig a bheil eadar-dhealachaidhean ann am foghlam. Is e an eadar-dhealachadh cardinal bhon adhbhar seo bhon fhear roimhe sin gu bheil ìre foghlaim gu tric mar thoradh air roghainn mhothachail gach neach (chan ann an-còmhnaidh, ach mar as trice tha e mar sin). Gu dearbh, tha barrachd chothroman ann a bhith nas prothaidiche gus an obair fhèin a thoirt gu buil, a thèid a leantainn le neo-ionannachd teachd-a-steach.
4. Diofar eòlas proifeasanta. Ann an suidheachaidhean a 'mhargaidh obrach làitheil ùr, tha luach proifeasanta air eòlas proifeasanta. Mar as trice, ann an cleachdadh, tha seo a 'ciallachadh tuarastal nas ìsle airson luchd-obrach òga agus a' meudachadh le proifeiseanta fàs agus a 'cruinneachadh san dòigh.
5. Faodaidh neo-ionannachd teachd-a-steach cuideachd adhbhrachadh cuid de na factaran a bharrachd. Mar fortan no fàilligeadh, ruigsinneachd air goireasan luachmhor agus mar sin air adhart.

Neo-ionannachd teachd-a-steach. An lùb Lorentz

Airson riochdachadh grafaigeach den ìre neo-ionannachd anns a 'chomann-shòisealta, bidh eaconamaich a' cur lùb Otto Lorenz an sàs. Is e ìomhaigh a th 'ann den obair sgaoileadh Cìsean, a tha a 'cruinneachadh a h-uile àireamhach chuibhreann agus teachd a-steach. Is e sin, tha e a 'nochdadh teachd-a-steach earrann sònraichte den t-sluagh an coimeas ris a mheud.

Neo-ionannachd teachd-a-steach agus a thoradh

Am measg na buaidhean a tha aig an t-suidheachadh seo tha e eaconamach agus sòisealta. Gus a 'chiad fhear, mar eisimpleir, tha an t-slatachadh a tha a' sìor fhàs air gnèithean an t-sluaigh: is e sin, tha àireamh bheag de dhaoine a 'toirt barrachd is barrachd stòrasan nan làmhan, gan taghadh bho na bochdan. Tha a 'bhuaidh seo air a bhith mì-thoilichte sa chomann-shòisealta, teannachadh sòisealta, milleadh agus mar sin air adhart.