Obraich anns a 'CFS: beachdan luchd-obrach

Dè an seòrsa obair a bhios CFS a 'faighinn? Is e seo a 'cheist a thèid a fhreagairt tuilleadh. Às deidh sin, tha a 'chùis cosnaidh an-còmhnaidh air leth cudromach. Feuchaidh luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith comasach sgrùdadh a dhèanamh an toiseach air na beachdan a dh'fhaodadh a bhith aca mu dheidhinn seo no am fastaiche sin. Is e dìreach an uairsin, an dèidh dèanamh cinnteach gu bheil an eagrachadh gu h-èasgaidh gu h-èasgaidh, is fheàrr le duine seo no an àite sin. An uairsin bidh e a 'toirt seachad ath-bheothachadh, a' dol tron phròiseas agallamhan agus a 'faighinn fastadh. Agus is e beachdan luchd-obrach mu dheidhinn an àite no an àite sin a tha ga dhèanamh comasach làn thoirt a-mach ciamar a thèid ùghdarrasan co-cheangailte a riochdachadh. Gu math tric bidh am fastaiche a 'falach co-ionnanachd cudromach de chosnadh agus co-obrachadh. Air an t-slighe, faodaidh cuid de bheachdan a bhith eadar-dhealaichte a thaobh taisbeanairean. Airson iongnadh nach eil feum air. Às deidh sin, tha diofar dhaoine aig a h-uile baile, tha na h-iarrtasan aca fhèin gu fastaichean. Cuideigin, mar eisimpleir, neo-uairean obrach coltas gu math àbhaisteach. Agus tha cuid, ge-tà, neo-dhìreach mu dheidhinn seo. Mar sin, cha bu chòir do dh 'eadar-bheachdan eagal adhbhrachadh. Tha e cudromach cuideam a chur air na prìomh phuingean as trice air an comharrachadh le gach neach-obrach a tha ag obair no ag obair anns an CFS.

Mu ghnìomhachd

Gus tòiseachadh, thathar a 'moladh dè an seòrsa companaidh a tha thu a' bruidhinn mu dheidhinn a thuigsinn. San fharsaingeachd gheibh sgrùdaidhean CFS de na gnìomhan aice deimhinneach. Às deidh sin, tha an eagrachadh seo na lìonra mòr de bhiadh poblach. No, mar a chanar ris, "cafe-diner".

Tha an gnìomhachd gu math follaiseach - a 'còcaireachd biadh agus ga reic gu luchd-ceannach. Tha CFS air a dhèanamh air biadh ameireaganach. Is e seo seòrsa de bhiadh luath. Chan eil a 'bhuidheann a' coileanadh obair shònraichte sam bith eile. Mar sin, airson gnìomhan a sgrùdaidhean CFS, mar a thuirt iad cheana, lèirmheasan math. Tha luchd-obrach comasach air a thuigsinn gu soilleir dè a dh'fheumas iad a dhèanamh.

Sgaoileadh san Ruis

Is e an ath mhionaid, a tha a 'tarraing aire do chuid de luchd-obrach (an dà chuid fìor agus comasach) sgaoileadh na buidhne air feadh na Ruis. Gu math tric, chan eil earbsa ann an companaidhean beaga ann an raon bìdh poblach air a chreidsinn. Agus an sin a priori gun mholadh a bhith air a chuir air dòigh.

Ach is e buidheann mòr a th 'ann an CFS. Tha e ri fhaighinn ann am mòran bhailtean anns an Ruis. San dòigh seo tha an cafaidh a 'tàladh. Bidh luchd-obrach ag ràdh le misneachd nach eil an neach-fastaidh aca a 'bròg. Cha dùin e a 'chompanaidh, gan toirt a-mach às gach obair.

Is e an aon rud a tha a 'cur suas cuid dhiubh nach eil CFSan aig a h-uile cathair-bhaile Ruiseanach. Mar sin, chan eil an obair ri fhaighinn anns a h-uile àite. Beagan beag, ach a th 'ann fhathast. Thathas a 'toirt cuireadh do dhaoine bho roinnean eile den dùthaich a bhith ag obair, ach tha an cleachdadh seo gu math tearc. Feumar aire a thoirt don fhactar seo.

Mu dhreuchdan bàna

Ro-shealladh air an obair anns an CFS (Moscow no càil sam bith eile a 'bhaile far a bheil a' chompanaidh - chan eil e gu diofar, dè an seòrsa àite a tha e) gu tric a 'cur cudrom air an dìth measgachadh de dhreuchdan bàna. Mar riaghailt, chan eil uiread de dhreuchdan ann airson na tha luchd-obrach air am fastadh.

Dè tha air a thabhann do luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith ann? Tha grunn roghainnean ann:

• An neach-ionmhais;
• Neach-saighdear-iomallach (tha eadar-dhealachaidhean aige bhon chiad roghainn);
• Neach-obrach sa chidsin;
• Manaidsear (glè ainneamh).

Mar riaghailt, is e an dreuchd falamh àite a bhios saoranaich a 'dèiligeadh le gu math luath. Mar as trice, thèid luchd-obrach fhastadh gu àite luchd-obrach sa chidsin, agus cuideachd mar luchd-rianachd. Bidh an luchd-obrach sin ag obair leis a 'chlàr airgead, agus anns a' chidsin bidh iad a 'deasachadh cuid de dh' òl. Aig an aon àm, tha na cosnaidhean aca dìreach mar an ceudna ris na h-airgeadan àbhaisteach. Tha seo a 'ciallachadh nach eil cuid de dhaoine a' toirt seachad an lèirmheas as fheàrr air obair anns an CFS. Novokuznetsk, Moscow no baile sam bith eile - chan eil e gu diofar. Is e am prìomh rud gu bheil lìonra sgrùdaichte de bhith a 'frithealadh air dreuchdan bàna, tha sgeama aontaichte. San fharsaingeachd, tha mòran luchd-obrach ag ràdh, a dh 'aindeoin dè an àite a thathar a' moladh, feumaidh a h-uile duine a bhith ag obair sa chidsin agus aig an oifis sgrùdaidh gus òrdughan a ghabhail. Is e a-mhàin an àrd mhanaidsear. Bidh e a 'cumail smachd air obair a h-uile duine eile.

Agallamhan

Tha e doirbh a bhith a 'creidsinn, ach tha an t-agallamh cuideachd mar phàirt dhen obair. Mar riaghailt, bidh luchd-obrach a 'fàgail deagh lèirmheasan mu dheidhinn. Bidh a h-uile dad a 'dol gun duilgheadas sam bith, agus anns gach roinn.

Mar as trice tha agallamh na thagradh do àrd mhanaidsear ann an cafaidh sònraichte. Feumaidh an neach-obrach a bhith a 'lìonadh a-steach ceisteachan an tagraiche agus ag innse mu dheidhinn fhèin. Chan eil rudeigin no dìomhaireachd. Bidh conaltradh ga chumail ann an suidheachadh neo-fhoirmeil, a tha gu mòr a 'toirt misneachd do luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith ann.

Beagan làithean às dèidh sin thèid an ceisteachan a sgrùdadh. Agus ma tha duine freagarrach, gairmidh iad e agus bheir iad cuireadh dha a bhith ag obair. Rè a 'chòmhraidh, freagraidh am manaidsear na ceistean a tha ag èirigh. Agus chan urrainn dha ach aoibhneas a dhèanamh. Tha cleachdaidhean a 'cleachdadh gu bheil cha mhòr a h-uile tagraiche airson sgrùdadh air an gairm air ais agus air iarraidh air a bhith ag obair. Tha clann-sgoile air an toirt an seo cuideachd. A-cheana bho aois 14-16. Mar sin, bidh an obair anns na sgrùdaidhean CFS mu luchd-obrach tric a 'faighinn deimhinneach. Gu h-àraidh, chan eil e doirbh a bhith a 'lorg obair an seo. Agus is e an t-agallamh barrachd còmhraidh ann an suidheachadh neo-fhoirmeil na fìor chòmhradh gnìomhachais.

Trèanadh

An ath rud a bu chòir aire a thoirt dha gu bheil an obair anns an CFS ag iarraidh cùrsa trèanaidh sònraichte. Tha e fìor chudromach dha gach neach-obrach. Rè a 'chùrsa, thèid an clàr-bìdh a thoirt a-steach, agus tha luchd-sireadh obrach air an trèanadh gus obrachadh leis an neach-ionmhais. Chan eil dad duilich no sònraichte. Mar as trice, mairidh an trèanadh airson mìos. Is e pròiseas èigneachail a tha seo.

A thaobh seo, tha lèirmheasan air obair anns an CFS (Novosibirsk no baile sam bith eile - chan eil e cudromach, thathas gan teagasg anns a h-uile h-àite agus gu cothromach) air fàgail sa mhòr-chuid deimhinneach. Is e an rud nach fheum thu dad a phàigheadh. Tha trèanadh air a thoirt seachad an-asgaidh. Agus, mar a tha an fastaiche a 'gealltainn, bidh e a' tachairt an co-bhonn ris an obair. Gu dearbh, tha e a 'nochdadh gu bheil neach a' sgrùdadh agus a 'coileanadh a dhleastanasan obrach /.

An aon rud a th 'ann - chan eil cosnadh oifigeil comasach ach as dèidh mìos, às deidh dha a dhol seachad air an deuchainn airson eòlas air fiosrachadh obrach. Mar as trice chan eil trioblaidean sam bith aig luchd-obrach co-cheangailte ri seo. Co-obrachadh leis an trèanadh agus tha an deuchainn deireannach gu math furasta. Tha e gu leòr dìreach airson uallach a ghabhail gu cùramach ris an obair agad.

Graf

A-nis tha e soilleir gu bheil tuairisgeul air obair anns an CFS (Yekaterinburg). Tha fios air ais mun bhuidhinn seo ag innse nach eil measgachadh de dhreuchdan bàn anns gach baile, agus tha foghlam an-asgaidh ann cuideachd. Cha tèid e cho duilich. Agus tha e toilichte.

Is e an ath rudeigin an clàr obrach. Bidh mòran dhaoine a 'toirt aire dha. Agus anns an raon seo bidh obair anns na sgrùdaidhean CFS a 'dèanamh measgaichte. Tha an rud gu mòr an urra ris an àite còmhnaidh. Ann am bailtean mòra, mar as trice chan eil am prògram nas sùbailte. Ach san fharsaingeachd, tha am prionnsapal mar an ceudna anns gach àite.

An toiseach, nuair a lìonasas a-mach an fhoirm, feumaidh an neach-obrach an ùine a chomharrachadh nuair a tha e comasach air a dhleastanasan obrach a choileanadh. Bheir an fhastaiche aire don fhìrinn seo. Gu sònraichte nuair a thig e gu clann-sgoile no oileanaich. Tha clàr na h-obrach air a thaghadh fa leth, air a shuidheachadh agus air a shònrachadh anns a 'chùmhnant cosnaidh oifigeil.

Mar riaghailt, thèid clàr a ghabhas toirt a-mach a chleachdadh. Tha e toilichte. Ann an cuid de shuidheachaidhean, faodaidh am fastaiche an neach-obrach fhàgail airson obair tron latha. Tha a 'mhòr-chuid de chafaidhean an KFS fosgailte bho 9m gu 8f. Mar sin, tha e riatanach a bhith ag obair cho mòr. Ach as trice, bidh shifts gan cleachdadh bho 9:00 gu 15:00 agus bho 15:00 gu 20:00. Tha a 'chùis seo air a cho-dhùnadh air stèidh fa leth. Gu math tric, mar a tha na lèirmheasan a 'nochdadh, tha an deireadh-seachdain a' seòladh. Chan eil seo daonnan freagarrach. Ann an cuid de shuidheachaidhean, faodaidh tu aontachadh air clàr-obrach 5/2. Agus mar sin bidh an deireadh-sheachdain an-còmhnaidh a 'tuiteam Disathairne agus Didòmhnaich. Ach chan eil e cho furasta sin a dhèanamh.

A dh'aindeoin sin, an obair ann an CFS Ro-shealladh is àicheil a caractar a 'faighinn air cùl pàipear-taice. Tha mòran a 'sealltainn gu bheil thu gu tric ri bhith ag obair ro-ùine. Agus airson tighinn gu obair tha e riatanach ro-làimh. Anns an fharsaingeachd, faodar an clàr-obrach obrach anns a 'chompanaidh a ghairm gu ìre. Thathas a 'comhairleachadh do dhaoine neo-ghoireasach stad a chur air obair. Bha iad dìreach nach urrainn dèiligeadh ri trang ama agus cunbhalach thar-ùine. Tha e gu h-àraidh cruaidh do luchd-obrach ùr. Gu tric chan urrainn dhaibh seasamh mìos. Mar sin tha atharrachadh mòr luchd-obrach ann. Mar sin, obraichean bàn sa chompanaidh - is e tachartas a tha seo airson meòrachadh. A bheil an obair fìor mhath seo?

Pasgan Sòisealta

Aig cosnadh tha ceannardan na buidhne a 'tabhann pasgan sòisealta slàn don luchd-obrach aca. Ach a bheil e fìor mar sin? Dè cho riaraichte 'sa tha luchd-obrach leis a' ghnè seo?

An seo tha beachdan air an roinn. Mar riaghailt, tha obair sna sgrùdaidhean CFS airson am pasgan sòisealta a 'cosnadh neònach. Anns an raon seo tha an dà chuid a 'togail agus a' toirt buaidh air. Mas e dreuchd bàn ann am manaidsear no àrd-mhanaidsear a th 'ann, cha bhi còiridhean sam bith ann. Tha am pasgan sòisealta air a thoirt seachad gu h-iomlan, tha na saor-làithean gu teann air a 'chlàr, ach faodaidh tu aontachadh air a ghluasad. Mar sin, tha a 'bhuidheann a' coileanadh a dhleastanasan gu tur.

Ach feumaidh a 'chuid eile de na luchd-obrach cur an cèill le seòrsa de dh' ion-cheartas. Tha, bidh iad cuideachd a 'faighinn pasgan sòisealta. Ach a-mhàin a thaobh luchd-saoilsich oifigeil. Mar eisimpleir, mura faigh oileanach foirmeil, ach a tha fhathast ag obair, chan urrainn dha a bhith an urra ri cead no fòrladh bochd. Ach, glè thric bidh an cleachdadh seo air a choileanadh. Chan eil deugairean gu h-oifigeil ann an cabhag airson clàradh.

Bu chòir dha aire a thoirt dha gu bheil saor-làithean gun duilgheadasan air a thoirt seachad ach a-mhàin don fheadhainn a tha air a bhith ag obair airson ùine mhòr anns a 'chompanaidh. Bidh luchd-obrach ùra, mar a tha am beachdan a 'nochdadh, a' cur às do chliù airidh airidh. Tha pàigheadh fòrladh tinn a 'tachairt le dàil, nach eil gu math misneachail. Ach, mar a tha mòran luchd-foillseachaidh ag ràdh, tha stòrasan airgid fhathast air an cur an cèill. Ann an cuid de charaidean biadh luath, chan eil an t-ospadal dìreach air a chumail suas, ach chan eil e air a chlàradh idir. Mar sin, bidh obair anns an CFS (Togliatti) a 'faighinn deagh bheachdan. Dìreach mar ann am baile sam bith eile san Ruis. Tha na duilgheadasan aca ann, feumaidh iad a bhith air an toirt fa-near cuideachd.

Tha mi toilichte gu bheil an CFS a 'tabhann foirm an-asgaidh. Agus cuideachd lòn aig cosgais na buidhne. Tha clàr-taice sònraichte ann airson luchd-obrach cafaidh. Faodaidh iad taghadh de dhòigh sam bith eile, agus an uair sin ithe. Tha briseadh lòn stèidhichte air a 'phrionnsapal "air a bhruich agus ag ithe". Is e sin, tha biadh air a thairgsinn bho shòlaran de stuthan a tha air an toirt a-steach don liosta a tha air a thoirt do luchd-ceannach.

Cion, a tha gu tric a 'cur cuideam - tha sin aig àm lòin neo-riaghailteach. Air a shon, chan eil an obair anns na sgrùdaidhean CFS a bha na luchd-obrach, cho math ris an luchd-obrach làithreach a 'faighinn a' chuid as fheàrr. Chan eil ùine shoilleir ann airson dinnear. Mar riaghailt, chan eil cafaidh biadh luath airson briseadh lòn dùinte. Agus faodaidh luchd-obrach biadh ithe dìreach nuair a bhios ùine aca.

Mar sin, tha an obair anns a 'bhiadh CFS aig cosgais an stèisein a' tabhann, ach chan eil e a 'stèidheachadh clàr-ama soilleir a leigeas leotha ithe aig àm sònraichte. Tha e an urra ri sruth luchd-turais. Tha cuid de luchd-obrach, gu h-àraid ann am bailtean mòra, ag ràdh gu bheil làithean ann nach urrainn dhaibh ithe idir. Agus feumar seo a thoirt fa-near. Tha e gu math àbhaisteach airson biadh a tha ann an-diugh.

Fàs dreuchdail

A-nis tha mi tuigsinn ciod a gheibh an obair a dhèanamh ann an CFS luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean. Moscow, Peadar, no sgìre sam bith eile - chan eil e gu diofar. Is e am prìomh rud gu bheil am prionnsabal obrach airson an lìonra seo mar an ceudna anns gach àite. Dè as urrainnear a ràdh mu na cothroman a th 'ann airson àrdachadh agus gluasad suas an àrdachadh dreuchdail?

Gu teòiridheach, tha beagan cothrom ann do luchd-obrach àrdachadh. Ach is e fastadh àrd-mhanaidsear an rud as àirde a ghabhas a choileanadh. Chan eil e dona, ach mar a tha dùil ri fàs dreuchdail, chan eil an obair seo gu math tarraingeach. A dh 'aindeoin seo, tha luchd-obrach air am brosnachadh le leasachadh dreuchdail. Agus tha mòran a 'creidsinn sin.

Ma tha thu an dùil a bhith ag obair anns an CFS, thathar a 'moladh gun toir thu aire nach eil an obair seo ro mhath airson leasachadh dreuchd. Gus dìreach a bhith ag obair agus a 'faighinn pàigheadh airson coileanadh dhleastanasan obrach - gu math. Ach airson leasachadh pearsanta chan e seo an t-àite as fheàrr.

Mu chosnadh

Dè na feartan eile den obair anns an CFS? Chan e sgrùdaidhean tuarastail as fheàrr. Tha, tha tòrr a 'crochadh air an àite còmhnaidh, ach gu h-iomlan chan eil beachdan luchd-obrach san raon seo brosnachail.

Carson? An toiseach, tha tuarastal àrd ga thabhann don neach-obrach. Ach ann an cleachdadh, tha e a 'nochdadh gu bheil e nas ìsle na an aon ghealladh. Tha e a 'nochdadh aig an ìre a tha a' crìochnachadh a 'chùmhnaint. Gu cuibheasach, gheibh neach-obrach CFC mu 15,000 rubles. Airson cuid de roinnean, is e seo tuarastal cuibheasach. Ach air sgàth a 'chlàr-ama trang agus cosnadh cunbhalach, thathas den bheachd gu bheil tuarastail ìseal.

Mar sin, tha mòran a 'faireachdainn gu bheil iad gam mhealladh. Gus seo a sheachnadh, cha bu chòir dha smaointinn gum faod cosnadh àrd fhaighinn aig cafaidh biadh luath. Faodaidh àrd-mhanaidsearan sùimean airgid a phàigheadh gu ìre mhòr. Chuir iad mu 20-25,000 gach mìos. Tha na figearan sin nas toilichte airson a 'chuid as motha de roinnean.

Sgioba

Tha obair ann an lèirmheasan CFS mu luchd-obrach (Nizhny Novgorod, Moscow agus bailtean eile - chan eil e gu diofar dè an sgìre mu dheidhinn) a tha a 'cosnadh math airson an sgioba obrach. Is e an rud a tha anns an lìonra seo de thaigh-bìdh luath a 'chuid as motha de luchd-obrach òg is beothail. Thar ùine, faodaidh iad, gu dearbh, a bhith sgìth.

San fharsaingeachd, tha an co-phàirteach anns an CFS càirdeil. Chan eil farpais ann, chan eil duine a 'feuchainn ri cuir a-steach. Àite fìor mhath dhaibhsan a tha airson luchd-eòlais ùr a dhèanamh. Mar a chaidh ainmeachadh cheana, mar as trice bidh òigridh ag obair anns an CFS. Tha seo a 'còrdadh ri cuid. Faodaidh tu tighinn a dh'obair chan ann a-mhàin gus na dleastanasan obrach agad a choileanadh, ach cuideachd airson conaltradh!

Toraidhean

A-nis tha e soilleir dè an seòrsa obrach a tha a 'faighinn anns na sgrùdaidhean CFS. Air an taobh a-muigh tha e do-dhèanta a ràdh gu dìreach dè a tha am fastaiche math. San fharsaingeachd, tha a 'bhuidheann seo freagarrach airson cosnadh dhaibhsan aig a bheil strì mòr agus droch sgìth. Chan urrainn dhut mòran airgid a chosnadh an seo, uaireannan tha e uabhasach duilich a bhith ag obair.

Is e CFS an cafaidh biadh as cumanta a th 'ann. Ann an cuid de dhòighean, tha e nas fheàrr na buidhnean coltach ris. A dh'aindeoin seo, tha a 'mhòr-chuid de na lèirmheasan a' sealltainn nach bu chòir dhut obair a lorg an seo Ann an suidheachadh sam bith, ma tha thu airson dìreadh suas an àrdachadh dreuchdail, agus cuideachd a bhith a 'cosnadh tòrr airgid. Tha beachdan air obair anns an CFS (Novosibirsk no roinn sam bith eile den Ruis) a 'toirt cothrom dhut tuigsinn dè na rudan iongantach a dh'fhaodadh luchd-obrach a bhith a' sùileachadh fhad 'sa tha iad ag obair.