Smachdachaidh buailteachd agus seòrsachan peanasan

Smachdachaidh uallach air luchd-obrach a 'buntainn ri laghail roinn-seòrsa agus faodar a sparradh airson mì-shàsaicheas dleastanasan obrach agus àite-obrach giùlain.
Gus a smachdachadh an sàs an luchd-obrach a tha dealasach a thaobh mì-laghail na eucoir, a chur an cèill ann an coileanadh iomchaidh no neo-dèanadas marbhadh mì-laghail dleasdanasan cosnaidh.
Mar as trice, modhan-smachdachaidh a dh'èireas buailteachd airson bhrisidhean de shaothair reachdas, a thuilleadh air saothair riaghailtean riaghailtean, riaghailtean, smachd, teicnigeach riaghailtean, tuairisgeulan obrach. Gabhail a-steach a leithid bhrisidhean evasion no diùltadh sgrùdadh meidigeach gun adhbhar dligheach luchd-obrach ann an cuid de dhreuchdan, diùltadh an trèanadh gus piseach a thoirt air na sgilean, a 'dol seachad air an deuchainn sàbhailteachd, truancy, a bhith ann an staid mhisg, etc.
Neo-beachdachadh air a bhith misdemeanor gnìomhan nach eil co-cheangailte ri saothair dleastanasan. Mar eisimpleir, diùltadh no dearmad air obair shòisealta, bhriseas riaghailtean na coimhearsnachd.
Smachdachaidh buailteachd dh'èireas a-mhàin nuair a tha an droch nàdar na mì-ghiùlain a thrèigsinn an lagh. Ma tha an neach-obrach-gnìomha Chan eil a 'dol seachad air an sin, chan urrainn dhaibh a bhith air am meas mì-laghail. Mar sin chan urrainn dhut a pheanasachadh boireannach le pàiste suas gu 3 bliadhna, a dhiùlt obair thar-ùine. Seach gur e bheir ris an obair seo a-mhàin le cead aice. Fairtleachadh gèilleadh ri riaghladh òrdughan a thrèigsinn an lagh, chan eil e a 'beachdachadh air mì-ghiùlan mì-laghail.

Anns gach cùis, an neach-obrach-gnìomha (no mura) feumaidh e bhith coire (rùn no dearmadachd). Mar eisimpleir, fàilligeadh a bhith ag obair air sgàth uidheamachd fàilligeadh.
Ann an làthair na saothrach reachdas a 'toirt seachad airson buailteachd smachdachaidh, a tha dà phrìomh seòrsa: coitcheann agus sònraichte.
Tha a 'chiad seòrsa gabhail a-steach bhrisidhean-obrach smachd, gabhail a-steach taobh a-staigh riaghailtean. Tha ea 'buntainn ri luchd-obrach, ach a-mhàin an fheadhainn roinnean-seòrsa a tha air a chòmhdach le sònraichte seòrsa uallach.
So smachdachaidh a sparradh leis na Làbaraich a 'Chòd, mar a leanas. Chiad, beachdan, agus an uair sin ceannsachadh, ach an treas seòrsa cailleadh e air sgàth an sònrachadh le artaigilean a 'LC RF. Roimhe seo, bha fhathast seòrsa peanas cho cruaidh 'ceannsachadh.
Tha an dàrna seòrsa gabhail a-steach uallach sònraichte smachdachaidh. Tha seo a 'tomhas a' toirt seachad airson a 'peanas cumhang cearcall de dhaoine. Tha iad sin a gabhail a-steach roinnean-seòrsa breitheamhan, luchd-sgrùdaidh, luchd-casaid, searbhantan catharra, luchd-obrach an cuid de roinnean a 'tighinn fo na riaghailtean air smachd. Airson an luchd-obrach seo, ach a-mhàin airson an t-seòrsa de pheanasan a chleachdadh cuideachd, agus feadhainn eile.
Uallach sònraichte tha na feartan a leanas a dhealachadh bho coitcheann: shònraichte cearcall de dhaoine, còir fo a gnìomha, ceumannan smachdachaidh, na h-ùghdarrasan aig a bheil na còrach tàillean a peanais, òrdugh tagraidh agus iarrtas.
Tha cuideachd uallach sònraichte, a tha a-mach air a litreachadh ann an reachdan agus riaghailtean chuspaireil. Tha ceuman a 'buntainn ri luchd-obrach an meadhan na h-uidheam, agus luchd-obrach a' sònraichte roinnean den eaconamaidh. Tha cumhachan an (Charter) a 'sònrachadh a' chearcall de luchd-obrach dàta a 'sealltainn na h-oifigearan a tha air a bhith còir a' cur a-steach am peanas.
Mòr on a smachdachaidh smachd-bhann, beachdachadh air cho dona 'sa bha an eucoir, an t-suidheachadh air nochdadh a tha e a thachair roimhe giùlan agus coileanadh luchd-obrach. Dè an tomhais sònraichte a 'buntainn, a' taghadh an fhastaiche - tha e làimh dheis. Àireamhachd na gnìomhan smachdachaidh a chur ris an violators deiseil agus laghail chleachdadh neo-iomchaidh peanasan eile.