Ùr-ionnsaiche ceannard: siostam rianachd cleachdaidhean.

An ùidh ceannard air a bhith gu cunbhalach mu choinneamh le duilgheadasan luchd-obrach. Proifeiseantaich a tha air fàs suas ri ceann an iomairt - tha seo, fìrinn, dhaoine 35-50 bliadhna a dh'aois nach eil eòlach air an latha an-diugh riatanasan airson stiùireadh sgiobachd. Mar sin, tha iad a 'daingneachadh an saidheans rianachd a-rithist. siostam rianachd - mòr stòr-amar de eòlas manaidsear, a leigeas leat a thogail obrachadh èifeachdach an iomairt no buidheann.

siostam rianachd gabhail a-steach dòighean-obrach, dòighean-obrach, a 'cleachdadh a' stiùireadh luchd-obrach (rianachd luchd-obrach) gus a 'neartachadh luchd-obrach ann an ullachadh a' phròiseas, a thuilleadh air coinneachadh ri feuman luchd-obrach.

Tha luchd-rannsachaidh air a dhearbhadh gu bheil an siostam rianachd air a dhèanamh suas de ghrunnan bhuidhnean:

- dòighean eaconamach

- dòighean eagrachaidh agus rianachd

- dòighean sòisio-saidhgeòlais

Beachdachadh air na dòighean eaconamach, rianachd, luchd-rannsachaidh iomallach togradh dòighean stèidhichte air: ionmhais togradh (tuarastal, le duais), sòisealta togradh (comhair a dh'ionnsaigh sòisealta pàirtean iomchaidh) agus cumhachd togradh (smachdachaidh, rianachd sgrìobhainnean, msaa).

-Siostam Stiùireadh gabhail a-steach buidheann mòr de eagrachail agus rianachd dòighean riaghlaidh, an t-adhbhar a tha a 'riaghladh na gnìomhan an luchd-obrach, a' dearbhadh an còraichean agus dleastanasan luchd-obrach. Bho roinn-seòrsa seo a 'seasamh a-mach:

a) eagrachaidh agus seasmhachd a bhrosnachadh eadar-phearsanta agus buidheann dàimh (stàite, an iomairt structar, riaghladh gnìomhachd, msaa). Tha composition dòighean gabhail a-steach riaghladh, cunbhalachd agus teagasg.

b) riaghlaidh airson stiùireadh obrachail sgiobachd (òrduighean, cùmhnantan, stiùiridhean), a 'cur an cèill an tomhas de bhuaidh rianachd.

c) dòighean smachdachaidh a 'toirt seachad an t-seasmhachd a' chompanaidh agus an urra luchd-obrach.

De luchd-obrach a 'cur feum an Riaghaltas smachd, is e sin, èigneachail agus càileachd bàs òrduighean, agus na ceannardan nan òrdughan. Gus an robh luchd-obrach àrd-oifigear smachd, luchd-obrach feumar barantaichte, eòlas agus iomairt. Ann an tionndadh, èifeachdach rianachd an lùib a bhith a 'leasachadh smachd luchd-obrach le bhith a' cur cinn-latha sònraichte de ghnìomhan, a 'cumail sùil air obair luchd-obrach, a' mìneachadh de dhleastanas pearsanta airson toradh an eòlaiche, a 'stèidheachadh brosnachaidhean airson càileachd agus tràthail (tràth) a' coinneachadh ri na gnìomhan a leanas.

An inntinneach buidheann sòisio-saidhgeòlais stiùireadh dhòighean-obrach. 'S e adhbhar a' chinn agus a luchd-obrach - gus atharrachadh an pearsanta agus beachdan agus luachan coitcheann a thaobh cosnaidh, a 'meudachadh na cruthachalachd de luchd-obrach, gus amalaichidh an dàimh ann an sgioba no buidheann de luchd-obrach.

Sòisealta stiùireadh gabhail a-steach sòisealta sìde (adhbhar - gus co-dhùnadh na cumhaichean airson na planadh iomairt sòisealta a leasachadh), planadh sòisealta (ullachadh leasachadh sòisealta plana), sòisealta àbhaisteachaidh (suidheachadh sònraichte inbhean airson luchd-obrach giùlain), sòisealta riaghladh (a 'cumail suas ceartas sòisealta agus vzaimootnoeshny eadar luchd-obrach).

Le saidhgeòlais dòighean-steach: a 'togail na buidhnean beaga, humanization obrach, a' gabhail a-steach saidhgeòlais feartan pearsantachd, proifeiseanta taghadh, a stèidheachadh iomchaidh saidhgeòlais dàimhean le subordinates.

Airson luchd-tòiseachaidh an ceann a bhith air a thuigsinn mar a 'cruthachadh siostam dòighean smachd. Tha cinntiche sreath. Sa chiad àite, tha measadh an t-suidheachadh a thaobh luchd-obrach, mion-sgrùdadh air gnìomhan a dhèanamh gus co-dhùnadh a 'phrìomh stiùireadh a' bhuaidh air an sgioba. Tha an dara ìre - a 'taghadh agus a' fìreanachadh a 'stiùireadh dòighean sònraichte. San treas àite, tha e riatanach a bhith a 'cruthachadh na h-iomchaidh airson an t-iarrtas air dòighean-riaghlaidh.

Mar sin, tha sinn a 'tighinn gu co-dhùnadh gun smior an t-siostam agus dòighean rianachd - riatanach cuspair airson sgrùdadh ùr fhastadh oifigearan, a thuilleadh air an fheadhainn a tha air co-dhùnadh a' tòiseachadh neo-eisimeileach an dreuchd mar neach-gnothaich.