Stèidhichte an àireamh de luchd-obrach - tha seo ... The definition, àireamhachadh dòighean

Tha an àireamh de luchd-obrach - tha an ceann air a chur an sàs, a 'gabhail a-steach an-dràsta riaghailtean an àireamh de luchd-obrach a dhìth airson an obair àbhaisteach a' chompanaidh. Mar as trice tha e air a dhèanamh a-staigh le sgrìobhainn, a 'clàradh a h-uile taisbeanadh ann an aonadan gnìomhachais. A leithid sgrìobhainn ris an cante "Structair agus luchd-obrach ìre."

Sgrìobhainnean: bathar-bog a 'chompanaidh stèidhichte inbhean

Ciamar a cheannach sgrìobhainn seo taobh a-staigh na buidhne? Tha an reachdas làithreach Chan eil stèidheachadh sam bith àithnteil ìrean dealbhaidh, mar sin feumaidh tu cur fòcas air na h-ìrean a ghabhail os làimh taobh a-staigh a 'chompanaidh, a thuilleadh air an aonta an Àrd-Stiùiriche an Stiùireadh air oifis-obair.

Aonta air an àireamh de luchd-obrach làn-ùine - dè a tha e? Mar as trice, a 'gabhail a-steach modh-obrach a' cruthachadh an òrdugh airson an iomairt. Log a-steach sa mhòr-chuid na pàipearan mhanaidsear - coitcheann no stiùiriche eile a 'cumail oifigear as àirde dreuchd ann an rangachaidh. Ann an cuid de chùisean, tha a 'bhuaidh aonta le òrdugh an neach leis a bheil an Stiùiriche a thiomnadh don ùghdarras iomchaidh. Bi cinnteach gu mionaideach ag innse mu na hierarchical structair a 'chompanaidh. Aonadan air an clàradh stèidhichte air ìochdaranachd. An ath gus gach dreuchd a 'sònrachadh mar a tha mòran de na h-aonadan a' chompanaidh a tha riatanach gus crìoch a chur air obair na companaidh. Tha an sgrìobhainn seo na bhunait airson a 'tarraing suas luchd-obrach. Sample sgrìobhainn ìrean luchd-obrach a leasachadh taobh a-staigh pàipear clàrc cha robh feum. Tha a 'phrìomh rud - a' chòir sònraichibh an suidheachadh an teacs a sgrìobhadh agus comasach. Tha a 'phrìomh dhuilgheadas tha na fìor àireamhachadh na cunbhalach àireamh de luchd-obrach mar as trice na tha uallach airson bookkeeping.

teòiridheach ionad

Structarail sgaradh - 'S e roinn a tha air a choisrigeadh gu an sgrìobhainnean oifigeil ann an structair a' chompanaidh. Tha e sònraichte dleastanasan, obair, air an t-aonad (air a cheann) dleastanais taobh a-staigh frèam-obrach spèisealaichte gnìomhan.

Structarail ath-roinneadh nach eil comharraidhean na laghail. Cha bu chòir a chèile leis an fa leth roinnean na buidhne. Tha an àireamh de luchd-obrach na roinne a 'crochadh air an stiùir air an obair aige. cliùiteach:

• seirbheis;
• riochdachadh sgìrean;
• seòmar-lann;
• roinn;
• rianachd ùghdarras;
• Oifis.

Tha an siostam ag obair agus a tha an àireamh de luchd-obrach

Chan eil e dìomhair a companaidh sam bith airson luchd-obrach aig a bheil raon chumhang de ghnìomhan a shònrachadh dhaibh. Tha e a-òrdachadh ann an cùmhnant fastaidh ann. A bharrachd feartan faodar a thoirt do neach-obrach le bhith a 'cur ainm ris an aonta còmhla ris na saothrach chùmhnant. Luchd-obrach eile aig diofar dhreuchdan urrainn fuasgladh fhaighinn air gnìomhan coltach. Tha seo a 'leigeil leat còmhla riutha a-steach structarail aonad. Ach cha bu chòir an-còmhnaidh.

Thig a chuideachadh riaghailtean cunbhalach àireamh agus an fhìor àireamh de luchd-obrach. Dèan mion-sgrùdadh air mar a tha mòran dhaoine a tha ag obair aig an lus, agus an uair sin a sgrùdadh agus riaghailtean a dhèanamh an co-dhùnadh: a chruthachadh roinneadh no nach eil. Gu dearbh, tha na h-inbhean a tha a dhìth tha e gu bun-tomhas a 'phròiseas cruthachadh aonadan an iomairtean air tìr ar dùthcha. A thuilleadh air sin, na h-ìrean air a bheil a 'mhìneachaidh air ìrean luchd-obrach, a' leigeil an làimh dheis a 'sgaoileadh an obair eadar luchd-obrach agus deasaichidh tuairisgeulan obrach airson luchd-obrach uile.

Anns an eisimpleir de figearan

Creidsinn gu bheil beagan a 'chompanaidh. Air an liosta a bhith ag obair air airson còrr is seachd ceud luchd-obrach. Tha seo a 'toirt cothrom an àireamh de luchd-obrach a chruthachadh Biùro, uallach airson slàinte is sàbhailteachd. Sa chùis seo, tha an àireamh de luchd-obrach riaghailteach - cha robh barrachd air còig daoine (ach chan e nas lugha na trì). Tha an àireamh seo cuideachd a 'gabhail a-steach an neach os cionn - an ceann-cinnidh ùr structarail aonad.

Ach ma airson dìon saothair a bhios os cionn sia no barrachd daoine, an uair sin ris an canar neoplasm roinn. Tha cuid de chompanaidhean a-steach taobh a-staigh ìrean - airson dìon saothair bithidh coinneachadh nach eil nas lugha na 4 luchd-obrach.

Inbhean airson companaidhean prìobhaideach

Dè as urrainn a bhith a 'cuingealachadh an àireamh de luchd-obrach aig iomairt prìobhaideach? Mar as trice co-mheasan a 'taghadh ceann na buidhne. State structar a 'roinn a-steach roinnean. Bi cinnteach a chumail sùil air, gu beag-oifisean, far a bheil an àireamh de eil còrr is trì luchd-obrach, cha do làmh an uachdair. Air neo, an t-uallach a roinneadh eadar àireamh mhòr de dhaoine, gu dearbh airson nan co-dhùnaidhean a dhèanamh nach eil an fhreagairt, agus seo a 'dol gu deireadh a' chompanaidh.

Ma bhios an luchd-obrach a 'leigeil ìre, feumaidh tu a chruthachadh a tha mòr gu leòr roinnean. Tha barrachd dhaoine ann an ceann an roinn subordinated gu ìre nas àirde uallach, a 'nas doimhne neach a' tighinn a dh'obair. Ach aon feumaidh aideachadh gu bheil barrachd uallach a 'fàs ann an daoine iarrtasan air tuarastal.

Sgrìobhainnean mar fìreanachadh

Cruthachadh a 'chompanaidh ùr aonad gnìomhachais, luchd-obrach meud a tha mar as trice a chaidh a thaghadh leis nach eil cothrom dha. Gus cuideachadh a 'eòlas mòr, soirbheachail, companaidhean, riaghlaidh sgrìobhainnean dligheach air fearann na dùthcha againn, an taobh a-staigh LNA.

Tha a 'mhòr-chuid cudromach oifigeil pàipearan a tha:

• Rùn na Ministrealachd Làbarach, a ghabhail os làimh ann an 1995 aig àireamh 56, anns a bheil inbhean cunntasachd, findeyatelnosti.
• Dhol a-mach leis an aon chorp ann an 2001 fo Reachd No. 10, cur an cèill an àireamh de stiùiridh airson ùghdarrasan uallach airson slàinte is sàbhailteachd.
• Òrdughan de Gosstroy 1999 àireamhachadh 65, 69. Bha iad a 'sealltainn an àireamh de inbhean fa leth airson cuid de sgìrean.
• Òrdugh Ministrealachd an connadh agus cumhachd na h-àireamhachadh 252 1998, cur an cèill dè a bu chòir a bhith air an àireamh de luchd-obrach ann an gnìomhachas cumhachd.

Ciamar a leughas ceart?

Aig an àm seo, chan eil aonta agus air aontachadh aontaran airson obrachadh a-mach na fìor laghan, an àireamh as motha. Gu dearbh, mar a leanas bho an teirm fhèin, air a shuidheachadh le dìreach a 'cunntadh an àireamh de luchd-obrach anns a' bhuidhinn.

Stèidhichte crìoch a tha sa mhòr-chuid co-dhùnadh leis an neach-riaghlaidh a 'chompanaidh. Mar as trice, mheasadh ga dhèanamh a 'gabhail a-steach a' chompanaidh structar is gnìomhan sònraichte a roinn. Anns an fharsaingeachd Manaidsear Tha còir aige fhèin blas a thaghadh an dreuchd, tha an àireamh de luchd-obrach airson gach aon de na riochdachaidh gnìomh. Ach tha cuid de na buidhnean agus ionadan iomchaidh gu bheil an t-inbhean a chaidh a stèidheachadh le laghan. Ann an glè chumhang crìochan clamped stàite buidhnean agus ionadan.

Riaghailtean is Restrictions

Gu h-àraidh follaiseach cuingeachaidhean a chur air an t-ùghdarras poblach, ma tha thu a 'sgrùdadh an luchd-obrach ùghdarrasan èigneachaidh. Mar eisimpleir, faodaidh sinn gabhail meadhan an aonad. Tha ceannard a dh'fhaodas aonta a chur ris an àireamh de luchd-obrach, ach pàighidh air a chur air àrd. Is e sin, fiù 's ma tha sibh airson a' fastadh barrachd dhaoine, nach eil seo comasach, mar an tuarastal chan eil gu leòr. Losgadh air tagradh a dhèanamh an Ceann-suidhe, an Riaghaltas. Gus seo a dhèanamh, a 'gabhail a-steach an suidheachadh ann an co-rèir ris a' chlàr-meadhanaichte, a thuilleadh air an stiùireadh le cuid laghail eile achdan, a tha a 'sealltainn dè bu chòir a bhith air an àireamh de luchd-obrach anns an roinn. Oifigeil, a 'phròiseas a' toirt iomradh air co-dhùnadh a chaidh a thogail leis an Riaghaltas ann an 2005, a chaidh fhoillseachadh fo àireamh 452.

Ceannard, obrachadh a-mach an crìoch, an dearbh àireamh a tha ag aithris. Mearachdan a sheachnadh, tha e ciallach a bhith ag iarraidh airson fiosrachadh ann an urra ris na buidhnean, 'se sin, an fheadhainn far a bheil thu ag iarraidh a dhol seachad air aithisg air an àireamh de luchd-obrach. Ach bi faiceallach ': na h-uile iarrtasan a leithid a bhith ann an sgrìobhadh, a chlàradh fo-steach grunn roinnean. Mur eil, àrd coltachd ann gun tèid a 'cheist fhathast gun fhreagairt agus bidh dìreach a chall.

Le bhith a 'mìneachadh a' bheachd-smuain

Mion-sgrùdadh riaghlaidh, sgrìobhainnean laghail dligheach aig an àm seo, chì thu gu bheil an dà thaobh a tha air an cleachdadh ann dhaibh:

• àireamh chuibheasach;
• an àireamh chuibheasach.

Anns a 'chiad chùis beachdachadh air an fheadhainn a bha ag obair aig a' chompanaidh mar phrìomh làrach. Tha an dàrna gabhail a-steach beachdachadh air a h-uile pàirt-ùine, a thuilleadh air an fheadhainn a tha pàrtaidhean an GPA.

feartan

Tha an àireamh chuibheasach gabhail a-steach cuibheasach, ach a bharrachd orra an lùib a bhith a 'gabhail a-steach an àireamh de luchd-obrach air an taobh a-muigh pàirt-ùine, a thuilleadh air an àireamh de dhaoine an sàs air an GPA, air a' chuibheasachd.

Chuibheasach gabhail a-steach daoine a tha ag obair ann an companaidh air stèidh maireannach. Tha e a 'gabhail a-steach an luchd-obrach làn-thìde, pàirt-ùine. Mi a 'smaoineachadh cuideachd air an fheadhainn leis a bheil ainm-sgrìobhte indefinite, stèidhichte air cùmhnantan-ùine. Tha e riatanach aire a ghabhail ràitheil luchd-obrach, luchd-obrach sealach.

Ma tha companaidh a tha taobh a-staigh pluralists, tha iad a meas mar aon aonad airson a 'chinn. Ma tha neach aig an aon àm a thàinig bho chompanaidhean eile ann an roile-pàighidh uile nach eil e a-steach. Separate clàran a chumail airson daoine a tha a 'dol seachad a rèir riaghailtean taobh a-muigh measgachadh.

roghainneil riatanas

Tha cuid de na riaghailtean a chaidh a ghabhail os làimh le na h-ùghdarrasan na dùthcha agus aontachadh mar mholadh. Gu dearbh, tha a leithid de sgrìobhainnean a 'riaghladh an luchd-obrach a' chompanaidh.

Tha a 'mhòr-chuid iomlan agus a' sparradh cuingeachaidhean a stiùireadh buidseatach 'buntainn ri buidhnean. Oblige iad a 'buntainn ri saothair ìrean, a tha a' ciallachadh cia mheud daoine a dhìth oirbh ann an iomairt airson an t-àbhaisteach agus èifeachdach obrachadh.

Formula: Tha seo feumail,

Obraich a-mach an àireamh de luchd-obrach stèidhichte air saothair-ìrean, mar a leanas:

• (Bhliadhnail caiteachas airson sùim iomlan obair ann an uair a thìde): (Inbhean gach neach-obrach ann an uair a thìde) x (Coefficient gabhail a-steach saor-làithean, neo-làithreachas, tinn).

Inbhean tha mar as trice air a thomhas aig 2000 hours airson aon bliadhna.

-dhùnadh

Tha an àireamh de luchd-obrach - 'S e cainneachdail measadh a' chompanaidh an luchd-obrach. Tha e air a chur a-steach ceannard na companaidh, a 'gabhail a-steach inbhean a th' ann agus molaidhean. Mhòr-chuid de na h-ionnsramaidean chan eil riatanas ach ion-mhiannaichte a 'cluich. Ach anns a 'bhuidseat buidhnean e cudromach sùil-steach dhan fhorsa air laghan na dùthcha riaghailtean co-dhùnadh air ìrean luchd-obrach.

Tha ceann prìobhaideach a dh'fhaodadh buidheann a bhith air a stiùireadh leis an aon ìrean a 'coileanadh leis an stàit a iomairtean. Tha e ga mholadh airson a chaochladh an hierarchical structar a bhriseadh, lubricated le crìochan uallach ghabhas, gus nach briseadh a 'chompanaidh a-steach aonadan nas lugha. Airson chompanaidh structar bha e soilleir, èifeachdach, taobh a-staigh com-sgrìobhainn aontachadh stiùiriche.