Ùine obrach. Uairean obrach: eisimpleir, sampall

Tha èifeachdas a 'dèanamh dhaoine soirbheachail, farpaiseach. Is e uidheam sàr-mhath airson rannsachadh dè cho èifeachdach 'sa tha thu a' cleachdadh ùine-obrach na dhealbh camara den ùine obrach agad, ann am faclan eile, is e timadh a chanar ris cuideachd. Dè an seòrsa inneal a th 'ann, ciamar a chleachdas e e agus dè na toraidhean a bheir e - leughaibh san artaigil.

Dè a th 'ann an dealbh de dh'obair-obrach?

Is e dòigh sgrùdaidh a tha seo anns a bheil tomhas leantainneach a rèir latha obrach iomlan no ùine shònraichte. Tron sgrùdadh seo, gheibh thu fiosrachadh mu dè tha neach-obrach, buidheann de luchd-obrach no sgioba ag obair tron latha obrach. Faodar an sgrùdadh a dhèanamh le rannsachadh speisealta, agus tha an aon seòrsa rannsachaidh air a dhèanamh gu neo-eisimeileach. Fixing tur fosgailte a h-uile gnìomh mar co-cheangailte ri obair agus rian, ceò a 'briseadh, conaltraidh neo-fhoirmeil , agus mar sin air.

Am measg luchd-obrach a tha dèidheil air rianachd ùine agus mothachail air cho cudromach 'sa tha riaghladh ùine, tha seo na inneal measail. A bharrachd, ma tha ùidh agad anns a 'cheist air mar as urrainn dhut uairean obrach a dhèanamh nas fheàrr, is e dealbh de uairean obrach a' chiad cheum. Chan urrainn dhut smachd a chumail air na tha air a thomhas. Glè thric, tha sgrùdadh dìreach, eadhon gun atharrachaidhean san latha obrach, mar-thà a 'leantainn gu èifeachdas nas motha.

Amasan

Bidh an dòigh seo a 'sireadh grunn amasan. Is e aon de na rudan as cudromaiche comharrachadh call ùine rè an latha-obrach. Is e an ath rud airson adhbharan call call a chomharrachadh agus siostam de cheumannan a leasachadh a leigeas leinn obrachadh nas èifeachdaiche. Tha an dealbh de dh'obair-obrach a 'toirt cothrom dhut crìochan-ama a leasachadh airson pròiseasan obrach, gus eòlas eagrachaidh nan luchd-obrach as soirbheachaile a ghabhail thairis agus daoine eile a thrèanadh gus toraidhean àrd a choileanadh.

Bidh an rannsachadh sin gu sònraichte luachmhor a 'tighinn gu buil, nuair a thèid an ceist mu leudachadh no lùghdachadh luchd-obrach, ath-sgaoileadh dhleastanasan a rèiteachadh.

Ma tha thu airson bruidhinn ris an neach-stiùiridh agad àrdachadh ann am pàigheadh an t-saothair agad no lorg neach-cuideachaidh, bidh dealbh fa leth fèin-dhèanta air an ùine obrach agad gu bhith na fhianais air leth math. Bidh argamaidean cuideachail agad, bheir an stiùiriche do mholaidhean gu mòr ma bhios tu ag ullachadh anns an dòigh seo.

A 'giùlan dealbh de uairean obrach

A dh 'aindeoin gu bheil ainm a' mhodh-obrachaidh a 'gabhail a-steach am facal "dealbhan", chan eil dad a dhìth bhon dòigh dealbhachaidh. Chan eil ann ach pàipear agus pinn gu leòr. Gus an obair a dhèanamh nas sìmplidhe, chaidh foirmean deiseil le pàtranan lìonaidh a leasachadh. Gheibhear iad ann an siostaman laghail leithid "Comhairliche". Faodar an fhoirm a leasachadh an dàrna cuid no leis a 'chlàr àbhaisteach.

Chan eil aon latha daonnan gu leòr, agus mar sin faodar beachdachadh air grunn làithean.

Faodar an pròiseas gu lèir a roinn gu co-fhreagarrach ann an trì ìrean: deasachadh, pròiseas amharc, giollachd nan toraidhean. Aig an ìre ullachaidh, thèid na foirmean a chrìochnachadh agus a chrìochnachadh, aig ìre sgrùdaidh, tha clàr air a chumail, aig an ìre a tha a 'giollachd nan toraidhean, thèid an ùine a chaidh a ghabhail airson seo no an seòrsa obrach sin a chunntadh, thèid èifeachdas a sgrùdadh, co-dhùnaidhean a tharraing.

Cunntadh nan toraidhean

Gus a bhith nas fhasa beachdachadh, tha an aon seòrsa de dh'obraichean air an cur còmhla, air an cuir còmhla. Is iad na buidhnean as tarraingiche:

• Obair air ullachadh agus crìochnachadh (a 'tòiseachadh an uidheam, a' deasachadh nan innealan riatanach, a 'cur dheth an uidheam, a' glanadh an àite-obrach).
• Cùisean eagrachaidh.
• Ùine air a chleachdadh airson coileanadh dhleastanasan gu dìreach.
• Briseadh airson fois agus lòn.

Tha e comasach buidhnean nas lugha a chomharrachadh, ma tha seo iomchaidh airson sgrùdadh sònraichte. An uair sin tha coefficient air a thomhas a tha a 'sealltainn èifeachdas no neo-èifeachdas latha obrach an neach-obrach.

Feumar JavaScript airson a chluich

Feumaidh "caip" a bhith anns an fhoirm, a tha a 'toirt a-steach fiosrachadh mu ainm slàn agus sònraichte an neach-obrach, a' chompanaidh a thathar a 'sgrùdadh, ceann-latha agus àm an sgrùdaidh.

An uairsin bu chòir clàr a bhith ann. Is e a 'chiad cholbh an àireamh srathaidh, agus an colbh airson ainm na h-obrach ri dhèanamh. Anns an treas colbh tha ùine, bho mheud agus dè cho mòr 'sa bha an obair air a dhèanamh. Tha an ceathramh colbh a 'cunntadh na h-ùine a bhios e ag obair. Faodaidh tu colbh a chur ri notaichean.

Prìomh sheòrsaichean rannsachaidh

Coimhead airson aon neach-obrach, is e dealbh fa leth a bhios an seo. An urrainn dhut buidheann no briogàd fhaicinn, an uairsin bidh e na bhuidheann no dealbh sgioba.

Ma thèid an sgrùdadh a dhèanamh tron latha-obrach gu lèir, is e clasaigeach a th 'ann den dealbh sin. Faodaidh tu a bhith a 'toirt seachad an rèiteachadh chan e a h-uile latha, ach a-mhàin na mìrean fa leth aige.

Tha roinn eile air ainmeachadh gu h-àrd mar-thà. Faodaidh tu coimhead air an speisealaiche, no faodaidh tu dealbhan a dhèanamh leat fhèin. Ma chleachdas tu neach-amhairc taobh a-muigh, is dòcha gum bi thu a 'coinneachadh ri droch bhuaidh bho luchd-obrach. Faodaidh iad diùltadh a bhith ag obair fo stiùir no, air an làimh eile, tòisichidh iad ag obair nas luaithe agus nas àbhaistiche, rud a thig gu fiosrachadh mearachdach air cosgaisean ùine.

Faodar rannsachaidhean a dhèanamh cuideachd a 'cleachdadh uidheam bhideo. Air an aon làimh, tha seo a 'ceadachadh fiosrachadh riatanach fhaighinn, air a' cheann eile - chan urrainnear a h-uile gnìomh a dhearbhadh gu soilleir, ga fhaicinn dìreach bhon taobh a-muigh, gun a bhith a 'toirt beachd air an neach a tha a' coileanadh na h-obrach.

Trèanadh saidhgeòlas

Tha sgrùdadh air mar a chleachdas luchd-obrach ùine obrach dealbh de dh'obair-obrach, dòigh shìmplidh a thaobh teicneòlas ach ann an dòigh iom-fhillte ann an saidhgeòlas. Bidh luchd-obrach a 'faicinn sgrùdaidhean mar oidhirp gus sùil a chumail orra, a' cur cuideam air cùisean obrach, a 'comharrachadh easbhaidhean agus a' peanasachadh.

Mar sin, tha e cudromach aire a thoirt do mhìneachadh tòiseachaidh mu cho cudromach 'sa tha sgrùdadh mar sin. Droch bhuaidh saidhgeòlais gnàth-shìde ann an sgioba. Ma bhios daoine ag obair ann an suidheachadh earbsa agus deagh-ghean, bidh iad deònach a dhol a choinneachadh a h-uile rud a chuidicheas gus an eagrachadh a dhèanamh nas èifeachdaiche agus nas fharpaiseach. Ma tha, air a 'chaochladh, air a chomharrachadh le eas-aonta, peanas leantainneach, bidh e gu math duilich fiosrachadh earbsach fhaighinn a bheir fìor thoraidhean.

Tha e cudromach siostam brosnachaidh a thogail anns am biodh e buannachdail do luchd-obrach obrachadh gu h-èifeachdach.

Thoir dhuinn eisimpleir

Chan eil e comasach do neach-obrach sam bith a bhith a 'cumail sùil cheart air an latha obrach. Tha e nas duilghe a bhith ga dhèanamh bho luchd-obrach air am fastadh ann an dreuchdan stiùiridh, gu sònraichte tha an dealbh de uairean obrach an neach-cunntais gu sònraichte duilich. Tha e nas fhasa leis na eòlaichean sin aig a bheil crìochan soilleir agus feartan sònraichte. Mar riaghailt, is iad sin eòlaichean obrach.

Feuchmaid sùil air eisimpleir. Is e an neach-obrach am manaidsear san roinn chorporra. Mus fhaigh thu dealbh de uairean obrach (sampall):

• Is e toiseach an latha-obrach 9-00.
• Ullachadh an àite-obrach (a 'luachadh coimpiutair, ullachadh sgrìobhainnean) - 9-10.
• Planerka - 9-15.
• Còmhradh fòn leis a 'phrìomh chleachdaiche - 9-30.
• A 'sgrùdadh na post-dealain - 9-42.
• Ullachadh a 'chùmhnant airson an neach-dèiligidh - 9-53.
• Breis - 10-37.
• Ullachadh taisbeanadh air toradh ùr don neach-dèiligidh - 10-57.
• Tha lòn air 14-05.
• Is e eadar-theachd neach-obrach ùr 14-58.
• Breis - 16-15.
• A 'gairm luchd-ceannach - 16-30.
• Deireadh an latha (glanadh an deasg, a 'tionndadh dheth a' choimpiutair) - 17-55.
• Cùram dhachaigh - 18-00.

A-nis feumaidh sinn obrachadh a-mach dè an ùine a thug gach gnìomh, gus na seòrsaichean obrach a sgaoileadh a-steach do bhuidhnean, gus èifeachdas a 'mhanaidseir a thomhas. Cuidichidh an dealbh seo de dh'obair-obrach (eisimpleir) thu fhèin a dhèanamh.

Cò a dh 'fheumas am fiosrachadh seo?

Anns a 'chiad àite, is e na daoine le ùidh ann am manaidsearan agus sealbhadairean a' chompanaidh a tha airson tuigsinn cho math 'sa tha an luchd-obrach air an luachadh as fheàrr, a bheil goireasan obrach na companaidh air an cleachdadh gu h-èifeachdach.

Bidh luchd-obrach an roinn HR, roinnean HR cuideachd a 'feumachdainn sgrùdaidhean coltach ri chèile gus tuairisgeul obrach ion-dhèanta a thional, gus an àireamh de luchd-obrach a tha riatanach sa bhuidheann a thaghadh, gus obair rannsachaidh a dhèanamh.

Tha ùidh aig luchd-obrach cunntachail ann a bhith a 'dèanamh cinnteach gu bheilear a' cleachdadh an latha-obrach gu h-èifeachdach, gun ùine dùinte agus obair, nach eil suidheachaidhean ann le ath-ghluasad no obair air a dhèanamh aig an taigh.

A-nis tha thu eòlach air an dòigh-obrach a leigeas leat measadh a dhèanamh a bheil ùine obrach air a chleachdadh gu h-èifeachdach (dealbh air ùine obrach). Feuch ris an dòigh seo a chur an gnìomh, gheibh thu mòran stòrasan, chì thu mar a dh 'obraicheas tu as fheàrr. Mòran taing don dòigh-obrach seo, faodaidh tu a dhol gu aon de na luchd-obrach as cinneasiche a th 'aig a' chompanaidh, agus tha seo cinnteach gu bheil e air fhaicinn agus ga meas.